• 正社員
  • 掲載開始日:2017.07.05
企業 社名非公開 業 種メーカー(食料品・医薬品)
職種

副工場長(生産・品質管理)

技術系(医薬、化学、素材、食品) / 食品、化粧品系

年収

400万円 ~ 550万円

企業PR

従業員満足を追求し、誇りの持てる会社に
「従業員の満足向上がお客様の満足につながる」という考えのもと、2015年に人事室を新設し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
年間休日98日を105日まで増やし、連続休暇も取得できる体制をつくるほか、教育制度や給与体系の充実にも注力。
産休・育休制度や復帰後の時短勤務を利用し、育児と両立して活躍する女性スタッフもいます。
また、2016年10月には新社屋が完成しました。本社機能の一極集中で経営の効率化を図り、スケールメリットを最大限に活かせる組織体制を構築。
カフェのような社員食堂をはじめとする従業員スペースを充実させた「おしゃれでスタイリッシュな八百屋さん」をコンセプトに、
あらゆる分野で業界No.1を目指し、みんなが誇りを持って生き生きと働ける会社を叶えたいと考えています。

  • 中途案件
  • 40歳以上OK
  • 業種未経験者可
  • 男性可
  • 転職回数不問
職務内容

■カット野菜生産工場の全体統括補佐
■製造計画立案およびクオリティコントロール
■生産コスト低減、工数短縮施策立案
■製販調整の推進
■社員のマネジメント、若手社員の指導育成

給与

[月給制] ■賞与年2回(業績による)※昨年実績計2.5ヶ月

勤務時間

8:00~17:00  実働:8時間00分
交代制
①8:30~17:30
②11:00~20:00
③23:00~8:00
④24:00~9:00

勤務地 埼玉県 三重県 大阪府
勤務地詳細

川越工場:埼玉県川越市大字増形字東原625番地
堺工場:大阪府堺市中区深井畑山町2499番31
菰野工場:三重県三重郡菰野町大字永井字北西川原3080-1
※希望勤務地に配属
※マイカー通勤可能

求められる経験

【必須要件】
■普通自動車免許
■工場での生産・品質管理の経験5年以上
■工場での生産・品質に関するマネジメント経験
【歓迎要件】
■青果物、食品の取り扱い経験
■円滑な組織運営のご経験
■人材育成・後進指導のご経験
■各種工場に関する立ち上げ業務のご経験

休日

■年間休日105日(社内カレンダーによる)
■有給休暇(初年度勤続6ヶ月経過後10日、最長20日)
■特別休暇
■出産休業
■育児休業
■介護休業

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■各種社会保険完備
■通勤手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当(5,000円~90,000円)
■家族手当(配属者手当10,000円、子供1人あたり5,000円)
■食事補助(会社指定業者の弁当であれば、1食あたりの個人負担約200円)

募集背景 体制強化の為の増員
設立

昭和51年9月21日

資本金

4,000 万円

売上高

540億円(グループ計)

従業員数

550人

事業内容

■青果物の加工及び卸売

■主に飲食業界や流通業界の大手企業をクライアントにもっており、
カット野菜や業務用のサラダなど、多彩な青果物関連食品を自社工場で製造・販売

■青果物に関する商品企画開発

会社の特徴

グループの総合力で、業界をリードしています。
野菜のカット加工・生産を手がける当社は、大阪東部中央卸売市場内で仲卸業を行う金正青果と産地から販売店までの流通を担うカネマサ流通を中心に
カネマサ流通グループを形成し、全国のお客様に安全で新鮮な食を提供。
野菜の仕入れから加工、流通、販売まで一貫した体制を構築している点が強みです。
マルマサフードでは、各お得意様先のニーズに応えた商品開発を行い、安全基準を構築しております。
それにより、野菜や果物をニーズに合わせてカット加工したり、独自のチェックシステムで商品提供しております。

業界でいち早くカット野菜の加工・製造に着手し、3つの自社工場と協力工場で、HACCPに基づく高度な衛生管理システムを構築。
受注生産で鮮度の高さにこだわり、大量生産や急なニーズにも柔軟に対応できる生産力で、大手ファストフードをはじめ、コンビニ、スーパー、百貨店など、
数多くのお客様から信頼をいただいています。