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  • 掲載開始日:2017.12.19
企業 株式会社アイデム 業 種放送・広告・印刷・出版
職種

採用プレゼンター(企画・提案営業)

営業、販売系 / 法人営業

年収

350万円 ~ 380万円

  • 大卒以上
  • 中途案件
  • 女性可
  • 職種未経験者可
  • 業種未経験者可
  • 男性可
  • 従業員1000人以上
  • 年間休日120日以上
職務内容

企業の人材採用ための、企画・提案営業を行います。

【具体的には】
■人事担当者との打ち合わせ
担当エリア内のお客様のもとへ訪問。
採用に関する希望、お困りごとをうかがいます。
電話やメールなどでも対応し、できるだけ多くの接点をつくっていきます。

■取材・原稿制作・プレゼンテーション
求人広告に掲載する内容の聞き取りを行います。
どんな媒体にするか、どんな切り口・表現にするか。
採用したいターゲット層に合わせて、作成していきます。
場合によっては完成した原稿をプレゼンテーションする場合もあります。

【同社の主要媒体】
■新聞折込求人紙
■設置型フリーペーパー
■求人サイト
■人材サービス など

■掲載後のフォロー
応募状況や、選考の結果、人材の定着率を確認。
次回提案に向けてヒントを得ながら、お客様との良好な関係を築いていきます。

給与

[月給制] 月給227,725円~283,090円
※月40時間相当分含む(40時間を超える残業については別途支給)
※年齢に応じて決定いたします(給与幅は年齢による)

勤務時間

08:45~17:30  実働:7時間45分

勤務地 茨城県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
勤務地詳細

■東京都10営業所(新宿区/千代田区/品川区/江東区/足立区/板橋区/調布市/武蔵野市/立川市)
■神奈川県6営業所(横浜市港北区/横浜市中区/横浜市戸塚区/川崎市川崎区/相模原市南区/厚木市)
■千葉県3営業所(千葉市中央区/柏市/成田市)
■埼玉県6営業所(さいたま市北区/さいたま市南区/吉川市/川越市/久喜市/熊谷市)
■茨城県2営業所(土浦市/水戸市)
※ご希望の勤務地、通勤時間等を考慮の上、配属先を決定いたします。

求められる経験

■大卒以上
■要普通免許(AT限定も可)
※研修制度が充実しているので未経験者も安心です

休日

■週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇 他
※年間休日120日以上(会社カレンダー)
※年初めの最初の土曜だけ出勤(8:45~15:00)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■退職金制度
■交通費全額支給
■iPad貸与
■携帯電話貸与
■営業車貸与
■住宅手当
■家族手当
■その他手当あり
■会員制リゾート利用可

募集背景 組織体制強化のため
設立

1971年02月

資本金

2250万

売上高

253億8400万

従業員数

1353人

事業内容

■ 求人広告事業
○新聞折込求人紙「しごと情報アイデム」の発行
○インターネット求人サイト「e-aidem」の運営
○求人フリーペーパー「ジョブアイデム」の発行
○合同企業説明会「職選広場」の運営

■ 教育研修事業
○ビジネスマナー研修
○職種別スキルアップ研修
○人事担当者・管理職向けビジネスセミナー
○就職支援セミナー・新入社員研修
○講師派遣による「企業内研修」
以上の企画、運営

■ 情報サービス事業
○雇用資料サービス
○人事労務管理の情報誌の企画・発行 など
○定期調査資料の発表(資料はクライアント企業の他、メディア、学界などにも発表されています)

■その他 総合人材サービス
人材派遣、人材紹介、広告代理店などグループ会社との連携を通し、お客様の抱えるあらゆる課題を解決していきます。
自社の求人媒体を持ちながら、総合人材サービスもご提案できる、日本でも数少ない企業です。

会社の特徴

折込・フリーペーパー・インターネットなど多彩な自社求人メディアを提供。
新聞折込求人紙のリーディングカンパニーです。
顧客企業との綿密な取材を元に、豊富で良質な求人情報を発信します。
採用の場面だけでなく、教育研修や情報提供で企業の戦力化を応援。

人や企業に対して、その将来を左右するほどの影響力を持った求人広告は、社会的に大きな責任があるとアイデムは考えています。
アイデムでは顧客企業との綿密なヒアリング(取材)を行い、企業や仕事の魅力を伝える「より良質な」広告をお届けすることでミスマッチを減らしたり、応募者が就業するにふさわしい仕事や職場環境かどうかを把握し、また、厳しい広告掲載基準を設け、応募者に不利益をもたらす情報の掲載を未然に防ぐなど、求人企業、求職者双方にとって「より良い出会いの場」を作りあげるよう力を注いでおります。また、教育研修サービスや労務管理の情報提供など、人と企業の雇用関係を深め、さらに強くするための取組を推進、これまでにない新たな貢献の可能性を日々追求しています。

「人と企業のトータルコミュケーションづくり」を目指すアイデム------。
これからも「働く」人と企業を強力にバックアップする、なくてはならない企業を目指します。