【広島】大手食品工場での製造管理　|　JOBRASS転職

製造現場のチームリーダーとして、工程管理やスタッフの教育等のマネジメントが主な業務。★全国に提供される100万食以上もの商品を支える仕事です！


▼お任せするのは、マネジメントする立場で製造現場を管理していく仕事です。

―― 【具体的には】
◆製造コスト・工程・進捗管理
◆スタッフの勤怠管理や配置調整、教育・指導
◆製造体制の見直しや業務フローの改善
◆製造ラインのフォロー、など

生産量や内容、スタッフの状況等は日々変化をしています。
それをマネジメントする立場から安定的な出荷を実現させることがミッション。
仕入れや管理、調理、製造など、業務内容は多彩です。
工程の多くはパートスタッフが手作業で進めており、
多くの人と関わりながら進めます。

■勤務時間
8:00～17:00 または 20:00～翌5:00（1日実働8時間）
※24時間稼働・運営の為、シフト制による勤務となります
※配属部署によりシフト時間が前後します

★工場勤務の場合、1週間や1ヶ月で変わる、流動的なシフト時間ではないため、
一定のライフスタイルが送れます。2～3連休も取得可能です！

[月給制] ■月給19万4,850円以上

※上記は基本給与額です
　経験・能力等考慮の上、当社規定により給与等決定いたします
※諸手当あり

【月収例】
・月収262,490円／28歳／主任職／単身世帯主(時間外勤務手当20時間で計算した場合)

モデル年収例
年収370万円／25歳 リーダー職／単身世帯主／時間外勤務手当20時間で計算した場合
年収410万円／30歳 主任職／単身世帯主／時間外勤務手当20時間で計算した場合
年収460万円／32歳 係長職／単身世帯主／時間外勤務手当15時間で計算した場合

8:00～17:00  実働：8時間00分
残業： 月 ～20時間程度

【休日】
■月9日(シフト制)※前月に希望を提出すれば土日の休日取得も可能

【休暇】
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(入社半年後～)※年1回・5日間の連続休暇が取得可能

■昇給／年1回
■賞与／年2回
※昇給・賞与とも評価制度により決定いたします
■通勤交通費全額支給
■住宅手当
■家族手当
■資格手当（第一種衛生管理者）
■時間外手当（1分単位で支給）※課長職まで
■深夜割増手当
■各種社会保険完備
■慶弔見舞金
■持ち株会制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■確定給付企業年金制度
■社宅制度　※応相談

★嬉しい社宅制度あり★
条件を満たす方は、社宅制度の利用も可能。
単身者であればで月2万円～の家賃控除を適用し、
当社で契約している家具付きマンションへ入居できます。
初期費用ゼロで新生活がスタートできますよ！