【未経験可】ショップ運営スタッフ　|　JOBRASS転職

携帯電話ショップにて、接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス）をお任せします。
店舗に来店されたお客様に対して、携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。
携帯電話は現在必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。
ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行って頂きます。
販売業務に慣れてきたら、店舗づくりにも携わって頂きます。
よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をしてください。

■配属店舗について
原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しています。

■取り扱い機種（店舗により異なります）
Apple、au、Y!mobile、Softbankなど

[月給制] 【月給】202,200円～222,200円
※上記月給には以下の手当てが含まれます
※固定残業手当：月30時間相当分34,800円を職務手当として支給（超過した時間外労働の残業手当は追加支給）
※住宅地域手当：居住地域・世帯主区分によって金額が異なる（月10,000～30,000円）

【モデル年収例】
年収328万円／22歳 販売職 経験1年／月給22万1000円＋資格手当毎月2万円＋賞与2回
年収453万円／25歳 店長職 経験3年／月給28万円＋資格手当毎月4万円＋賞与2回

10:00～20:00    　※店舗により多少変動あり
実働：08時間00分
残業： 月 25～35時間程度

全国（47都道府県）にある506店舗中、現在は上記の都道府県にて募集しています
※ご自宅や通勤時間を加味して決定します

■引越しを伴う異動は基本無し
■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【必須要件】
■人重視の選考をおこなっていますので、未経験の方も歓迎です！

【歓迎】
■営業や接客、販売の経験者

■週休2日制（シフト制　※月9～10日休み）
■夏季休暇
■有給休暇10日～20日
■連続休暇（半期に1回／うち1回は最大6日）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休暇

■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備
※健康保険は独自の健保組合（CNCけんぽ）で、保険料負担が少ない
■無料予防接種
■無料歯科検診
■各種保健活動
■交通費全額支給（一部社内規定あり）
■住宅・地域手当（1万円～4万円/月）※居住地による
■退職金制度、定期健康診断（1回/年）
■確定拠出年金制度
■社員・家族優待購入制度（携帯端末など）
■年4回の懇親会（一部企業負担）
■社員会（各種慶弔関係に対応）
■ベネフィットステーション(外部福利厚生サービス)
■表彰制度（2回/年）
■定年：60歳
■再雇用制度有り：65歳まで