教室運営【教室長候補】 | 応募したい求人を見つけてエージェントに交渉依頼ができる転職サイト【JOBRASS転職】

正社員

更新日：2022.09.27

企業	社名非公開業種医療・福祉・介護・教育
職種	教室運営【教室長候補】営業、販売系／その他営業・サービス系
年収	350万円～ 550万円
企業PR	京都・滋賀・奈良エリアに42教室運営しています。「きょういく」は『教育』であり『共育』です！「勉強」を教え育てる（＝教育）仕事ですが、共に育つ（＝共育）ことも実感。生徒達から教わることが多く、毎日が新鮮で感動に溢れています。
大卒以上社会人経験なしOK 中途案件女性可職種未経験者可業種未経験者可男性可年間休日120日以上

職務内容	教室の運営をお任せします。学習指導業務ではなく、学習管理、また教室を楽しくする企画や広報活動など運営業務に集中できます。【具体的には】生徒の学習管理進路指導・カウンセリング講師の育成・サポート教室の環境づくり生徒募集の企画・広報　など ★授業は講師が担当。教室運営業務に集中できます！ ★近さが自慢の教室です！　教室には小学1年生～高校3年生・既卒生が通っています。　特徴は、ズバリ “アットホーム”！生徒との距離の近さが自慢です！　配属されたその日から、気やすく話しかけてくる講師たち。　この “近さ” に驚くかもしれません。生徒や講師と一緒に教室を作り上げていく――。　大きなやりがい・成長が実感できる仕事です。【入社後の流れ】まずは副教室長として、1～6ヶ月間教室長とOJT研修からスタート。同社独自の研修のほか、本部研修・外部研修も活用し、サポートしますので安心です！実際、未経験から始めた先輩たちも、いまではみんな立派に活躍中です。【将来のキャリアパス】塾というと子どもの成長を考えがちですが、同社はあなたの成長も重視しています。未経験スタートの方もハンデはなく、副教室長→教室長→チーフ→課長補佐→課長…と、管理職へのキャリアが築けます。
給与	[月給制] 【月給】 226,000円～419,000円 ※年齢、社会人経験、能力を考慮の上、優遇します。 ★月給例★ 276,000円（入社半年・未経験入社） ★モデル年収例★ 年収620万円／ 36歳マネージャー職年収500万円／ 31歳エリアマネージャー職年収440万円／ 27歳教室長職
勤務時間	13:30～22:00 　※休憩1時間実働：7時間30分
勤務地	滋賀県　京都府　奈良県
転勤の有無	当面無
求められる経験	【必須】大卒以上正社員としての社会人経験1年以上【歓迎】接客や販売の経験をお持ちの方営業経験をお持ちの方塾アルバイトの経験をお持ちの方
休日	完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） ※会社カレンダーにより出勤日あり GW休暇：10連休夏期休暇：8連休 9月：3連休×2回秋期休暇：7連休年末年始休暇：7連休有給休暇慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇 ★年間休日120日（2022年度）
待遇・福利厚生	昇給年1回賞与年2回 ※頑張ったら頑張った分だけ昇給・賞与にて還元する制度があります。各種社会保険完備通勤交通費全額支給全国の契約宿泊、娯楽施設優待制度サービスの基礎、スタッフマネジメント等約100講座を受講可能な外部研修制度を取り入れています。社内イベント多数教室長手当業績手当役職手当退職金制度外部研修制度（サービスの基礎、スタッフマネジメントなど約100講座を受講可能です！）誕生日祝い
募集背景	今後の教室展開も見据え、教室のサービス向上と体制強化のための増員募集です。

設立	1986年	資本金	5,000万円
売上高	13億円	従業員数	800名（アルバイト講師を含む）人
事業内容	京都・滋賀・奈良エリアで「個別指導の明光義塾」を42教室運営しています。【明光義塾】小学生から大学受験生まで自立学習のサポートを通じて一人ひとりの「生きる力」を養う教育機関です。・「自立学習」が身につく「個別指導」で「考える力」と「実行する力」を養う　それぞれの生徒が目標を達成するための手段を自発的に見出し、　自主的に学習に取り組んでいく姿勢を養うこと。それが「自立学習」です。　「考える力」と「実行する力」を培っていくことが何よりも重要であり、　この学習の基礎を身につければ、おのずと学力は向上します。　この「自立学習」を促すのにもっとも適した指導法が「個別指導」です。　ですから明光義塾では生徒に対して必要以上に教えるのではなく、できる限り自分で考え、　調べることによって発見させるように努め、「できる」状態へと導いていきます。・半世紀を超える抜群の実績学ぶ意欲を引き出す自立学習を　時代に先駆けて明光義塾は1960年に個別指導を開始。半世紀を超える歴史の中で、　研究と実践を重ね、改善を図り続けてきた指導プログラムは際立つ成果をあげ、　個別指導学習塾のパイオニアとして高く評価されています。　明光義塾が個別指導において着目するのは学習意欲の差です。　何よりも重要なのは「学ぶ意欲を引き出すこと」であり、一人ひとりの“ちがい”を　しっかりと見つめながら構築するプログラムで「自立学習」を促しています。　また、低料金月謝制から科目の自由選択制、　欠席振り替え制度までムリやムダのない受講システムを提案しています。
会社の特徴	学習塾というイメージを大きく覆すような社風・アットホームさが当社の特徴です。 ★常識を変える？！画期的な労働環境でメリハリある毎日★ 出勤は13：30～ですので、午前中は自由！のんびり過ごしたり、ジムに行ったり、ちょっと豪華な朝食をゆっくり楽しんだり… 思い思いの時間を過ごせます。また、定時過ぎに電源が強制消灯。(それ以降は残業不可！）長年、残業をしない企業体質が浸透しているので、「帰りにくい…」という感覚とは無縁です。