• 正社員
  • 掲載開始日:2018.06.22
企業 社名非公開 業 種ソフトウェア・情報処理
職種

運用エンジニア

ITエンジニア系 / ネットワーク・サーバ設計・構築

年収

300万円 ~

企業PR

IT分野における運用・構築・開発の専門プロバイダーとして、進化する情報システムをサポートします。
2004年にNet系企業の経営者であった代表者を筆頭に4名のスペシャリストでマルチベンダー環境に対応するインフラサービスの戦略企業を設立しました。

  • 短大・専門卒可
  • 中途案件
  • 女性可
  • 男性可
  • 転職回数不問
  • 年間休日120日以上
  • 外国人可
職務内容

ご経験に応じてインフラの設計構築から運用をお任せします。

・ITインフラ運用サービス
市内顧客先にチームで常駐し、インフラシステムの設計・構築、運用設計、
運用、サービスデスク、改善提案などの技術サービスをオンサイトで提供します。
☆すでにお客様先に常駐しているメンバーがいるので、その中に入るというイメージです。

・ICT設計・構築サービス(請負プロジェクト/自社内)
インフラシステム設計・構築業務を請負型で受注。
インフラシステムの設計から導入までをワンストップで提供します。
・運用設計・運用改善コンサルティング
VDI、Office365、仮想基盤ソリューションの運用設計、
ITインフラ運用全般の改善・効率化をコンサルティングします。

給与

[月給制] 【月給】
20万円~※ご経験や前職での給与を最大限考慮。

モデル年収
サブマネージャー年収 613万円
マネージャー 年収 718万円

勤務時間

9:00~17:30    
残業: 月 ~16時間程度
※月30時間の見込み残業代を含みます。
ただ、月平均残業時間は16時間程度で、
どんどん短くしていっています。

勤務地 大阪府
転勤の有無 有り
求められる経験

【必須】
・社会人経験2年以上(目安)

・IT業界での経験1年以上
(ヘルプデスク等の業務経験者でも人物重視で選考いたします)

【歓迎】
サーバー・ネットワーク・ストレージ・マイクロソフト製品等の構築経験
社内SE、提示業務運用、ジョブ作成などの運用経験
ベンダー保守担当などのCE経験

休日

完全週休二日制、祝日
年末年始
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
介護休暇
※年間休日120日

待遇・福利厚生

賞与年2回
各種社会保険完備
通勤交通費全額支給
出張手当
退職金制度
資格取得奨励金
社内貸付金
ストック休暇制度
持ち株制度
慶弔見舞金
永年勤続表彰
健保組合保養所
提携スポーツジム
サークル活動
異動希望申請制度

募集背景 業務拡大のための増員募集
設立

2004年6月

資本金

8020万円

売上高

65億円

従業員数

913名(2016年10月現在)人

事業内容

ITインフラ設計、構築、運用、運用コンサルティングサービス

会社の特徴

2004年にNet系企業の経営者であった代表者を筆頭に4名のスペシャリストでマルチベンダー環境に対応するインフラサービスの戦略企業を設立。外注に頼らないITサービスの強化で『基盤設計・構築から運用サポートまで一貫して提供する企業』を実現しました。