• 正社員
  • 更新日:2022.09.06
企業 社名非公開 業 種医療・福祉・介護・教育
職種

薬剤師

医療・福祉・保育系 / 薬剤師

年収

450万円 ~ 600万円

企業PR

■医療人である前にひとりの人として“豊な人間性”を 当グループはあなたのチャレンジする心、叶えたい夢を大切にします。
■当グループは2社から成り、埼玉県内に14の調剤薬局を運営しています。
当グループでは大病院や基幹病院の門前には開局していません。当薬局はすべて、地域医療への志を同じくするドクターとの出会いがあって初めて生まれます。
私たちは「小さい会社だからできること」をグループの理念とし、これまで歩んでまいりました。時代に左右されることなく、やるべきことをやり、私たちを信じてくれるドクターと連携をして、患者さまのための地域医療を支えたいと考えています。

■保健医療環境のなかで生き残るために、保険調剤以外の事業の柱として「予防医学事業」「中小調剤薬局向けシステム構築事業」の他、今までのノウハウを活かした「新規調剤薬局開業コンサルタント事業」も手掛けていますし、こういった新しい事業の立ち上げにも多くの若い社員に積極的に携わってもらっています。
当グループには個性の強い薬剤師がたくさん在籍しており、それぞれが自身の持ち味を生かし積極的に取り組んでいます。

職務内容

処方箋応需に関わる調剤業務全般(調剤・投薬、処方箋入力など

■営業時間:8:30~18:00(平日)、8:30~12:30(金曜・土曜)
■定休日:日曜、祝日
■処方箋応需科目:内科・神経内科・小児科等
■処方箋:30~50枚/日 薬歴手書き

給与

[年俸制] ■正社員
※経験考慮

即戦力年収例)
30代:500~550万円
40代:550~600万円

勤務時間

8:30~18:00    平日
8:30~12:30    金曜・土曜
上記に基づくシフト

勤務地 埼玉県
転勤の有無 当面無
求められる経験

休日

■週休2日制/日曜・祝日/年間休日124日
■有給休暇/半年経過後初年度10日(1年間繰越可)
■夏季休暇/有給に含む
■年始年末/12月30日~1月3日(年間基本休日120日)

待遇・福利厚生

■健康保険/厚生年金/雇用保険/労災/薬剤師賠償保険/財形
■退職金制度(中退共、3年以上勤務(試用期間も含む)
■定年60歳、再雇用制度65歳まで
■昇給年1回4月、賞与年2回(6月、12月)、決算賞与(業績による)
◆研修制度:有(合同研修・Web会議・個々のフォローアップ制度など)

<各種手当>
■住宅手当:1万円~3万円/管理薬剤師手当:2.5万円~/薬剤師手当:2万円~
■広域手当:5万円/交通費:全額支給
■社宅制度:家賃の70%を会社が負担(上限8万円/単身者、上限10万円:妻帯者※深谷・籠原エリアのみ)

募集背景 体制強化
設立

1998年10年5月20日

資本金

300万円

売上高

従業員数

50人

事業内容

■処方箋調剤をメインにした調剤薬局(埼玉県を中心にグループ14店舗展開)

会社の特徴

■医療人として『人間力』のある人材となるために。
「薬剤師」の仕事は患者様の立場に立ち、治療をサポートすること。医療人である前に、ひとりの人としての"豊かな人間性″が重要です。当グループでは、魅力的な人材を育成するために様々な取り組みを行っています。
■社員研修、認定制度などにも力を注いでいます。
調剤薬局の薬剤師として必要な知識を段階に合わせた合同研修やWebを使った会議、個々に対しての細かいフォローアップなど、統一をしたマニュアルやリストをつかい、評価の標準化を実現しています。
また年代別に目標を設定し、年次ごとの研修や社員合同の年代別集合研修を定期的に行い、個人のスキルアップにつなげています。
自社内学術部による研修も盛んです。
■サークル活動・福利厚生の充実
スキー・スノボ、ゴルフ、テニス、マラソン、釣りなどのサークル活動も充実。スポーツを通して共に汗を流すことで、コミュニケーションを図っています。また社員旅行や春の決起会では、全社員が集まりグループとしての団結力を強めています。
■全ての処方科目に携ることができます。
全店舗合わせると漢方を含め、全ての科目を経験することができ、薬剤師としてのスキルUPを図ることができます。