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総務事務

280万円 ～ 350万円

Sky株式会社【グループ従業員数2,863名／社員定着率97％】の人材育成会社です！ 入社後1年半～2年で、Sky株式会社への採用のチャンスがあります（採用率90％）。

【大阪】開発事務

280万円 ～ 350万円

Sky株式会社【グループ従業員数2,863名／社員定着率97％】の人材育成会社です！ 入社後1年半～2年で、Sky株式会社への採用のチャンスがあります（採用率90％）。

ＭＲ職（MR認定取得者向け）

360万円 ～ 500万円

【年間休日125日】売上好調★グループ全体で従業員1500名以上の安定基盤のある製薬メーカーです。

【大阪】採用

300万円 ～ 400万円

■事業概要:株式会社アールピーエムは、医薬品開発における臨床開発において開発スピードの向上および人件費などの諸経費の削減を達成するため、ピンポイントで的確な人材の提供を行っています。主にモニタリング業務、品質管理、データマネジメント、各種申請業務、メディカルライティング、安全性情報対応業務などの業務を担う技術者を派遣及び業務受託をしています。 ■仕事を通じ、社会と医療へ貢献する 新しい薬の開発には、10年以上の長い年月と、数百億円という膨大な費用が投じられます。新薬の原料として候補となる化合物の選出、動物や人工細胞での試験、人による臨床試験を経て、病気への有効性、人体への安全性を確認。厚生労働省への申請・承認がされ、初めて新薬として世の中に出すことができるのです。多くの化合物は、途中の段階で断念されてしまい日の目を見ることはありません。 RPMで募集しているCRAというお仕事は、この臨床試験を行うフェーズのサポートを行っています。 わたしたちが支援するのは、多くの患者さんが待ち望む新薬の開発に携わる、責任とやりがいのある仕事であり、日進月歩で発展している分野でもあります。 ■社員の声に耳を傾け、必要な制度を柔軟に整備 産休・育休からの復帰率は100％。制度としてだけでなく、育児をしながら働くこと、出産後もキャリアを継続していくことが、会社のカルチャーとして浸透しています。現在は、コアタイムのないフルフレックス制度を採用。2020年3月の新型コロナウィルス感染拡大に伴う緊急事態宣言発令直後、全日テレワークが選択できるよう、制度とシステムを整備しました。今後も社員の声に耳を傾け、必要な制度を柔軟かつスピーディに整備していく予定です。

【東京／大阪】安全性情報管理（PV）

350万円 ～ 600万円

■事業概要:株式会社アールピーエムは、医薬品開発における臨床開発において開発スピードの向上および人件費などの諸経費の削減を達成するため、ピンポイントで的確な人材の提供を行っています。主にモニタリング業務、品質管理、データマネジメント、各種申請業務、メディカルライティング、安全性情報対応業務などの業務を担う技術者を派遣及び業務受託をしています。 ■仕事を通じ、社会と医療へ貢献する 新しい薬の開発には、10年以上の長い年月と、数百億円という膨大な費用が投じられます。新薬の原料として候補となる化合物の選出、動物や人工細胞での試験、人による臨床試験を経て、病気への有効性、人体への安全性を確認。厚生労働省への申請・承認がされ、初めて新薬として世の中に出すことができるのです。多くの化合物は、途中の段階で断念されてしまい日の目を見ることはありません。 RPMで募集しているCRAというお仕事は、この臨床試験を行うフェーズのサポートを行っています。 わたしたちが支援するのは、多くの患者さんが待ち望む新薬の開発に携わる、責任とやりがいのある仕事であり、日進月歩で発展している分野でもあります。 ■社員の声に耳を傾け、必要な制度を柔軟に整備 産休・育休からの復帰率は100％。制度としてだけでなく、育児をしながら働くこと、出産後もキャリアを継続していくことが、会社のカルチャーとして浸透しています。現在は、コアタイムのないフルフレックス制度を採用。2020年3月の新型コロナウィルス感染拡大に伴う緊急事態宣言発令直後、全日テレワークが選択できるよう、制度とシステムを整備しました。今後も社員の声に耳を傾け、必要な制度を柔軟かつスピーディに整備していく予定です。

【東京／大阪】臨床開発モニター（CRA）職※時短勤務相談可※

450万円 ～ 750万円

■事業概要:株式会社アールピーエムは、医薬品開発における臨床開発において開発スピードの向上および人件費などの諸経費の削減を達成するため、ピンポイントで的確な人材の提供を行っています。主にモニタリング業務、品質管理、データマネジメント、各種申請業務、メディカルライティング、安全性情報対応業務などの業務を担う技術者を派遣及び業務受託をしています。 ■仕事を通じ、社会と医療へ貢献する 新しい薬の開発には、10年以上の長い年月と、数百億円という膨大な費用が投じられます。新薬の原料として候補となる化合物の選出、動物や人工細胞での試験、人による臨床試験を経て、病気への有効性、人体への安全性を確認。厚生労働省への申請・承認がされ、初めて新薬として世の中に出すことができるのです。多くの化合物は、途中の段階で断念されてしまい日の目を見ることはありません。 RPMで募集しているCRAというお仕事は、この臨床試験を行うフェーズのサポートを行っています。 わたしたちが支援するのは、多くの患者さんが待ち望む新薬の開発に携わる、責任とやりがいのある仕事であり、日進月歩で発展している分野でもあります。 ■社員の声に耳を傾け、必要な制度を柔軟に整備 産休・育休からの復帰率は100％。制度としてだけでなく、育児をしながら働くこと、出産後もキャリアを継続していくことが、会社のカルチャーとして浸透しています。現在は、コアタイムのないフルフレックス制度を採用。2020年3月の新型コロナウィルス感染拡大に伴う緊急事態宣言発令直後、全日テレワークが選択できるよう、制度とシステムを整備しました。今後も社員の声に耳を傾け、必要な制度を柔軟かつスピーディに整備していく予定です。

【東京／大阪】プロジェクトリーダー（CRA・PL）

750万円 ～ 850万円

■事業概要:株式会社アールピーエムは、医薬品開発における臨床開発において開発スピードの向上および人件費などの諸経費の削減を達成するため、ピンポイントで的確な人材の提供を行っています。主にモニタリング業務、品質管理、データマネジメント、各種申請業務、メディカルライティング、安全性情報対応業務などの業務を担う技術者を派遣及び業務受託をしています。 ■仕事を通じ、社会と医療へ貢献する 新しい薬の開発には、10年以上の長い年月と、数百億円という膨大な費用が投じられます。新薬の原料として候補となる化合物の選出、動物や人工細胞での試験、人による臨床試験を経て、病気への有効性、人体への安全性を確認。厚生労働省への申請・承認がされ、初めて新薬として世の中に出すことができるのです。多くの化合物は、途中の段階で断念されてしまい日の目を見ることはありません。 RPMで募集しているCRAというお仕事は、この臨床試験を行うフェーズのサポートを行っています。 わたしたちが支援するのは、多くの患者さんが待ち望む新薬の開発に携わる、責任とやりがいのある仕事であり、日進月歩で発展している分野でもあります。 ■社員の声に耳を傾け、必要な制度を柔軟に整備 産休・育休からの復帰率は100％。制度としてだけでなく、育児をしながら働くこと、出産後もキャリアを継続していくことが、会社のカルチャーとして浸透しています。現在は、コアタイムのないフルフレックス制度を採用。2020年3月の新型コロナウィルス感染拡大に伴う緊急事態宣言発令直後、全日テレワークが選択できるよう、制度とシステムを整備しました。今後も社員の声に耳を傾け、必要な制度を柔軟かつスピーディに整備していく予定です。

【東京／大阪】統計解析（SAS）

400万円 ～ 700万円

■事業概要:株式会社アールピーエムは、医薬品開発における臨床開発において開発スピードの向上および人件費などの諸経費の削減を達成するため、ピンポイントで的確な人材の提供を行っています。主にモニタリング業務、品質管理、データマネジメント、各種申請業務、メディカルライティング、安全性情報対応業務などの業務を担う技術者を派遣及び業務受託をしています。 ■仕事を通じ、社会と医療へ貢献する 新しい薬の開発には、10年以上の長い年月と、数百億円という膨大な費用が投じられます。新薬の原料として候補となる化合物の選出、動物や人工細胞での試験、人による臨床試験を経て、病気への有効性、人体への安全性を確認。厚生労働省への申請・承認がされ、初めて新薬として世の中に出すことができるのです。多くの化合物は、途中の段階で断念されてしまい日の目を見ることはありません。 RPMで募集しているCRAというお仕事は、この臨床試験を行うフェーズのサポートを行っています。 わたしたちが支援するのは、多くの患者さんが待ち望む新薬の開発に携わる、責任とやりがいのある仕事であり、日進月歩で発展している分野でもあります。 ■社員の声に耳を傾け、必要な制度を柔軟に整備 産休・育休からの復帰率は100％。制度としてだけでなく、育児をしながら働くこと、出産後もキャリアを継続していくことが、会社のカルチャーとして浸透しています。現在は、コアタイムのないフルフレックス制度を採用。2020年3月の新型コロナウィルス感染拡大に伴う緊急事態宣言発令直後、全日テレワークが選択できるよう、制度とシステムを整備しました。今後も社員の声に耳を傾け、必要な制度を柔軟かつスピーディに整備していく予定です。

【大阪】インテリアメーカーでの家具取付工事スタッフ

300万円 ～ 390万円

創業より金融店舗開発に邁進して参りました。 その豊富な経験とノウハウを基に、金融店舗をはじめ様々なオフィスのレイアウトデザインを提案いたします。 建築基本設計・企画・レイアウト・インテリアデザイン・施工・メンテナンスまで一貫してサポートする 『トータルアドバイザー』としてみなさまのお役に立ちたいと考えております。

【大阪】ヘルパー・介護職

299万円 ～ 364万円

【大阪】営業事務

330万円 ～ 600万円

【大阪】情報企画職

300万円 ～ 450万円

「高齢化の進展」「医療の危機」「社会保障制度への不安」など、わが国は今、医療・介護・福祉において多種多様な課題に直面しています。これらの課題は私たちの命や生活に直接かかわるものであるだけに、あらゆる人々にとって看過することができない問題だといえるでしょう。 もちろん、これからもこの姿勢に変わりがあるものではありません。しかし、直面する課題が従来以上に高度化、複雑化してくる中、従来とまったく同じことだけをしていては、より個別化、細分化されていくお一人お一人のご要望に十分にお応えすることはできなくなってくるでしょう。 これに対する私たちの回答が「アピスMC(MedicalCollaboration)ホールディングス」構想です（2009年確立）。これは、処方せん調剤に加え、セルフメディケーションのサポートを担う「かかりつけ薬局」の運営、ご高齢の方々に安心をお届けする「介護サービス」や、安全面に最大限の配慮をしたサプリメント、化粧品の開発、さらには医療、介護現場に有能な人材を供給するための人材育成などの各種事業を統一コンセプトの下、有機的かつ効率的にコラボレート(協同)させていくことによって、これからの時代のよりよい医療・福祉サービスを提供するという考え方です。 「NEXT」。これは当アピスMCグループ創立40周年記念行事のメインコンセプトとして採用した言葉です。この言葉には、いまだ開拓されていない領野に積極的に取り組んでいく姿勢を是とするという、グループとしての決意が込められています。この言葉を私の座右の銘としてグループ一丸となってわれわれの理念を実現すべく、新しい医療・福祉サービスの提供に努めてまいります。今後とも皆さまのご支援をよろしくお願いいたします。

社内SE（運用・保守）

350万円 ～ 650万円

★回転寿司企業 売上高・店舗数No.1（フードビジネス総合研究所　2015年度調べ） ★飲食部門　顧客満足度1位（公益財団法人日本生産性本部 サービス産業生産性協議会　2017年度調べ）

【未経験可】ショップ運営スタッフ

281万円 ～ 305万円

通信の”その先にあるサービス”を目指しています。

イベント装飾の企画・設営

380万円 ～ 480万円

創業65年、大きなスコアボードから観客を誘導する立て看板までイベントに必要な仮設物・装飾物のすべてを創ります！

【大阪・兵庫】営業事務

264万円 ～ 288万円

【大阪】経理

300万円 ～ 360万円

賃貸管理スタッフ

325万円 ～ 350万円

総合不動産業で東証一部上場企業です。

【関西】教室チーフ

300万円 ～ 465万円

「教育」を「学習」と固めず、子ども達を幅広く見つめ、「もっと伸びる信頼の指導」をモットーに全社員が温かく子ども達に接することを心掛けています。

広報（大阪ウェディング＆ホテル・IR専門学校）

350万円 ～ 450万円