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既存取引先であるクライアントに対して、同社が保有する交通・屋外広告枠の販売提案ならびに大阪市交通局・JR西日本・阪急電鉄など鉄道会社の中吊広告や駅看板、ポスター広告やデジタルサイネージを組み合わせたプ

[月給制] 【月給】
206,000円～233,000円(以下一律手当を含む)
※（月20時間の残業代含む（27158円～30724円））※以降は１分単位で残業代を支給
（基本給）156,000円～183,

9:00～17:30    ※休憩60分
実働：7時間30分
残業： 月 1～10時間程度
主要取引先（交通企業各社）の事務局が17時30分には営業終了するのでそれに合わせて業務するため、残業時間が少ない。
月平均10時間程度。

既存顧客へのルート営業になります。当社の自動ドアを導入いただいている顧客に対し、自動ドアのメンテナンスや改修サービスの提案営業を行って頂きます。

■メンテナンスの提案：同社自動ドアの施工後に、製

[月給制] 【月給】
205,000円～300,000円
※年齢、ご経験により算出されます。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記で

8:45～17:30    ※休憩60分（12:00～13:00）
実働：8時間00分
残業： 月 ～20時間程度

「人事・総務」「財務・経理」「法務・知財」「購買」「コンサル・会計士」領域での
人財紹介サービスのプロフェッショナルとして、国内外の各企業の採用課題に対し提案営業をしていただきます。
人と仕事を結

[月給制] 【月給】
250,000円～＋残業代全額支給＋インセンティブ（年4回）
※経験・能力により優遇します
※1回のインセンティブが100万を超えるメンバーもいます

9:00～17:30    　※休憩1時間　※フルフレックス制度適用（コアタイムなし）
実働：7時間30分
残業： 月 ～30時間程度

人財紹介サービスのプロフェッショナルとして、
国内外の各企業の採用課題に対し提案営業をしていただきます。
人と仕事を結びつける社会的意義の高いお仕事です。

人財やクライアントと一緒に「入社」

[月給制] 【月給】
200,000円～＋残業代全額支給＋インセンティブ（年4回）
※経験・能力により優遇します
※1回のインセンティブが100万を超えるメンバーもいます

9:00～17:30    　※休憩1時間　※フルフレックス制度適用（コアタイムなし）
実働：7時間30分
残業： 月 ～30時間程度

働き手を求める医療機関と求職者を、両方のニーズに合わせて人材紹介・派遣・紹介予定派遣などの様々な形態で結びつける「人材コーディネーター」のお仕事をお任せします。

　◇医療機関の求人募集状況の確認

[月給制] 月給23万円～＋インセンティブ
※みなし残業代として、時間外労働の有無に関わらず40時間相当の固定残業代（61,000円）が含まれています。
※40時間を超えた場合は、別途支給いたします。
※別

09:00～17:30    
実働：07時間30分
残業： 月 ～40時間程度

病院内における調剤・投薬・服薬指導・薬剤管理などの業務全般

住宅展示場事業のパイオニアであるエービーシー開発株式会社100％子会社にて、
「ABCハウジング」の店舗運営管理業務をお任せします。
来場者に対するご案内や、環境整備、各スタッフの労務管理がメイン

[月給制] 【月給】
24万円～30万円

※固定残業代は月9時間分を給与に含み支給〈\20,000）、越えた分は全額支給
※各種手当含む
※ご年齢・経験等考慮の上決定します

09:00～18:00    休憩60分
実働：8時間00分
残業： 月 20～30時間程度

当社のサービス【生産現場改善コンサルティング】を、製造業経営者層に企画提案し、契約を獲得する業務になります。

具体的には、毎月開催している経営セミナーに参加いただいた企業様への継続アプローチと、

[月給制] 【基本給】
250,000円～400,000円
※経験・能力・実績による
※上記はあくまでも入社時年収です。経験・能力・業績等に応じて、加給優遇いたします。
入社後数年にて年収600万～80

9:00～17:00    
実働：8時間00分
残業： 月 20～40時間程度

同社の総務部にて、総務関連（総会の手配、契約関係の対応、メンバーのマネジメント等）の業務を行って頂きます。

[月給制] 【月給】
260,000円～400,000
（基本給）260,000円～400,000円

※給与詳細は、前職の年収・経験・年齢を考慮し決定します
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選

8:30～17:30    ※休憩時間60分
実働：8時間00分
残業： 月 ～10時間程度

営業部にて顧客に向けた熱交換器、排ガス処理装置、ホースポンプ等の
営業及び技術サポートをご担当いただきます。

【製品概要】
固体、液体、気体を問わず、熱は高温から低温へ移る性質があります。

[月給制] 【月給】
200,000円～

★内訳★
基本給：170,590円～
固定残業手当は月20時間該当分、29,410円～（固定残業手当制：時間設定支給）
※超過した時間外労働の残業手当は追加

8:30～17:30    　※休憩60分（12:00～13:00）
実働：8時間00分
残業： 月 30～40時間程度

技術部において、熱交換器等の機械設計、現場での設置指導までの業務を担当します。

【具体的には】
独占販売契約を結んでいる熱交換器等の海外製品に関して、クライアントに合わせて改良を加えます。

[月給制] 【月給】
200,000円～

★内訳★
基本給：170,590円～
固定残業手当は月20時間該当分、29,410円～（固定残業手当制：時間設定支給）
※超過した時間外労働の残業手当は追加

8:30～17:30    　※休憩60分（12:00～13:00）
実働：8時間00分
残業： 月 30～40時間程度

■治験を実施できる医療機関の開拓
■提携医療機関に対する治験の紹介
■治験事務局支援業務
■IRBの支援業務
■書類作成・保管等
■その他付随業務

具体的には、全国の病院に対しての、

[月給制] 【月給】
231,500円～331,000円

9:00～17:30    ※休憩60分
実働：7時間30分
残業： 月 ～20時間程度

「人手不足で困っている企業」と、「新しいステージを探している求職者」の架け橋を作るお仕事です。扱う職種はコールセンター・事務系がメインとなります。キャリアコンサルタントは、主に企業様の要望のヒアリング

[月給制] 月給20万円 ～ 35万円
※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定
※上記には固定残業代40時間分5万3600円～7万7000円を含みます。
※時間超過分は別途支給

▼モデル年収例
年収6

9:30～18:30    
実働：8時間00分
残業： 月 20～35時間程度

「人手不足で困っている企業」と、「新しいステージを探している求職者」の架け橋を作るお仕事です。扱う職種はコールセンター・事務系がメインとなります。キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリン

[月給制] 月給20万円 ～ 35万円
※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定
※上記には固定残業代40時間分5万3600円～7万7000円を含みます。
※時間超過分は別途支給

▼モデル年収例
年収6

9:30～18:30    
実働：8時間00分
残業： 月 10～15時間程度

既にお取引のあるクライアント企業様との継続的な関係構築を行い、マーケティング課題を抽出、ソリューションの方向付けを行います。社内専門コンサルタントとクライアント企業様を「結びつける」役割を担います。初

[年俸制] ※月給266,667円～508,334円
※営業手当(みなし残業約30h時間分)として月6.2万円～9.5万円を上記月給に含みます。
※経験・能力・前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定いたし

9:00～19:00    就業時間は9：00～18：00 / 10：00～19：00の選択制
実働：8時間00分
残業： 月 30～40時間程度

【仕事内容一例】
※業務内容・勤務地{東京・大阪（立ち上げメンバー）・名古屋（立ち上げメンバー）}につきましては、面接を通して相互理解を深め、
ご経験やキャリアを考慮したうえで所属部署を調整いたし

[月給制] ▼想定年収
メンバー：年収400万円～500万円（各月40時間のみなし残業手当を含む）
リーダー：年収500万円～700万円
マネージャー：年収650万円～1000万円
部長：年収800万円～

9:00～18:00    
実働：7時間00分
残業： 月 ～40時間程度

企業の採用課題はもちろん、経営課題をダイレクトリクルーティングによって解決し、新しい働き方・採用の在り方を創造します。コンサルタントの日々の業務では、企業の採用課題や経営課題をヒアリングし、ダイレクト

[月給制] ▼想定年収
メンバー：年収400万円～500万円（各月40時間のみなし残業手当を含む）
リーダー：年収500万円～700万円
マネージャー：年収650万円～1000万円
部長：年収800万円～

9:00～18:00    
実働：7時間00分
残業： 月 ～40時間程度

【対象部門】
「LIFULL　HOME'S 賃貸」
「LIFULL　HOME'S 注文住宅」

不動産会社、ハウスメーカー、工務店に対しを「LIFULL　HOME'S」はじめとする当社運営サイ

[月給制] 月給 300,000 円～
※上記は最低保証額です。
※経験に応じて変動致します。
※成果に応じ昇給する可能性があります。

10:00～19:00    フレックス制【コアタイム】10：00～16：00【標準労働時間】8時間/日
残業： 月 ～15時間程度
※フレックスタイム制
（標準労働時間／1日8時間）

■勤怠管理、給与＆賞与計算全般の進捗管理
■社会保険実務全般の進捗管理
■各事業の人件費の予算管理
■退職給付会計
■課メンバー（3名）のマネジメント　等

[月給制] 【月給】
228,000円～273,000円
※上記年収は残業代20時間の想定の額となり、経験・前職給与を考慮の上、決定します。
※給与詳細は経験を考慮し決定します。
※予定年収はあくまでも目

8:40～17:10    ※休憩60分
実働：7時間30分
残業： 月 10～20時間程度

大学病院、基幹病院、開業医まで幅広く担当し、担当製品に関して情報提供を行います。新規導入時などは実際に使用方法を説明したり、その後のフォローアップなども行って頂きます。

また、販売特約店に対する

[年俸制] 【年棒】
360万円～550万円
※上記金額の1／12を毎月支給します。
※別途、営業日当、インセンティブを支給します。
※経験・能力などを考慮し、規定により決定いたします。

＜年収例＞

9:00～18:00    ※1日のみなし労働時間：8時間
実働：8時間00分
事業場外みなし労働時間制