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【仕事内容】
社員の勤怠管理
勤務時間の管理
社内備品の在庫管理
会社行事の準備
慶弔関連手配などの業務を行って頂きます。

【配属予定部署】
管理部　総務課

【社員間のコミュニ

[月給制] 【月給】
200,000円～

9:00～17:30    　※休憩45分
実働：7時間45分
残業： 月 10～20時間程度
※昼休憩は11：45～12：30
※残業は18：00～となります（17：30～18：00は休憩）

■配属予定部署：クライアント開発事業部　カーエレクトロニクスグループ

■配属予定部署の特色・PR
中途社員が多く、前職で様々な経験を持った方が集まっています。
とにかく元気で明るい人が多いで

[月給制] 【月給】
200,000円～

9:00～17:30    　※休憩45分
実働：7時間45分
残業： 月 10～20時間程度
※昼休憩は11：45～12：30
※残業は18：00～となります（17：30～18：00は休憩）

営業のサポート役として、基本的に営業1人に対して営業アシスタント1名のタッグでお客さまや案件をコントロールしていきます。
外出の多い営業に代わって社内で仕入れ先や販売先との連絡対応や受発注管理、書類

[月給制] 月額（基本給）：175,000円～225,000円

08:30～17:30    
実働：08時間00分
残業： 月 20～30時間程度

当社の物流戦略を企画立案、遂行して頂くポジションです。
将来的には、同社の海外拠点の物流戦略もお任せ致します。

具体的には…
日本に入港した商材（バナナ）のタイムリーかつ効率的なデリバリーを

[月給制] ＜月給＞
225,000円～262,000円

※年齢、経験に応じて決定します。

9:00～17:15    
実働：7時間15分
残業： 月 20～30時間程度

■仕事内容：「甘熟王」「スミフルバナナ」などのブランドバナナを中心とした青果物の輸入・卸売を行う同社にて、フィリピンの自社管理農園で生産されるバナナについて産地から量販店の店頭までの品質管理全般をご担

[月給制] 

9:00～17:15    
実働：7時間15分
残業： 月 20～30時間程度

コンテンツプロデューサーとして、製薬企業のマーケティング戦略に基づき、医師や患者さんを対象としたプロモーション資材開発、Webサイトおよびコンテンツ（薬や疾患の説明などヘルスケア全般）の企画から制作デ

09:30～18:30    
実働：8時間00分
残業： 月 15～25時間程度
※フレックスタイム制（コアタイム 11：00～15：00）

※メドピア株式会社から株式会社フィッツプラスへの出向となります

ヘルスケアソリューション事業において、健康保険組合向けのサービス企画・提案を行っているチームの企画担当として、サービスの質向上に向

[月給制] 

09:30～18:30    
実働：8時間00分
残業： 月 20～30時間程度
※フレックスタイム制（コアタイム 11：00～15：00）

※メドピア株式会社から株式会社フィッツプラスへの出向となります

ヘルスケアソリューション事業において、健康保険組合向けのサービス企画・提案を行っているチームのオペレーション担当として、チームの生

[月給制] 

09:30～18:30    
実働：8時間00分
残業： 月 15～25時間程度
※フレックスタイム制（コアタイム 11：00～15：00）

医療法人、社会福祉法人における経理業務全般をお任せします。

具体的には…
・入出金管理（会計ソフト・ネットバンキング入力）日常会計入力～月次試算表作成まで
・請求書、各種書類の管理
・小口

[年俸制] 月給：37万5000円～40万円
※固定残業手当（20時間分）48,400円～含む
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給
※超過分は別途支給
※年俸制のため賞与なし

9:00～18:00    
実働：8時間00分
残業： 月 10～15時間程度
土曜：9:00～15:00

・自社開発製品（試薬、医療関連機器、化粧品、化粧品原料等）に関する販売促進、プレゼンテーション。
・新規事業や自社製品の立案、開発。
・国内外の取引先様に対する技術移転（ライセンスアウト、ライセン

[月給制] 

9:00～18:00    休憩時間：12時～13時
実働：8時間00分
残業： 月 10～20時間程度

経理財務部のマネージャー候補として下記業務をお任せ致します。プレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しております。

■職務詳細
・計算書類/キャッシュフロー計算書の作成、決算業務の取り纏め、

[月給制] ■月給：404,000円～554,000円

※給与詳細は現職（前職）での年収・経験に応じて決定します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給

8:30～17:10    休憩55分
実働：7時間45分
残業： 月 10～20時間程度
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：10:00～15:00

お客様相談室に在籍していただき、電話によるお客様問い合わせ対応をしていただきます。
具体的には自社製品の飲み併せや用法用量の質問などが多いです。
また、専用システムへの入力、消費者対応に係る事務処

[月給制] ■月収：27.7万円～
※経験・年齢考慮の上、決定します。

■モデル年収：30代管理職 550万

9:00～17:30    休憩60分
実働：7時間30分
残業： 月 0～5時間程度

調剤薬局の調剤報酬事務を担当していただきます。

＜具体的には･･･＞
・受付業務
・処方せん入力
・請求業務
・在庫管理
・店舗のメンテナンス
・ピッキングなど

※ピッキングと

[月給制] 【月給】
170,000円～
※経験・能力により優遇します

9:00～20:00    
実働：8時間00分
残業： 月 0～5時間程度

社長秘書をお任せします。

具体的には…
・スケジュール管理、アポイント調整
・来客対応、電話対応
・出張手配、会食手配
・会議準備、手配
・郵送物管理、社内外資料の管理
・慶弔関連手

[年俸制] 基本給：29万円～
※固定残業代(40時間)69,100円～79,300円含む
※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします

10:00～19:00    
実働：8時間00分
残業： 月 0～40時間程度
社長のスケジュール次第ですので、月ベースで残業時間を表記するのは難しい。
社長が海外出張に行ったりすると、定時で帰れる。
展示会の期間は比較的忙しい為、残業は発生する。

事業会社のキャリアカウンセラーとして、
MASHグループ全社員に対してのキャリアコンサルティングを実施特に本社勤務従業員・障がい者の方に対して、
カウンセリングの実施・成長支援のための教育施策立案

[年俸制] 月給：30万円～41万円
※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします。
※固定残業代(40時間分)　71,500円～99,300円を含む

10:00～19:00    
実働：8時間00分
残業： 月 30～40時間程度

研修を滞りなく実施するためのバックサポートを担当していただきます。

＜具体的には＞
・収支管理、クライアントとの研修日時や研修内容の詳細等についての折衝
・営業や事務との社内調整
・外部講

[月給制] 【月給】
275,000～500,000円

＜内訳＞
・基本給：220,000円～360,000円
・残業手当：月30時間分～45時間分（55,000円～140,000円　※超過分は別途支

9:00～18:00    ※休憩60分
実働：8時間00分
残業： 月 10～20時間程度

データ集計、情報企画、会議資料作成、議事録作成を担当していただきます。

具体的には...
社長室担当として、数値管理（予実、KPI等）を中心に各事業会社の経営方針、事業方針に関わっていきます。

[年俸制] 20時間のみなし残業あり
※超過分は別途支給

9:00～18:00    休憩60分
実働：8時間00分
残業： 月 10～20時間程度

■調剤薬局の調剤報酬事務
＜具体的には･･･＞
・受付業務
・処方せん入力
・請求業務
・在庫管理
・店舗のメンテナンス
・ピッキング　など

※ピッキングとは…処方箋に記された医

[月給制] 【月給】
170,000円～
※経験・能力により優遇します

9:00～20:00    休憩60分
実働：8時間00分
残業： 月 10～20時間程度
★1日8時間勤務、週5日シフト制（週40時間勤務）
※勤務時間は配属店舗により異なる

受付と医療事務を担当頂きます。
特に初診件数（新規に受け入れた症例数）を最も重要な経営指標と位置付けているため、
初期対応をしていただく受付事務のポジションは重要なポジションです。
　
【具体

[月給制] ■月収：20万円～21万円
※残業代全額支給（上記の想定年収は残業込）
※通勤補助手当あり

8:30～17:30    
実働：8時間00分
残業： 月 10～20時間程度

動物病院分院における診療以外の事務全般を担当していただきます。
名古屋病院で勤務いただきますが将来的には新たな分院展開をした場合に、その病院で勤務していただくことを想定しておりますので、転勤可能な方

[月給制] ■月収：28万円～45万円
※残業代全額支給（上記の想定年収は残業込）
※経験やスキルを鑑みて決定します。

8:30～17:30    
実働：8時間00分
残業： 月 20～35時間程度