• 正社員
  • 掲載開始日:2018.10.09
企業 社名非公開 業 種流通・小売(その他)
職種

店舗運営職(店長候補)

営業、販売系 / 店長・販売・店舗管理

年収

320万円 ~

企業PR

人物本位の人事を行っています。中途・業界未経験者不問。やる気次第で店長・スーパーバイザー・バイヤー店舗開発など様々なキャリアパスの可能性があります。
店長・スーパーバイザー・バイヤー・店舗開発・
全国1000店舗店舗以上を運営、今後も続々出店を予定しています。
ドラッグストア営業利益ランキング営業利益トップを誇ります。
古くから大型M&Aに大きく頼らない自社開発による出店を行っており、一枚岩の運営基盤による結束力は業界屈指です。

  • 中途案件
  • 女性可
  • 職種未経験者可
  • 業種未経験者可
  • 男性可
  • 従業員1000人以上
  • 転職回数不問
  • 学歴不問
職務内容

■ドラッグストアでの店舗業務
店舗を訪れるお客様の対応やレジ打ち、品出し、発注などの基本業務からスタート。
研修センターで、接客マナーやお客様対応の仕方、商品知識などをレクチャーしていますので店舗運営未経験の方でも不安なく勤務可能です。
その後、スタッフ指導や売上管理など職務範囲を拡大し、2~3年で「店長」にキャリアアップしていただきます。

<主な業務内容>
・お客様対応。「ニコニコ・ハキハキ・キビキビと」でお客様にとって気持ちの対応を心がけて実践して頂きます。
・売上金管理。レジ精算業務や売上金集計は慎重かつ正確に。
・商品陳列。商品は季節商品や新商品など日々変化していきます。陳列方法やPOPなどを見直して売れる売り場作りを実践。商品知識は健康食品・医薬品などの専門知識は入社後の研修で習得可能です。現場の薬剤師や登録販売者等の有資格者が常駐していますので、日々業務を通じて得られる環境です。将来的には登録販売者の資格取得を目指せます。
・スタッフ管理。OJTを中心として基本的な業務の指導や、シフト管理などを行ないます。
・改善提案。店舗売上げの促進や、円滑な運営の為に改善案を本部へ提案することで全国各店舗に反映されるケースなどは醍醐味のひとつです。

■多彩なキャリアプラン
学歴、過去の職歴によらず実力や資質により多彩なキャリアプランを用意しています。
店長・スーパーバイザー・店舗開発・商品開発・バイヤー・教育担当など。
出店も加速しており、異動先のポストは増加していますので実力・資質はあっても空きポストが無いということはありません。

■登録販売者の資格取得支援あり
定期研修やe-ラーニングなどにより資格取得支援を行っています。

給与

[月給制] 月給17万6700円~33万1950円+賞与(年2回)
※年齢・能力を考慮のうえ、決定します。
※上記年収には、一律手当(年齢、職能、地域、育成)、残業代(実費支給を含む)。詳細は経験・能力・前職給与・年齢などを踏まえ同社規定により決定

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

【月収例】
22万円/26歳・入社1年目

【年収例】
年収404万円/25歳・化粧品フロア責任者(経験4年)
年収539万円/30歳・スーパーバイザー職(経験9年)
年収624万円/33歳・課長職(経験12年)

勤務時間

実働:8時間00分
※配属店舗の営業時間により異なります。
※勤務時間はローテーション制です。

勤務地 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 広島県 山口県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県
求められる経験

■職種経験・業界経験はいっさい不問。意欲重視の採用を行ないます。
⇒「東証一部上場企業」でキャリアを築きたい方、是非ご応募ください。

休日

<年間休日116日>
■シフト制(月8日以上)※平均:月9.6日
■有給休暇(6ヶ月後に10日付与。以降1年ごとに法定通り付与。20日が上限)
■特別休暇(例:ご本人の結婚の場合:5日間の連続休暇)

<産休・育休の取得実績は多数!>
化粧品部門のスタッフの中には、産休・育休を取得後に復職している社員が大勢います。
会社としても、子育てをサポートする企業として「くるみんマーク」を取得。
育児時間短縮制度なども用意し、長く働いていける環境を整えています。

待遇・福利厚生

<東証一部上場企業/福利厚生が充実!>
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(当社規定に基づく)
■時間外勤務手当
■育児手当(第一子:月1万円、第二子:月1万5000円、第三子:月2万円※小学校1年生まで支給)
■登録販売者資格手当
■財形貯蓄制度
■社員持株制度(対象:勤続1年以上)
■退職金制度(確定拠出型年金)
■団体保険制度
■住宅資金貸付制度:勤続10年以上
■従業員購買割引
■定期健康診断(一般検診、生活習慣病検診、人間ドック)
■がん検診補助制度
■優秀販売員表彰・優秀接客者表彰
■社員懇親会(費用全額会社負担)
■自社保有保養施設(南箱根・山中湖・蓼科)社員一人一泊500円
■産前・産後休暇制度
■育児休業延長制度(最大2歳まで)
■育児短時間勤務制度
■復職フォロー制度
■ボランティア休暇制度
※2011年『くるみんマーク』取得しています。

募集背景 【具体的には】
●人と接する仕事の経験者、歓迎!
◎スーパー、コンビニ、アパレル、食品店、化粧品店等での販売経験者
◎外食、レジャー業界等でのサービス業経験者
◎ルートセールスや、営業経験者
●接客経験なくても人と話したり喜んでもらうのが好きだという方歓迎!
設立

1965年4月

資本金

39億3,120万円

売上高

528,394百万円

従業員数

6,512名 (2017年3月末) (パート、アルバイト含む)人

事業内容

1.ドラッグストアチェーン経営
2.調剤薬局経営
3.フランチャイズ・ボランタリーチェーン店への商品供給と経営指導 ほか

会社の特徴

全国1000店舗店舗以上を運営しています。
ドラッグストア売上げランキング上位5社。
ドラッグストア営業利益ランキング 営業利益ナンバー1。
古くから大型M&Aに大きく頼らない自社開発による出店を行っており、一枚岩の運営基盤による結束力は業界屈指のものです。