ソリューションセールス（東京）　|　JOBRASS転職

「グローバル人材の育成」「強い現場づくり」「雇用延長への対応」「メンタルヘルス対策」など現代企業の抱えるさまざまな人事課題に対し、
通信教育や研修など同社の誇る豊富なサービスラインナップから解決策をご提案いただきます。

【営業スタイル】
これまで受注いただいていた企業様に対して、更に他の研修プランをご提案いただくなどの既存営業の割合が高いです。
お客様の課題をヒアリングをして、それに対して最適なプランをプレゼンし受注に繋げていきます。
新規獲得については、原則反響対応がメインです。

■商品サービス
通信教育／アセスメント／eラーニング／社員研修／公開セミナー


■同社の理念～基本は成長の鍵
一人ひとりが立場や役割に応じた「基本」を身につけ、自らの力で価値を高めることができれば、組織としての力は最大化します。ビジネス環境がどんなに変化しようとも、人づくりこそが経営の礎。常に「基本」を大切にしながら、人づくりを全力で支援しています。

■事例
◎適性検査のV-CATを用い、採用・配置・育成の3場面で活用
◎中堅社員の更なる成長に貢献、『NAVI360』を導入し、自身がどう見られているかを理解し、組織の活性化へ

[月給制] ■月給：23万円 ～ 30万円（※別途残業代全額支給）
※前職給与・経験・能力を考慮し当社規定により決定します。

【モデル年収】
26歳女性　440万円（家賃補助、残業手当含む）
31歳男性　530万円（家賃補助、残業手当含む）

9:00～17:15    ※毎週水曜日はノー残業DAY
実働：7時間15分
残業： 月 20～30時間程度
9:00～17:15（所定労働時間7.25時間）
※休憩時間60分

【必須要件】
・大卒以上
・課題解決の提案営業を3年目安に経験されている方

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇（最大連続12日（有給含む））
■年末年始（7日）
■慶弔休暇
■創立記念日
■有給休暇（有給休暇入社時10日～15日※入社日による）
■産休・育休
■特別休暇（リフレッシュホリデー）⇒10年目に10日、20年目に20日、55歳で30日の休暇が頂けます
■年間休日124日

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月、12月）※支給実績平均5ヶ月分
■各種社会保険完備
■退職金制度
■交通費全額支給
■時間外勤務手当、出張手当、通勤手当、住居手当
■育児・介護短時間勤務制度、福利厚生施設利用制度
■財形貯蓄
■貸付金制度
■社内表彰制度
■研修制度
■住宅手当（世帯主　一律30,000円）
■在宅勤務（全従業員利用可）
■リモートワーク可（全従業員利用可）
■副業OK（全従業員利用可）