• 正社員
  • 掲載開始日:2018.02.26
企業 社名非公開 業 種コンサルタント・シンクタンク
職種

法人営業職【東京/埼玉】

その他・専門職系 / コンサルタント・調査員・リサーチャー

年収

400万円 ~ 550万円

企業PR

【国内22都市、海外2都市の拠点】 「人」と「組織」の知見より、企業変革に特化したコンサルティング会社です。 同社は、最先端の行動科学や組織開発の理論を取り入れつつ、50余年を歩んできました。 パッケージ商品を提供する会社ではなく、本質の課題を明確にし、最適なサービスをご提案します。 国内22都市、海外2都市に拠点を持ち、益々の発展を目指します。
【組織・人材のスペシャリスト集団として】
同社が提供するサービスは「組織開発と人材開発のコンサルティング」。
最新理論を取り入れたコンサルティングサービスを提供することで、
“健康な組織”と“卓越した人材”の創出を支援します。

  • 大卒以上
  • 中途案件
  • 女性可
  • 業種未経験者可
  • 男性可
  • 転職回数不問
  • 年間休日120日以上
  • 社会人経験2年以内OK
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 完全週休二日制
職務内容

業種業界問わず中小企業への新規開拓を中心とした、コンサルティングの提案営業をお任せします。

【具体的な業務内容】
・アプローチする企業を決め、想定される課題について情報収集した上で訪問。
・具体的な課題をヒアリングし、解決に向けた企画書を上長や同社コンサルタントと相談しながら作成。
・作成した企画書を持ってアプローチ先の企業に提案。
・提案内容の実施に向けてプロジェクトチームを編成。
・コンサルティングを開始し、報告書の作成などアフターフォロー。
※1日に商談する企業様は平均3~4件(月単位)

商談期間は3ヶ月程度で、一度取引が開始されるとリピーターとなって頂くように深い関係構築が重要となります。

給与

[月給制] 残業:別途支給(15分単位)
【モデル年収】
メンバー440万(24歳:3年目)
営業所長代理600万(27歳:入社4年目)
営業所長890万(28歳:入社7年目)

勤務時間

09:00~17:30  実働:07時間30分
  月平均残業時間/30時間

勤務地 埼玉県 東京都
転勤の有無 有り
求められる経験

【必須要件】
・大学・大学院卒業
・全国転勤可能な方
・法人向けの営業経験1年以上

【歓迎要件】
・新規開拓営業経験(法人・個人問わず)

休日

年間休日120日以上
完全週休二日制度(土曜、日曜、祝日)
夏期休暇
冬季休暇
GW休暇
産前・産後休暇
特別休暇

待遇・福利厚生

賞与年2回
昇給あり
各種社会保険完備
従業員持株会制度
育児休業制度
育児短時間制度
財形貯蓄制度
再雇用制度
健保保養所
団体生命保険
定期健康診断(人間ドック)
予防接種
慶弔見舞金
住宅手当(最大50,000円)
通勤交通費支給(当社規定による)
インセンティブ報酬
営業交通費
営業日当
研修日当
出張手当
時間外勤務手当 等
引越手当

募集背景 人材開発や、組織体制の整備に力を入れる企業が増えてきています。
多くの企業へ深いコンサルティングを行うため、営業体制を強化することとなりました。
設立

1964年2月24日

資本金

4億1,000万円

売上高

75億9,000万円

従業員数

384人

事業内容

教育・研修業務、コンサルティング業務、ライセンシング業務、調査診断業務

同社はコンサルティング業界ではいち早く営業機能を強化した会社です。
お客さまごとに異なる事業や歴史、組織文化や人々の価値観に合わせたソリューション提供を大事にしています。

【主な事業】
■会社組織の持続的な成長に向けて以下のような支援を行っています。
・組織開発を支援します:組織文化の改革やチームづくりに関するコンサルティングを行っています。
・人材開発を支援します:ビジネスリーダーの育成や中堅・若手層の育成支援として研修事業を行います。
・営業力強化を支援します:営業スキルの強化に向けた研修事業を行います。
・人材マネジメント事業:人事制度の構築や教育体系の策定を支援します。

会社の特徴

■安定した経営基盤がある
設立50年を超える老舗コンサルタント企業。
長きに渡って蓄積されたコンサルティングノウハウは、
クライアントからの信頼厚く、安定した経営基盤を築いています。

■任される・若手が活躍する風土
オフィスの多くは20代の若手が中心となります。年齢に関係なく仕事を任される
環境があり、若手でも裁量大きく業務を行うことができます。

■評価制度・教育体制が整っている
コンサルティング企業ならではのプロフェッショナルな教育体制が整っています。
成長意欲の高い方、スキルアップしたい方はゼロからでも着実に能力を伸ばすこ
とができます。

■若手が多くにぎやかな雰囲気
全体的に20代の方が多く、社内コミュニケーションが闊達な環境です。

各企業の経営層が求める人事・教育制度を提案する事業を行っているため、
経験豊富な優秀な営業が多く在籍しています。
まわりの方と切磋琢磨しながら自らも成長していける環境が整っています。