• 正社員
  • 掲載開始日:2018.01.18
企業 社名非公開 業 種商社
職種

総務・人事課長(経営企画)

事務、企画、管理系 / 人事・総務・労務

年収

600万円 ~ 750万円

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輸入生鮮サーモン国内シェア20%以上。高収入で残業少なめ。 豊富な流通ネットワークで売上拡大中。
主力商品である輸入生鮮サーモンは年間5000トンを輸入し、日本国内のシェア20%以上を占める。
豊富な流通ネットワークに強みを持ち、安心・安全で高鮮度の水産物を届けております。
輸入のみならず、養殖ハマチなどの輸出事業も展開。
海外の寿司ブームに伴い、売上拡大中。
外食事業も手掛け、店舗展開も実現間近。
様々な分野で売上を伸ばしております。

  • 中途案件
  • 40歳以上OK
  • 業種未経験者可
  • 男性可
  • 転職回数不問
  • 学歴不問
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
職務内容

事業拡大に向け、経営方針に紐付いた人事制度を企画立案・実行・運営を中心に行っていただきます。
総務業務は勿論、各部署に対して幅広く関与していただきます。
また、将来的には経営企画・事業計画立案から実行までしていただきます。

【具体的な業務内容】
■人事制度企画(評価/教育/制度企画)
■人事労務管理
■マネジメント業務
■建物運営・管理
■社内規定・業務改善・分析業務
■会議管理、福利厚生施策、行事・イベント運営
■経営企画・事業計画立案
■その他、経理・法務等に関する業務に関わる場合も有

給与

[月給制] 

勤務時間

08:30~17:00  実働:07時間30分
残業: 月 0~20時間程度

勤務地 埼玉県
転勤の有無 無し
求められる経験

【必須要件】
・人事制度企画(評価/教育/制度企画)経験がある方
・総務・人事での管理職経験者(他部署応相談)で、主体的活動をもとに貢献した方
・社内の部門をまたいだ調整業務経験

【例】下記の様な実務経験をお持ちの方
■人事制度、社員評価システムの企画・構築経験者
■社員教育や教育制度立案
■就業規則の企画・作成・運用経験者
■社会保険労務士又は行政書士で実務経験者
■経営陣に対する分析結果報告・戦略立案経験者
■中小規模企業での決算分析経験
■企画経営業務(中長期・年次計画書・予算編成)経験

休日

日・祝日、月平均2~4回の業界休日(水曜)
※当社カレンダーによる
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■昇給年1回
■通勤交通費支給(20,000円/月)
■各種社会保険完備
■家族手当
■役職手当
■資格手当
■産休育休制度
■退職金制度
■弔意金制度
■保養所有

募集背景 体制強化の為の増員
設立

1969年09月

資本金

3000万円

売上高

90億円

従業員数

55人

事業内容

■卸売事業
主に水産物の問屋業を主業に活動をしており、お取引先は北海道~沖縄の各港、産地市場、商社の仕入先から、販売先は地元のお取引先や関東一円の量販店、小売業のお客様に渡り幅広くお取引をしております。
■海外事業
主要業務は水産物輸出入、切花輸入等になります。市場、量販店、小売店の皆様にお届けするグローバル部門です。常にお客様にご満足いただける商品開発、価格訴求力、安定供給等の強化にも努めております。
■輸出事業
世界の美食を繋ぐお手伝いをしております。世界各国より、Made in Japanを求める声は大きくなっており、航空便・船便を駆使してアメリカを始め、アジア・ヨーロッパ迄、安心安全な日本食材をお届けしてます。細やかなサービス・スピードに研きを掛け、CS追求に努めております。
■外食事業
「おいしい海産物が食べたい!」の期待に応えるべく、弊社の強みを活かして展開。
お客様の反応は予想以上で、お値打ちで新鮮な魚介類が堪能できると評判の繁盛店となっております。素材の味を生かし、食材そのものの味を皆様に提供できるようスタッフ共々日々邁進しています。

会社の特徴

主力商品である輸入生鮮サーモンは年間5000トンを輸入し、日本国内のシェア20%以上を占めています。
周年供給はもちろん、欠品を防ぐため国内主要空港に航空便にて毎週輸入しています。
現地大手サーモン養殖業者と提携関係を結び、商品の生産工程から物流に関し厳密な管理を行い、
消費者の皆様に安全・安心で高鮮度のサーモンをお届けすることに日夜努力をしています。
その他、四季を通じて様々な鮮魚の輸入販売もしております。