• 正社員
  • 掲載開始日:2018.12.27
企業 株式会社きちり 業 種フード・レストラン
職種

【東証一部上場企業】総合職(店長・SV職)

営業、販売系 / 店長・販売・店舗管理

年収

300万円 ~ 450万円

企業PR

レストラン経営による飲食事業、及び、食を中心に生まれるHospitalityの提案・提供事業を行っています。
事業として海外事業が本格的にスタートした中での飲食店舗拡大事業や、コンサルティング事業、BtoBコラボレーション事業があり、その中でお客様・仲間・自身に「笑顔・感動・活力」を提供します。

  • 短大・専門卒可
  • 大卒以上
  • 社会人経験なしOK
  • 中途案件
  • 女性可
  • 職種未経験者可
  • 業種未経験者可
  • 男性可
  • 転職回数不問
  • 英語が活かせる
  • 学歴不問
  • 社会人経験1年以内OK
  • 社会人経験2年以内OK
  • 中国語が活かせる
職務内容

総合職(店長候補)としてご入社頂き、接客から店舗経営までをお任せします。同社では1店舗あたり年間約1億円売上をあげ、約30名の従業員が働いています。大きな金額を動かし、自発的に動ける「おもてなし集団」を育成するプロフェッショナルです。また、業態も『KICHRI』『いしがまやハンバーグ』『まなや』等11業態があり、商材やコンセプトの異なる店舗があるので適性や志向性に応じて配属を決定しています。

給与

[年俸制] 【年収】
300万円~450万円(残業手当:有)
【月給】
月給:200,000円~300,000円
基本給:200,000円~300,000円
賃金形態:年俸制
昇給有無:有
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
※経験能力により異なります。

【年棒例】
年俸350万円/26歳/店長
年俸520万円/28歳/エリアマネージャー
年俸600万円/32歳/SV

勤務時間

11:00~2:00    ※休憩60分
実働:8時間00分

勤務地 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 長野県 愛知県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 広島県
転勤の有無 当面無
勤務地詳細

【本社】
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13

求められる経験

【歓迎】
・飲食企業でのSV、エリアマネージャー経験
・飲食業界での店長経験者
・営業経験のある方
・アパレル、サービス系での店長経験

休日

・週休2日制
・有給休暇10日~20日
・年間休日103日
・シフト制:月8~9日休み
・特別休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

・賞与/年2回(業績賞与)
・昇給/年2回(半年に1回、昇給評価面談あり)
・交通費支給(月上限:35,000円)
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・ストックオプション制度
・社員表彰
・海外社員旅行(2012年は社員の家族も一緒にニューカレドニアへいきました)
・制服貸与
・食事補助
・健康診断
・39DAY(あなたの大切な人に食事券付の手紙を送り招待してください)
・自己成長プログラム

募集背景 業績好調につき増員
設立

1998年07月

資本金

381,530,284円

売上高

88億4500万円

従業員数

2,067名(2017年6月未現在)※パート・アルバイト含む人

事業内容

レストラン経営による飲食事業、及び、食を中心に生まれるHospitalityの提案・提供事業を行っています。
“Positive Eating”という同社の概念(楽しい食事により生まれる、癒し・豊かさ・明日への活力)の浸透を目的に、真心のこもったホスピタリティの提案・提供をしています。
私達の仕事内容としては、事業として、海外事業が本格的にスタートした中での、飲食店舗拡大事業や、コンサルティング事業、BtoBコラボレーション事業があり、その中でお客様・仲間・自身に「笑顔・感動・活力」を提供します。
周りの人にどうすれば素敵な時間を創る事ができるのか企画し、実行する為にも、一人一人の成長が会社の成長に繋がると考え、社内にMBA教育制度を設け、部署間なく成長の機会を全社員に提供します。

会社の特徴

【ブレない軸】従業員皆の未来豊かと幸せを求めて
私たちきちりが一番大切にしている事、それは企業理念である「大好きがいっぱい」です。
それは自分自身だけでなく、家族・恋人・友達、自分の周りにいる人たち全員に対して「大好き」な気持ちを表現していきます。
自身の成長だけでなく、相手を心の底から思いやる気持ち。
相手の幸せを願って、相手のためなることであれば温かい厳しさも時には必要になります。
東証一部に上場し3年目。
まだまだスピード感をもって成長していきたいと思っている当社ですが、
規模拡大している中でも「ヒューマンタッチ」な人間らしさを忘れない企業でありたいと思っています。

■ほかにはない取組
きちりは今までにない新しい枠組みで外食ビジネスを展開しております。
そのビジネスのことを「きちりプラットフォーム」とよんでいます。
きちりのプラットフォームとは大きく分けて「本部機能」「調達・加工・流通機能」「取引先・協力先企業」の3つの機能の集合体のことを指します。
直営店運営を軸に事業を展開する中で構築した独自のプラットフォームを活用頂くことによって、新たな顧客価値を提供できる飲食店のプロデュースや、経営効率化を実現します。