• 正社員
  • 更新日:2022.07.06
企業 日研トータルソーシング株式会社 コンストラクション事業部 業 種人材ビジネス
職種

施工管理技術職(未経験歓迎)

技術系(建築・土木) / 施工管理、設備保守管理、環境保全

年収

280万円 ~ 300万円

企業PR

★未経験から一生のスキルを身に付けることが可能★土日休み/年間休日120日/残業代全額支給/家賃手当支給/引越し費用支給★トップメーカーでの就業が可能★トヨタグループと共同の研修制度で安心して学べます★
1981年の設立以来、技術アウトソーシング会社として日本のモノづくりを広範囲で支えてきた同社。
大手上場企業や有名メーカーをはじめ、取引先は約2500社にのぼります。
過去の実績が大きな信頼を呼び込んでおり、現在も各方面からのお声がけが絶えません。

  • 短大・専門卒可
  • 社会人経験なしOK
  • 中途案件
  • 女性可
  • 職種未経験者可
  • 業種未経験者可
  • 男性可
  • 従業員1000人以上
  • 転職回数不問
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社会人経験1年以内OK
  • 社会人経験2年以内OK
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 完全週休二日制
職務内容

建設工事に関わる工事作業を管理する仕事です。

[具体的には・・・]

・事務:工事に必要な申請書類や見積書などをパソコンで作成します。
・手配:工事計画に沿って、建設現場に関わる協力会社や建材・建機などの
 手配や発注業務。
・指示出し:工事が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように
 指示を出します。
・工程:滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。
・写真管理:工事品質の記録の為、各工程にて使用建材や工事状況を写真に
 残します。
・図面:場合によっては、建物を工事する際に必要な図面を作図あるいは修正
 することもあります。
※経験に合わせて業務を任せていくので、まずは簡単な事務作業や現場の
 写真撮影などから経験を積んでいきます。

鹿島建設・大林組・大成建設・清水建設・竹中工務店などの大手ゼネコンをはじめ、約2500社と取引しています。
・2020年に向けた大規模再開発
・街で注目を集める超高層オフィスビルや大型商業施設
・その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々な建設現場があります。

【配属先の大手企業への直接雇用も後押しいたします!】

給与

[月給制] 【月給】
・未経験者…月給22万円以上
※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。
※上記金額には30時間分のみなし残業代(42,210円~45,240円)が含まれています。
※上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、1時間単位で残業代を100%追加支給いたします。

【年収例】
・28歳(経験03年)/31万円(年収372万円) 前職:営業職
・32歳(経験05年)/35万円(年収420万円) 前職:アパレル販売員
※上記金額には30時間の想定残業代金や各種手当が含まれます。

勤務時間

8:00~17:00    
実働:8時間00分
残業: 月 20~40時間程度
※配属先ごとに異なります。

勤務地 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県
転勤の有無 無し
勤務地詳細

関西圏を中心とした各拠点の建設現場
※勤務地は希望を考慮します。
※基本的には通勤ベースで考慮されますが、プロジェクトによります
※家具・家電付きの社員寮完備。寮費は全額会社負担。※光熱費のみ自己負担

■受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

求められる経験

【必須】
・普通自動車第一種免許
・Web環境(研修用)
・関西圏での入寮が可能な方
 (基本的には通勤可能な場所への配属となりますが、
 プロジェクトによっては遠方になる可能性もある為)

【歓迎】
・施工管理経験者(1年以上)

休日

・完全週休2日制(土・日・祝)
・夏期休暇 (5日)
・GW休暇 
・年末年始休暇 (6日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児・介護休暇
☆年間休日120日☆
※休日は配属先により異なります。

待遇・福利厚生

・昇給年1回
・昇格(実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定)
・賞与年2回(夏10万円・冬10万円)
・通勤手当(全額支給)
・時間外手当
・深夜手当
・休日出勤手当
・出張手当
・役職手当
・資格手当
・健康保険(自社健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・育児、介護休暇制度
・引越補助
・赴任旅費支給
・寮/社宅制度
・自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可
・資格取得支援制度・資格手当、資格取得祝い金

募集背景 増員
設立

1981年04月

資本金

5,000万

売上高

890億円

従業員数

20,000名人

事業内容

◆人材派遣事業 業務請負事業 人材紹介事業
◆一般労働者派遣許可番号 般13-060060
◆有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049

製造業界をはじめ、建設/エンジニア/医療介護への「総合人材サービス事業」を展開中。
創業39年目を迎え、取引先企業は約2,500社。 自動車・半導体・IT・医薬・建築・土木・設備など多様な業界に技術を提供しています。

【関連会社】
株式会社アビリティーニッケン、株式会社アルテクナ、株式会社日本タクト、株式会社日研環境サービス、サンワ株式会社、株式会社インターテクノ、株式会社テクノセンター、株式会社プレミアムスタッフサービス

【主な取引先】
株式会社IHI、アイシン・エィ・ダブリュ株式会社、いすゞ自動車株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、エリーパワー株式会社、岡本硝子株式会社、川崎重工業株式会社、キヤノンマシナリー株式会社、サンデン株式会社、株式会社ジェータックス、ジヤトコ株式会社、ソニーセミコンダクタ株式会社、大日本印刷株式会社、ダイハツ工業株式会社、株式会社タチエス、タツモ株式会社、東海電子株式会社、株式会社東海理化電機製作所、東京エレクトロン宮城株式会社、株式会社東芝セミコンダクター&ストレージ社、トヨタ自動車株式会社、トヨタ車体株式会社、株式会社トヨタ車体研究所、トヨタテクニカルディベロップメント株式会社、株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング、トヨタ紡織株式会社、ニチアス株式会社、日本インフォメーション株式会社、株式会社日立メディアエレクトロニクス、富士重工業株式会社、富士電機株式会社、古河AS株式会社、ホンダエンジニアリング株式会社、本田技研工業株式会社、株式会社マキタ、三菱プラントエンジニアリング株式会社 、矢崎部品株式会社、株式会社ワイ・デー・ケー九州     他約1,000社(敬称略)

会社の特徴

同社はものづくりに強い人材サービス企業として「請負」「人材派遣」「人材紹介」 「紹介予定派遣」等を展開し、設計開発から生産、設備保全まで、あらゆる工程・職種でお取引いただいています。
「請負切替サービス」、実務経験者による「生産設備の保守・定期メンテナンス、保全サービス」、「製造系 期間社員の有料職業紹介サービス」等、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなサービスが特長です。
またオフィスワーク・営業職をはじめ、医療・介護・福祉サービスなど、幅広い分野で総合人材サービスを行っています。