• 正社員
  • 掲載開始日:2018.12.26
企業 社名非公開 業 種メーカー(自動車)
職種

【奈良】コールセンターSV★福利厚生充実/国産の全メーカーの車を取り扱うディーラーのコールセンターです★

事務、企画、管理系 / SV(コールセンター)

年収

400万円 ~ 560万円

企業PR

奈良県を中心に展開する自動車メーカーです。
■頑張った分評価してもらえる仕組みづくりで、社員満足度を追求。
当社は「年収保証制度」を導入。売上台数に応じて結果がついてきます。例えば、年収350万円の3年目営業マンが、年間で新車を120台・中古車を240台販売し、付帯項目条件をクリアした場合、年収は一気に800万円に。支払い済年収350万円との差額の450万円が翌月に支払われます。その他、サッカー部や料理部、ボウリング部などの「絆」が深まるクラブ活動、記念日休暇制度、連続休暇制度では5~7日の連休でリフレッシュできます。毎日6種類からお弁当が選べる無料の給食制度などもあります。楽しく当社で働き続けていただくための仕掛けは、たくさん作っています。プライベートも充実できますよ。

■新車だけでなく、中古車販売や周辺事業も展開。車の総合専門家。
当社は「ホンダカーズ奈良中央」の屋号を持ち、かつ「シマダオート」という看板で中古車も取り扱う、自動車販売会社でも珍しい会社です。それだけではなく、買取り専門店や鈑金・塗装、車検事業部はFC展開するなど、枠を超えた幅広い事業を行っています。例えば、大型ショッピングモールに、ホンダディーラーとして全国初出店。路面店も積極的に出店し、成長を続け、目標達成率日本一を獲得したこともあります。また、新しい取組みを導入するフットワークは自負しています。店舗で「子ども110番」活動を始めたり、名刺1枚につき1円募金をするなど、地域・社会貢献に取り組んでいます。

  • 短大・専門卒可
  • 中途案件
  • 40歳以上OK
  • 女性可
  • 男性可
  • 学歴不問
職務内容

奈良県奈良市柏木町にある同社コールセンターにてSVの募集です。
4名のリーダー、20名~25名のオペレーターのマネジメント、売上、運営管理を行います。
コミュニケーション能力のある方を求めています。

給与

[月給制] 【月給】
月給:250,000円~350,000円(以下一律手当を含む)
※固定残業手当は月、9時間6分(年収400万円の場合)~17時間0分(年収560万円の場合)該当分、一律20,000円支給
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※月給は固定手当を含めた表記です。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※モデル年収:SV職50歳/年収560万円

勤務時間

9:45~19:15    ※休憩90分
実働:8時間00分
残業: 月 5~20時間程度

勤務地 奈良県
転勤の有無 無し
求められる経験

【必須】
・SVのご経験
・コミュニケーション能力に自信のある方

休日

・有給休暇10日~20日
・休日日数110日
・平日週休2日
・年に二回5-7日程度の連続休暇を取得いただきます。
・夏期休暇4日、冬期休暇7日

待遇・福利厚生

・昇給有
・賞与有(夏期、冬期、決算賞与(昨年度実績計5.25か月分))
・通勤手当
・家族手当
・住居手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金基金
・退職金制度
・財形貯蓄、社員割引
・保険補助、家賃補助制度
・住宅ローン利子補給
・昼食支給※同社規定出勤日数により支給
・連続休暇制度
・健康診断制度
・海外研修旅行(過去実績…ハワイ)
・永年勤続表彰(5年以上勤務の場合)
・誕生日休日、記念日休日
※有給(本人、配偶者、子供含む)制度(一年以上の勤務)

募集背景
設立

1986年08月

資本金

8250万

売上高

208億円

従業員数

288名(グループ計398名)人

事業内容

自動車(新車・中古車)販売・整備・部品用品販売・損害保険代理店

[新車事業部 Honda Cars 奈良中央]
奈良中央店 橿原南店 生駒北店 香芝店 奈良神殿店 橿原北店 登美ヶ丘店 中和幹線橿原店 高の原

[中古車事業部 シマダオート]
奈良店・橿原店・香芝店・中和幹線橿原店・大和郡山

会社の特徴

当社は「ホンダカーズ奈良中央」の屋号を持ち、かつ「シマダオート」という看板で中古車も取り扱う、自動車販売会社でも珍しい会社です。それだけではなく、買取り専門店や鈑金・塗装、車検事業部はFC展開するなど、枠を超えた幅広い事業を行っています。例えば、大型ショッピングモールに、ホンダディーラーとして全国初出店。路面店も積極的に出店し、成長を続け、目標達成率日本一を獲得したこともあります。また、新しい取組みを導入するフットワークは自負しています。店舗で「子ども110番」活動を始めたり、名刺1枚につき1円募金をするなど、地域・社会貢献に取り組んでいます。

きのう、できなかった笑顔が、今日は出せる。
叶えられると思っていなかった目標に、あした、あと少しのところまでたどり着けそうだ。
そしてあと一歩、踏み込んだ提案がお客様の笑顔につながるかもしれないと
今では確信できる。
「挑戦」と「変革」は、我がためにはあらず。
それは、お客様と、お客様が住む地域と、その未来のために。
ホンダネットナラは、そう考えます。