• 正社員
  • 掲載開始日:2018.11.06
企業 社名非公開 業 種人材ビジネス
職種

【未経験歓迎】医療・介護・福祉業界に特化した人材コンサルティング営業

営業、販売系 / 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業

年収

360万円 ~ 500万円

企業PR

創業以来8年間、内製し蓄積してきた顧客データベースが同社の強みです。

  • 大卒以上
  • 中途案件
  • 女性可
  • 職種未経験者可
  • 業種未経験者可
  • 男性可
  • 転職回数不問
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 完全週休二日制
職務内容

人手不足で悩んでいる企業(医療機関・介護施設・保育園)と、お仕事を探している求職者様(看護師・介護職・保育士)を"良縁"に導く、採用/キャリアコンサルティングのお仕事です。

営業スタイルは、【一気通貫型】になります。

< 具体的な業務内容 >
●クライアント企業へのニーズのヒアリング・提案
●求人情報の掲載(簡単な情報登録・入稿作業)
●求職者様との面談
(希望条件のヒアリング・将来のキャリアやスキルアップを見据え、適性に合った求人をご紹介)
●面接日時・入社日の調整
●面接に向けた指導・支援(面接当日も同席します)
●クライアント企業への条件交渉(雇用条件など)

給与

[月給制] 【月給制】
300,000円+インセンティブ~(基本給)
※月28時間の固定残業代として月55,000円を給与に含む

【年収例】
<<全営業社員の2年目の平均年収 545万円>>
・707万円(営業本部/入社2.5年)
・815万円(営業本部マネジャー/入社3.5年)

勤務時間

10:00~19:00    ※休憩60分
実働:8時間00分

勤務地 宮城県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 福岡県
転勤の有無 有り
求められる経験

【必須】
・大卒以上
・民間企業での就業経験をお持ちの方
・基本的PCスキルをお持ちの方(メール、文章、資料作成、Word、Excel等)

休日

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・年次有給(入社半年経過後10日~)
・年間休日120日

待遇・福利厚生

・昇給年1回
・賞与年1回
・通勤手当(会社規定に基づき支給 上限40,000円/月)
・残業代有(固定みなし残業28時間を超過した分は別途残業代を支給)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・家族手当
・役職手当
・転居手当
・インセンティブ制度
・社内アワード(年間MVP、社長賞等)
・定期健康診断
・社用携帯貸与
・マネジャー育成プログラム
※会社内・社内行事の禁煙を徹底

募集背景 【募集枠(全国):30名】
2020年に向けて、ホールディングス化の計画も進行中。各事業所で積極的に増員しています。
年内の目標として、札幌・広島への新規事業所出店も計画中。
設立

2008年9月

資本金

49,568,000円※2015年2月28日時点

売上高

従業員数

事業内容

人材紹介事業
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
医療介護福祉業界に特化した人材紹介事業を行っております。

[運用サイト]
●クリックジョブ看護(質・量ともに日本最高水準の看護師求人サイト)
https://nurse.clickjob.jp/
●クリックジョブ介護(介護業界に特化した人材紹介サービス)
https://kaigo.clickjob.jp/
●クリックジョブ保育(保育業界に特化した人材紹介サービス)
https://hoiku.clickjob.jp/

会社の特徴

団塊の世代の方々が75歳以上の後期高齢者になるのが2025年。 入院患者増加による病床数の不足や医療・介護に携わる人材不足が指摘されています。 人手不足の主な要因は、その離職率の高さ。
どうすれば長く・安心して働くことができるのか、そのためのマッチングのために 創業以来8年間、内製し蓄積してきた顧客データベースが同社の強みです。 求職者側でいえば、勤務時間や年収などの情報以外にも、 転職理由や仕事に対する価値観、ライフスタイルなどの情報を、 顧客企業側では、施設長の考え方や施設スタッフの特徴など 営業が個別ヒアリングした内容を、常にストックしています。その甲斐あって、 介護職の年間離職率は16.5%(出典:公財介護労働安定センター 平成27年度調査結果)ですが 同社サービス経由で約10%(全産業平均が約15%)を維持しています。
(それでもまだ高いと感じており、更なるサービス改善を続けています)