未経験可CRC（治験コーディネーター）　|　JOBRASS転職

CRCとは、Clinical Research Coordinatorの略で、治験コーディネーターとも呼ばれています。
医療機関において、治験責任医師・分担医師の指示のもとに、医学的判断を伴わない業務や、治験に係わる事務的業務、業務を行うチーム内の調整等、治験業務全般をサポートします。

CRC（治験コーディネーター）として、下記業務を担当していただきます。

【業務の流れ】
1.治験準備
社内にてプロトコール※についての勉強会を実施、手順の確認
※プロトコールとは、治験の目的、治験を行う根拠、統計学的な考察、治験を行う組織、治験の方法などを記載した文書のこと

2.スタートアップMTG
治験開始前に、看護師や臨床検査技師など担当する医療機関のスタッフを対象として説明会を行い、協力してもらいたい具体的な内容について説明を実施

3.治験資材確認
治験資材（検査スピッツ、症例報告書、その他資材）を確認し適切に管理、また治験実施の支援にあたって必要なトレーニングを受けます

4.スクリーニング
治験責任医師の指導・監督のもと、被験者の適格性について、プロトコールに則った選択基準、除外基準に基づき確認します

5.同意説明、同意取得補助（インフォームドコンセプト）
治験の内容は医師が説明しますが、CRCは治験に同意した被験者に対して治験スケジュールの説明や具体的な流れなどを補助的に説明

6.被験者のケア、依頼者との対応
被験者の診察に立ち会い、不安や疑問を解消。
治験終了後は被験者のスケジュール管理、また製薬メーカーのモニターが実施する原資料との照合に立ち会い、対応も行います。

※CRCとしての1人あたりの担当試験数は、2～3試験が平均的です。

【入社後の研修について】
入社後には、約2ヶ月間で座学、集合研修、OJTを実施します。


■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00、標準労働時間／7.5時間）
　※月間の所定労働時間：所定日数（毎月の稼働日）×7.5時間
　※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。但し、別途支給される手当は、みなし時間外手当の対象となる時間（30時間）を超えた分となります。

[年俸制] 【首都圏エリア】
◆給与・賞与 想定年収：399～451万円（月給・賞与制）
業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。
賞与「年二回　実績：基本給×3.4ヶ月」
月額には30時間/月のみなし時間外手当（定額）を含みます。
時間外勤務が30時間を超えた場合は、手当別途支給。
OJT期間中（導入研修終了後平均2ヶ月）は、職務手当（30,000円／月）は支給されません。
≪給与事例≫
例１　想定年収：3,992,960円
　　　年間賞与：626,960円（基本給×3.4ヶ月）
　　　月給合計：280,500円
　　　基本給　　　　　：184,400円
　　　職務手当　　　　：30,000円
　　　都市手当　　　　：10,000円
　　　みなし時間外手当：56,100円

例２　想定年収：4,519,440円
　　　年間賞与：724,200円（基本給×3.4ヶ月）
　　　月給合計：316,270円
　　　基本給　　　　　：213,000円
　　　職務手当　　　　：30,000円
　　　都市手当　　　　：10,000円
　　　みなし時間外手当：63,270円

-----------------------------------------

【岡山・大分・鹿児島・新潟・広島・松山・福岡オフィス】
◆給与・賞与 想定年収：384～436万円（月給・賞与制）
業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。
賞与「年二回　実績：基本給×3.4ヶ月」
月額には30時間/月のみなし時間外手当（定額）を含みます。
時間外勤務が30時間を超えた場合は、手当別途支給。
OJT期間中（導入研修終了後平均2ヶ月）は、職務手当（30,000円／月）は支給されません。

≪給与事例≫
例１　
想定年収：3,843,320円
年間賞与：626,960円（基本給×3.4ヶ月）
月給合計：268,030円
基本給　　：184,400円
職務手当　：30,000円
時間外手当：53,630円

例２
想定年収：4,369,200円
年間賞与：724,200円（基本給×3.4ヶ月）
月給合計：303,750円
基本給　　：213,000円
職務手当　：30,000円
時間外手当：60,750円

----------------------------------------------

【大阪・名古屋オフィス】
◆給与・賞与 想定年収：391～444万円（月給・賞与制）
業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。
賞与「年二回　実績：基本給×3.4ヶ月」
月額には30時間/月のみなし時間外手当（定額）を含みます。
時間外勤務が30時間を超えた場合は、手当別途支給。
OJT期間中（導入研修終了後平均2ヶ月）は、職務手当（30,000円／月）は支給されません。

≪給与事例≫
例１
想定年収：3,918,200円
年間賞与：626,960円（基本給×3.4ヶ月）
月給合計：274,270円
基本給　　：184,400円
職務手当　：30,000円
都市手当　：5,000円
時間外手当：54,870円

例２
想定年収：4,444,560円
年間賞与：724,200円（基本給×3.4ヶ月）
月給合計：303,750円
基本給　　：213,000円
職務手当　：30,000円
都市手当　：5,000円
時間外手当：62,030円


※月額には30時間/月のみなし時間外手当（定額）を含みます。
（30時間を超過した場合は別途時間外手当を支給致します。）
※OJT期間中（原則入社後2ヶ月）は、職務手当（30,000円／月）は支給されません。
※賞与は基本給×3.4ヶ月（前年実績）、夏と冬の2回に分けて支給されます。また会社の業績及び個人の評価で変動します。
※CRC経験者は業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します

8:30～17:00    
実働：7時間30分
一般的な就業時間をお示しするのは難しいのですが、朝早いケースでは8:00までに担当施設に入るケースもあります。
夜につきましては20:00～21:00となるケースもあります。
CRCの仕事には波がありますので、殆ど残業が発生しない時期もあれば、残業が多くなる時期もあります。
具体的には、治験にご参加頂くための候補者の選定から同意取得の時期は比較的忙しく、
実際に治験がスタートしてしまうと、お仕事が落ち着いてきます。
尚、標準勤務時間は7.5時間／日となっておりますので、
20日間の月であれば150時間のご勤務をして頂くことになります。
その中で、ご自身でスケジューリングしながらご勤務頂きます。

（追加募集）
【東京本社】
東京都港区虎ノ門三丁目4番7号?虎ノ門36森ビル7階
※東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」 A出口 徒歩1分
※東京メトロ日比谷線「神谷町駅」 4a番出口 徒歩4分
※地下鉄 銀座線「虎ノ門駅」 2番出口 徒歩6分

【岡山オフィス】
岡山県岡山市北区下石井2-1-3?岡山第一生命ビルディング6階
※JR「岡山駅」 徒歩7分

【大分オフィス】
大分県大分市府内町三丁目4番20号?大分恒和ビル4階
※JR 「大分駅」 徒歩10分

【鹿児島オフィス】
鹿児島県鹿児島市唐湊4-18-38
JR「鹿児島中央駅」　車 10分
市電　「純心学園前」　徒歩 5分
JR「郡元駅」　徒歩 3分

---------------------------------------------------
【名古屋オフィス】急募
愛知県名古屋市中区丸の内二丁目18番25号?丸の内KSビル15階
地下鉄 桜通線・鶴舞線　「丸の内駅」 徒歩1分


【新潟ブランチオフィス】
新潟県新潟市中央区万代2丁目4-15 万代ホームズ 507号
※JR「新潟駅」徒歩13分
※バス「万代シティバスセンター」バス停 徒歩3分


【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区梅田一丁目1番3-3100号?
大阪駅前第3ビル31階
※JR 「大阪駅」 徒歩8分
※JR 「北新地駅」 徒歩2分
※地下鉄 御堂筋線 「梅田駅」 徒歩5分


【広島オフィス】
広島県広島市西区横川町二丁目7番19号?
横川メディカルプラザ5階
※JR 「横川駅」 徒歩1分
※広電 「横川駅」 徒歩1分


【松山ブランチオフィス】
愛媛県松山市一番町一丁目10番8号　一番町共同ビル302号室
※「松山市駅」 徒歩12分


【福岡オフィス】
福岡県福岡市博多区店屋町6番18号?
ランダムスクウェア3階
※地下鉄「中洲川端駅」 徒歩5分
バス「土居町」バス停 徒歩1分


※入社後は、ご相談の上、全国への転勤（異動）をお願いすることがあります。
※ご担当して頂く医療機関は、ご自宅からの通勤時間も考慮させて頂きます。

■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

-------------------------
★CRCご経験者も、同エリアで募集中！
経験者枠想定年収：399～550万円（月給・賞与制）

★他エリアに関しては別途相談可

【必須】※下記いずれか該当する方
●以下の医療関連資格者保有者
薬剤師、看護師、保健師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、診療放射線技師、作業療法士、理学療法士、臨床心理士　等
※上記有資格者は、専門卒以上可。

●MR、MS、SMAいずれかを原則2年以上の経験

【歓迎】
全国転勤可能な方

■年間休日125日以上
■土曜、日曜、祝祭日
■有給休暇（13ヶ月後（初年度の日数は入社日による）
■夏季休暇（7月1日～9月30日までの間の任意の4日）
■特別休暇（1慶弔休暇他）
■産前産後
■育児休業制度
■介護休業制度
■年末年始（12月30日～1月4日）
※ご担当頂く医療機関により、休日出勤（特に土曜日）が発生致します。

■昇給年1回
■賞与年2回※基本給×3.4ヶ月（夏冬2回の合計）
■各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険）
■健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能