• 正社員
  • 掲載開始日:2019.01.31
企業 東急リバブル株式会社 業 種不動産
職種

教育・研修担当

事務、企画、管理系 / 人事・総務・労務

年収

300万円 ~ 450万円

企業PR

東急不動産グループの安定性!設立40年以上の実績・総合不動産流通のパイオニア企業
東急グループの総合力をバックボーンとする同社は現在、地域に密着した営業を展開する「売買仲介」、国内・海外の企業や投資家の皆様の不動産に関わる問題解決を支援する「不動産ソリューション」、賃貸物件の仲介を行う「賃貸仲介」、東急グループをはじめ、広く不動産関連企業の新築物件の受託販売を行う「新築販売受託」、そして、自社で開発したマンションを分譲する「不動産販売」の5つの事業を柱に、『総合不動産流通企業』として幅広い事業を展開しています。

  • 大卒以上
  • 中途案件
  • 男性可
  • 従業員1000人以上
  • 転職回数不問
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 完全週休二日制
職務内容

当社新卒・中途・既存社員、内定者に対する研修の運営など人材教育・研修に関わる業務をお任せします。

【具体的な業務】
1.人材育成体系の企画
2.新卒、中途、既存社員の研修の運営階層別研修計画立案
職場内訓練(OJT)、職場外研修(Off-JT)、自己啓発支援など
3.新卒・中途定着支援
4.宅建取得促進
4.研修運営
5.効果検証
6.事業課題解決のための業務(人材育成施策以外)※スキルや経験に応じる

給与

[月給制] 月給205,000円~
※前職考慮の上、相談させて頂きます。
※住宅手当、家族手当は条件を満たす場合に別途支給
※残業代は別途全額支給

勤務時間

9:30~18:00    
実働:7時間30分
残業: 月 20~40時間程度
※休憩時間60分

勤務地 東京都
転勤の有無 当面無
勤務地詳細

東京都渋谷区道玄坂1-9-5 渋谷スクエアA

求められる経験

【必須】
人事部での業務経験をお持ちの方

【歓迎】
・企画・立案・効果測定のPDCAをまわした業務経験
・不動産業界経験
・宅地建物取引士

休日

完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
※会社が定める出勤日(土曜/年6回)有
有給休暇(11日~20日)
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
忌引休暇、結婚休暇、出産休暇
年間休日120日

待遇・福利厚生

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月) ※年間2.5ヵ月(B評価想定)
通勤手当、家族手当、住居手当、時間外手当
各種社会保険完備
退職金制度
共済組合、財形貯蓄制度
従業員持株会
施設(会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所)
クラブ活動(複数スポーツ有り)

募集背景 体制強化のため増員
設立

1972年3月10日

資本金

13億9,630万

売上高

817億

従業員数

3,024人

事業内容

不動産仲介業(売買仲介および賃貸仲介)
新築販売受託業(新築マンション・建売等の販売代理)
不動産販売業(新築マンションの分譲・リノベーション事業等)

会社の特徴

ブランド力に自信!人材育成に力を入れている会社です。

地域に密着した営業を展開する「売買仲介」、企業や投資家の皆様の不動産に関わる問題解決を支援する「不動産ソリューション」、賃貸物件の仲介から企業の社宅管理の代行、プロパティマネジメント等を行う「賃貸」、東急グループをはじめ広く不動産関連企業の新築物件の受託販売を行う「販売受託」、そして、自社開発したマンションを分譲する「不動産販売」の5つの事業を柱とした、総合不動産流通業を展開しています。

★離職率5%以下★年間休日120日以上★業界内トップクラス/2年後にはトップシェアを目標としています★