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  • 更新日:2023.09.29
企業 社名非公開 業 種ソフトウェア・情報処理
職種

キャリアパートナー(関東)

営業、販売系 / 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業

年収

360万円 ~ 640万円

企業PR

【東証一部上場グループ】医療・介護業界に特化した人材紹介サービス会社です。
東証一部上場企業・株式会社エス・エム・エスの「医療・介護の関連事業」を独立させて、2015年に設立した当社。新しい組織力を活かして、柔軟な姿勢で医療・介護業界に向き合い、
高齢化社会で生じている様々な社会的問題の解決に取り組んでいます。

職務内容

医療・介護・福祉業界における採用支援を行う当社にて、マッチング支援業務を担当頂きます。
toC、toBの両方を担う両面型スタイルとなり、基本は非対面の営業スタイルです。
2~4名程度のチーム体制で、1か月あたり60名ほどの新規求職者を担当します。
1ヶ月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります(約4~5名程度のご支援と同等です)

■当社の魅力:
(1)明確な評価制度:
キャリアパートナー職には10段階のグレードで評価されます。
管理職ではなく、プレイヤー、プレイングマネージャーで活躍したい方へもしっかり給与還元できるよう10段階と細かくグレード分けをしております。
プレイヤーでも1,000万円を目指せる制度でございます。
また実力主義でもありますが、予算達成していなければ昇給昇格しないということはございません。相対評価で判断されます。
例として社全体の達成率が50%の中、70%の個人達成率であればきちんと評価されるという考え方です。

(2)キャリアステップが描きやすい:
人材紹介未経験で中途入社した方は最短6カ月でチームリーダー、3年目で所長(年収730万円~)になった事例がございます。
年功序列ではなく評価を受けている人材にどんどんチャンスを与えていく社風です。
また、自身がどうなりたいか、叶えたい未来に伴走する上司がいるため、例えばプレイヤーとして活躍し年収を上げていきたい方にはその道を叶えるためのマネジメントを頂けます。仕事を通じてどうなりたいのか、是非面接でお聞かせください。

(3)本質的な営業が可能:
両面型の人材紹介営業となるため一気通貫して自身の想い、を大事に求職者様、企業様に対し対応することができます。
また「個人の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしており、KPI重視の世界ではございません。
ただし、営業のため個人予算達成のためのプラン立ては非常に重要です。
「個人に幸せ」を届けるために営業担当としてどういったアクションを取らなければいけないのか、を日々考えるため圧倒的にPDCAを回す量は多いことが特徴的です。

給与

[月給制] 月給267,372円~(一律手当を含む)
月額(基本給):173,372円~
その他固定手当/月:34,000円~
固定残業手当/月:60,000円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

勤務時間

9:30~18:30    
実働:8時間00分
残業: 月 30~40時間程度

勤務地 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
転勤の有無 当面無
求められる経験

【必須要件】
・社会人経験1年以上

【歓迎要件】
・医療系人材会社にて、勤務経験をお持ちの方
・人材紹介事業にて、営業またはキャリアアドバイザーの実務経験1年以上の方
・証券・銀行会社での営業経験をお持ちの方
・不動産業界で売買仲介又は、土地活用・マンションメーカー業界での営業経験
・ブライダル業界での営業経験またはプランナー経験
・携帯販売等のBtoC営業の経験をお持ちの方

休日

■年間休日120日前後
■完全週休2日制(土日祝)→祝日は一部有給取得奨励日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
※入社後すぐ10日付与/2時間単位で取得可能
■アニバーサリー休暇
※年度ごとに任意の1日を休日として取得可能
■慶弔休暇(結婚休暇・妻の出産休暇など)

待遇・福利厚生

■給与改定年1回
■賞与年2回
■社会保険(健康 厚生年金 雇用 労災)
■妊婦特別休暇
■産前産後休業、育児休業制度
■通勤手当(会社規定に基づき支給 社内規定に準ずる)
■残業手当有(固定残業代制 超過分別途支給)
■育児短時間措置(子供が小学校就学前の3月末日迄)
■介護休業
■介護短時間措置
■従業員持株制度
■スキルアップ手当(15万円支給※4月在籍者のみ)
■単身赴任手当(会社都合異動の場合)
■転勤手当(会社都合異動の場合)
■慶弔手当
■ビジネス関連書籍購入制度(全額会社負担/1万円未満の書籍は毎月何冊でも購入可能。但し、購入した書籍は同じ部署内で共有)

募集背景 事業拡大に伴う増員
設立

2003年4月

資本金

22億800万円

売上高

375億円(SMSグループ全体)

従業員数

2,438名人

事業内容

高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営しています。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを開発。特に、介護、医療、キャリアの分野では業界No.1のサービスも多数運営しています。

■医療分野:コミュニティや通販、雑誌・書籍などの各種看護師向けサービス、薬剤師および薬局向けサービス、病院経営・運営者向けサービス、官公庁・自治体向けコンサルティングサービスなどを運営しています。キャリア分野の看護師向け人材紹介と連携しながら、さらに看護師さまとのつながりを活かして病院経営・運営者さま向けのサービスも展開するなど、積極的な事業拡大をはかっています。

■介護分野:中小規模介護事業者向け経営支援、従事者向け・介護をする家族向けコミュニティ、資格講座情報、高齢者向け住宅情報、食事宅配検索などのサービスを運営しています。中小規模介護分野者向け経営支援サービス「カイポケ」では、業務効率、営業支援、採用を中心に、30以上ものメニューをそろえ、総合的な経営支援サービスを提供しています。

■キャリア分野:介護・医療業界の従事者の方や事業者の方向けに、人材紹介および求人情報サービスを提供しています。介護業界向けでは、月間50万人が訪問する介護職向け求人情報サイト「カイゴジョブ」を中心に、 ケアマネジャー、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士向け人材紹介サービスを提供しています。また、医療業界向けでは、業界No.1のシェアを誇る看護師向けサービス「ナース人材バンク」を提供。看護師の年間離職者の2/3が登録し、日本の病院の60%にクライアントとなっていただいています。

会社の特徴

東証一部上場企業・株式会社エス・エム・エスの「医療・介護の関連事業」を独立させて、2015年に設立した当社。新しい組織力を活かして、柔軟な姿勢で医療・介護業界に向き合い、
高齢化社会で生じている様々な社会的問題の解決に取り組んでいます。