• 正社員
  • 掲載開始日:2019.06.14
企業 株式会社ビズリーチ 業 種通信・インターネット
職種

ビジネス開発職

営業、販売系 / 法人営業

年収

400万円 ~ 700万円

企業PR

★テレビCMで話題★完全週休2日制(土日祝)★年間休日120日以上★社会課題の解決を目指すプロダクトを運営するテックカンパニー
創立から9年間で20事業を創出したベンチャー企業です。インパクトがあるモノを作り出すことを大切し成長を続けていきます!年間休日120日以上、時短勤務可能など、女性も働きやすい環境が整っています。

  • 大卒以上
  • 中途案件
  • 女性可
  • 業種未経験者可
  • 男性可
  • 従業員1000人以上
  • 転職回数不問
  • 年間休日120日以上
  • 外国人可
  • 産休・育休取得実績あり
  • 完全週休二日制
職務内容

【仕事内容一例】
※業務内容・勤務地{東京・大阪(立ち上げメンバー)・名古屋(立ち上げメンバー)}につきましては、面接を通して相互理解を深め、
ご経験やキャリアを考慮したうえで所属部署を調整いたします。
※外資系の企業様も多いため、英語力を活かせる機会もございます。

◆ダイレクトリクルーティング事業

①法人向けに革新的な採用手法「ダイレクトリクルーティング」を活用して
企業の経営に直結する人事・採用という課題に対してコンサルティング
・顧客の経営課題解決の提案
・ダイレクトリクルーティングに関するコンサルティング活動
・新規顧客開拓/既存顧客深耕
・顧客のニーズに合わせたサービス改善の立案

②顧客がダイレクトリクルーティングを成功させるためのサポートおよびコンサルティング
・顧客の課題に合わせた採用活動のコンサルティング
 -採用フロー確立
 -経営課題、事業課題、組織課題から逆算した採用ポジションの創出提案
 -選考フロー見直し など
・顧客の声を踏まえたプロダクトの改善・企画提案
・組織改善の企画提案
・メンバー育成

◆新規事業<戦略人事クラウド事業>

顧客が人事関連のデータを一元管理しながら、自社で活躍する人材の行動や成果を人工知能が学習し、
戦略的な人材活用をするようサポート
・顧客課題にあわせた、弊社サービスの導入コンサルティング業務
・自社開発プロダクト導入クライアントに対するテクニカルサポート業務
・クライアントのご意見をプロダクトサイドと共有 
・FAQの作成
・業務プロセス、業務マニュアルの作成

◆新規事業<求人検索エンジン事業>

求人サイトを運営する企業のデジタルマーケティング担当者に広告施策の提案、広告主サイトへの送客支援を目的とした運用型広告商品の提供を通じ、マーケティング効率改善をサポートします。

・事業の収益化、広告商材の企画立案・実施
・新規法人顧客の開拓、既契約法人顧客の利用促進
・プロダクトサイドへのサービス改善フィードバック
・オペレーション業務の改善 など

【仕事のやりがい】
今後も継続的に事業拡大を続けるため、1,000名~10,000名の組織に耐えうる新たな組織体制の構築等をスピード感を持って経験することが可能です。
次々と新規事業が立ち上がる中、会社や働くメンバーに対し、また、世の中に対し、正しいアドバイスをお願いします。


※その他、業務の詳細につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで所属部署を調整いたします。

給与

[月給制] ▼想定年収
メンバー:年収400万円~500万円(各月40時間のみなし残業手当を含む)
リーダー:年収500万円~700万円
マネージャー:年収650万円~1000万円
部長:年収800万円~1500万円
スペシャリスト:年収500万円~1500万円

勤務時間

9:00~18:00    
実働:7時間00分
残業: 月 ~40時間程度

勤務地 東京都 愛知県 大阪府
転勤の有無 有り
勤務地詳細

・東京:東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
・大阪:大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル9F
・名古屋:名古屋市中区丸の内3-5-33 有楽ビル7階

求められる経験

【必須条件】下記いずれかの経験
・法人営業経験2年以上
・コンサルティングセールス経験2年以上

【歓迎条件】
・人材業界、IT業界の経験や知見
・マネジメント経験
・事業企画、経営企画、営業企画経験
・英語力(外資系の企業様も多いため)

休日

※年間休日120日以上※
・週休2日制(土日)
・祝日
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・特別休暇
・産休/育休

待遇・福利厚生

・各種保険完備
・交通費支給(上限5万円/月)
・給与改定 2回/年
・賞与 2回/年 (4月.10月) 
・幼稚園/保育園/ベビーシッター費用補助等
・マイチョイス(勤務形態選択制度)
・表彰制度(月間MVP・半期MVP・年間MVP等)

募集背景 業績拡大に向けて増員募集
設立

2009年4月

資本金

41億円(資本準備金を含む)

売上高

非公開

従業員数

1428名(2019年4月現在)人

事業内容

〇インターネットを活用したサービス事業
■即戦力人材を企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
■挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」
■人材活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」
■求人検索エンジン「スタンバイ」
■OB/OG訪問ネットワークサービス「BizReach CAMPUS(ビズリーチキャンパス)」
■お腹を空かせた学生のための肉食就活サイト「ニクリーチ」
■事業承継M&Aプラットフォーム「BizReach SUCCEED(ビズリーチ・サクシード)」
■キャリア女性のための転職サイト「BizReach Woman(ビズリーチ・ウーマン)」
■「BizHint(ビズヒント)」伸びる会社は知っている

会社の特徴

「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」というミッションを掲げ、新しい技術を活用した事業創りを通じて、大きな社会課題の解決を目指しています。創業事業である、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」をはじめ、内閣府が推進する地方企業と首都圏のプロフェッショナル人材をマッチングする事業や、経済産業省による福島県の被災地域企業の人材確保支援事業に関わるなど、日本全国の企業の採用支援をするとともに、2017年11月にはHRテック領域外の初めてのサービスとなる事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」をリリース。これからも社会に価値とインパクトを与えることができる事業をテクノロジー(エンジニアリング・デザイン)の力で創造していきます。

<社風>
■さまざまなバックグラウンドを持つ個性的でメンバーの集まる会社です。
┗人材業界出身のメンバーは全体従業員の10%程度。それ以外のメンバーの出身企業は金融・商社・メーカー・コンサルティング会社、、、まったく違う業界からジョインした人ばかりです。同僚との距離は非常に近く、ストレートに意見をぶつけあいながら切磋琢磨し、サービスを生み出しています。もともと事業を興したり、仕組みを創った経験者も多いため、ベンチャー企業とはいえ、高いフェーズでビジネス経験ができます。