• 正社員
  • 掲載開始日:2019.07.08
企業 社名非公開 業 種メーカー(その他)
職種

ルート営業【日本橋】

営業、販売系 / 法人営業

年収

400万円 ~ 450万円

企業PR

福利厚生充実!業界トップシェアの建築金物総合メーカーです。
創業から80年以上、住宅のポストや宅配ボックス、そしてサイン、換気口などの建築金物総合メーカーとして、着実にお客様からの信頼を得て確かな技術を磨いて参りました。ただ良いモノやサービスだけでなく、「お客様の生活を変える」ことに真の価値があると考えています。

ナスタは「住む」を良く、をキーワードに毎日の暮らしを便利にもっと素敵にするような商品を生み出し世の中に仕掛けていく会社です。
88年の歴史をベースに、誠実な社員と共に世の中に新しい価値を生み出すことを目的にしています。若手が中心になり、ベテランが支える。お客様のために、社員一丸となって提案していきます。日本一「住む」を良くする会社に。そして、日本一、社員や家族を大切にする会社に。ナスタは志を高く、共に邁進してくれる仲間を集めます。
配偶者が出産した際は男性も育休を必ず取得、不妊治療の補助金や出産祝い金制度等、ナスタ社員をささえてくれるご家族を大切に考えています。
「Next Architectural STAndard」建築の次のスタンダードを創っていきます。

  • 中途案件
  • 業種未経験者可
  • 男性可
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 完全週休二日制
職務内容

■宅配BOX・ポスト・住宅換気口等を中心とした住環境整備製品やインテリア製品の営業を担当頂きます。
代理店に対するルート営業、PR営業が中心となります。

【営業先】主要代理店/ハウスメーカー/設計事務所/リフォーム会社等
【詳細】・設計事務所やゼネコン・ハウスメーカー等への企画及び提案
    ・既存顧客先の管理、ニーズのヒアリング
    ・新規取引先の開拓  ※基本は既存顧客のフォローが中心です
【現状】昨今の「宅配クライシス」の影響を受け、宅配BOXの需要が拡大。問題解決のため、大手企業とコラボし様々な製品を開発しています

給与

[月給制] 月給\245,000~ 基本給\180,000~ 固定残業代\65,000~等を含む/月

勤務時間

9:00~17:45    
実働:7時間45分
残業: 月 20~35時間程度

勤務地 東京都
転勤の有無 当面無
求められる経験

【必須要件】
■法人営業経験3年以上
■第一種運転免許普通自動車

【歓迎要件】
■メーカー商社での法人営業経験

休日

■年間121日
■週休2日制(土日・祝日)
■特別休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 入社半年経過後10日~
■育メン休暇(1ヶ月)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(賞与実績:(基本給+30,000円)×4ヵ月分)
■社会保険完備
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■家族手当:子ども手当(1人10000円)
■住居手当:世帯主に4000円~7000円
■寮社宅:独身寮制度あり※福利厚生その他欄に補足あり
■退職金制度:在職3年以上対象(定年:60歳)
■出産祝い金:1人目50,000円、2人目100,000円、3人目1,000,000円、4人目2,000,000円、5人目3,000,000円※勤続3年以上
■精勤手当:3500円
■不妊治療補助
■産休育児休暇制度(男性対象:イクメン休暇制度(対象者は全員取得))
■独身家賃制度:独身者の一人暮らしの方には、最大月額63,000円の家賃補助あり(入社時年齢32歳まで)

募集背景 事業拡大に伴う増員
設立

1947年08月

資本金

1億円

売上高

114億円

従業員数

380名人

事業内容

■住環境設備・インテリア・エクステリア製品の製造及び販売
■屋内外の標識等の企画・製造・販売
■自動車プラスチック部品等の受託成形事業

会社の特徴

創業から80年以上、住宅のポストや宅配ボックス、そしてサイン、換気口などの建築金物総合メーカーとして、着実にお客様からの信頼を得て確かな技術を磨いて参りました。ただ良いモノやサービスだけでなく、「お客様の生活を変える」ことに真の価値があると考えています。

ナスタは「住む」を良く、をキーワードに毎日の暮らしを便利にもっと素敵にするような商品を生み出し世の中に仕掛けていく会社です。
88年の歴史をベースに、誠実な社員と共に世の中に新しい価値を生み出すことを目的にしています。若手が中心になり、ベテランが支える。お客様のために、社員一丸となって提案していきます。日本一「住む」を良くする会社に。そして、日本一、社員や家族を大切にする会社に。ナスタは志を高く、共に邁進してくれる仲間を集めます。
配偶者が出産した際は男性も育休を必ず取得、不妊治療の補助金や出産祝い金制度等、ナスタ社員をささえてくれるご家族を大切に考えています。
「Next Architectural STAndard」建築の次のスタンダードを創っていきます。