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  • 掲載開始日:2019.06.27
企業 株式会社大西 業 種流通・小売(ファッション・アパレル)
職種

人事労務(課長候補)

事務、企画、管理系 / 人事・総務・労務

年収

550万円 ~ 630万円

企業PR

80有余年前に衣料品卸売業として創業しました。
アパレルを中心とするリテイルサポート、衣料/身の回り品の企画・製造・販売を事業領域として、6つの事業を有しています。

  • 短大・専門卒可
  • 中途案件
  • 女性可
  • 業種未経験者可
  • 男性可
  • 転職回数不問
  • 産休・育休取得実績あり
職務内容

■勤怠管理、給与&賞与計算全般の進捗管理
■社会保険実務全般の進捗管理
■各事業の人件費の予算管理
■退職給付会計
■課メンバー(3名)のマネジメント 等

給与

[月給制] 【月給】
228,000円~273,000円
※上記年収は残業代20時間の想定の額となり、経験・前職給与を考慮の上、決定します。
※給与詳細は経験を考慮し決定します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

8:40~17:10    ※休憩60分
実働:7時間30分
残業: 月 10~20時間程度

勤務地 大阪府
転勤の有無 当面無
勤務地詳細

【大阪本社】
大阪市中央区久太郎町3-4-12

求められる経験

【必須】
■組織マネジメント、部下保有経験
■労務管理の経験(600名ほど)
■Excelスキル(関数を問題なく使いこなせるレベル)

休日

■週休2日制(日曜・祝日ならびに交替制休日48日、会社カレンダーによる
■年末年始
■夏期休暇
■有給休暇(10日~20日)
■慶弔休暇等
■介護休暇(3ヶ月)

※年間休日115日

待遇・福利厚生

■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(6月・12月)初回はなし・2回目以降1ヶ月/各回(半期)※過去実績…約5ヶ月分/年
■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■退職金制度:在職3年以上(定年:60歳)
■社内貯蓄・財形貯蓄
■スポーツクラブ会員
■直営・契約保養所
■育児休暇(子が二歳に達するまで)
■介護休業
■子供の看護休暇
■育児短時間勤務制度(子が小学生に達するまで)
■ノー残業デー
■半日有給休暇制度
■食事手当(月2,500円)
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)

募集背景 体制強化のため
設立

1944年3月

資本金

1億円

売上高

423億2百万円(2019年2月)

従業員数

グループ連結:1,082名(社員581名 その他501名)※2019年5月時点人

事業内容

主にアパレル小売店様のビジネス成功に向け、
総合的なソリューションを カンパニーに分かれて提供しています。

・空間    →  「店研創意」
・商品    →  「セルフ大西」 「オリム」 「ケアファッション」
・店舗運営ノウハウ→「ファミリー・ジョイ」

上記のように、小売店経営に必要な要素をトータルに提供しています。

会社の特徴

80有余年前に衣料品卸売業として創業しました。
以来、お客様である小売店様の発展の為、ひいては消費者の生活をより豊かにする為、独自のビジネスモデルを創造し、進化を続けてきました。
現在では、アパレルを中心とするリテイルサポート、衣料/身の回り品の企画・製造・販売を事業領域として、6つの事業を有しています。今後も、新しい発見と新鮮な驚きの実現を通し、消費者やお客様の期待の一歩先を行く商品・サービスの提供を目指して
新しいチャレンジを続けていきます。
私達に“同業他社”はありません。
その独自性、事業の多様性を成長エンジンとして、今後も進み続けます。