| 職務内容 |
【仕事内容】
社員の勤怠管理
勤務時間の管理
社内備品の在庫管理
会社行事の準備
慶弔関連手配などの業務を行って頂きます。
【配属予定部署】
管理部 総務課
【社員間のコミュニケーションが活発】
人と人とのつながりを大事にする社風です。
中途入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。
社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの
社員への伝達も頻繁になされています。
そのため離職率は5％前後で中途入社比率約80％です。
産休、育休をはじめ休暇制度の充実しており、
復帰率は90％以上で長期的に就業されたい方は歓迎します。
【長期就業を大前提に考えている就業環境】
社内ブログや社内ツイッター等を通しての情報共有や、
毎日全国の拠点が揃っての朝礼・終礼する等、社内の情報発信、情報共有は密な環境です。
また一人ひとりの社員のスキルやモチベーションが高く
お互い刺激を与え合いながら成長していけることも特徴です。
【抜群の経営基盤の安定性】
当社は業界平均に比べて利益率が非常に高いことが特徴です。
毎年120％以上の成長率を誇り、社員還元も積極的に行っています。
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| 給与 |
[月給制] 【月給】
200,000円～
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| 勤務時間 |
9:00～17:30 ※休憩45分
実働：7時間45分
残業： 月 10～20時間程度
※昼休憩は11：45～12：30
※残業は18：00～となります（17：30～18：00は休憩）
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| 勤務地 |
兵庫県 |
| 転勤の有無 |
無し |
| 勤務地詳細 |
【神戸支社】
神戸市中央区東川崎町1丁目7番4号
ハーバーランドダイヤニッセイビル
■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
※日によっては大阪本社へ出社する場合もございます。
【大阪本社】
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル 20階
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| 求められる経験 |
【必須】
・正社員としての社会人経験3年以上
・何かしらの事務職経験のある方
【歓迎】
・電話対応を含む、一般的なビジネスマナーを習得している方
・コミュニケーション能力が高い方
・エクセル、ワードが得意な方
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| 休日 |
完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
※年2回、会社式典の為出勤あり
夏季休暇（4日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
★年間休日125日 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回
賞与年2回
各種社会保険完備
交通費支給（月5万円まで）
家族手当（配偶者1.85万円、子供3千円／人）
住居手当（世帯主2.15万円、ほか1.5万円）
寮・社宅（会社都合での転勤場合は、借り上げ社宅制度あり）
テレワーク環境整備補助手当（※会社規定に基づき支給など各種手当あり
資格手当
残業手当
＜教育制度・資格補助補足＞
研修：新入社員研修、OJT（職場研修）、営業研修
資格取得支援制度：情報処理、技術者資格など
＜その他補足＞
赴任旅費全額支給：会社都合で転勤する場合は、引越し費用、交通費、支度金等、会社負担
表彰制度：年2回、式典の場で、優秀社員・優秀グループを表彰
傷害保険、団体定期保険(月々の保険料は全て会社負担)
EAPサービス
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| 募集背景 |
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