• 正社員
  • 掲載開始日:2019.11.05
企業 株式会社アスパーク 業 種人材ビジネス
職種

【新潟】人事採用担当

事務、企画、管理系 / 人事・総務・労務

年収

400万円 ~

企業PR

レベルの高い技術者のチカラを結集して未来のグローバルスタンダードを創造することを目指します。 自社開発事業として進めている電気自動車開発を筆頭に、エンジニアのチカラによる新規事業を展開しております。

  • 短大・専門卒可
  • 大卒以上
  • 中途案件
  • 女性可
  • 職種未経験者可
  • 業種未経験者可
  • 男性可
  • 従業員1000人以上
  • 年間休日120日以上
  • 英語が活かせる
職務内容

同社のこれからの事業成長、事業拡大に必要な人材の採用をお任せいたします。エンジニアの新卒採用や中途採用、営業や事務職等の採用をご担当いただきます。入社後は社内研修を実施いたしますので、未経験でも活躍していただけます。
【具体的な仕事内容】
・採用計画立案
・媒体選定
・人材会社との折衝
・新卒採用のための大学訪問
・新卒及び転職イベントへの参加
・ハローワーク巡回
・面接実施
・入社手続き及び入社後フォロー
新卒や中途、また職種も技術者や管理部門など採用ターゲットも様々ですので、企画力はもちろん、業務の遂行力や関係者を巻き込む力が身に付きます。将来的には管理職として活躍していただくことを期待しています。

給与

[月給制] 月給 25万円~
(固定残業手当は月、52時間該当分、一律70,000円支給)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

9:00~18:00    
実働:8時間00分
残業: 月 30~40時間程度
★仕事とプライベートのメリハリをつける風土があり、社員は20時頃には退社しています。

勤務地 新潟県
転勤の有無 有り
勤務地詳細

新潟オフィス
新潟県新潟市中央区東大通2-59 日生不動産東大通ビル2階

求められる経験

【必須用件】
社会人経験1年以上の方
営業や接客販売など顧客折衝経験がある方
採用業務にチャレンジしたい方
※採用業務未経験の方々が活躍しています

休日

年間休日120日
完全週休二日制(土日祝)、夏季、冬季、GW、産前・産後、育児、介護
※転職イベント出展時などは休日出勤(振休取得)が発生します。

待遇・福利厚生

■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績4ヶ月分
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■役職手当
■退職金制度(定年65歳)
■報奨金制度
■社内レクリエーションあり
■住宅手当※事業所から1.5km圏内住まい 3.5万支給
■入社研修制度
■サークル活動有り
■特別手当
■赴任手当(単身赴任者(家賃+共益費)全額・未婚者(家賃+共益費)6割補助)
■引っ越し代全額補助

募集背景 事業拡大のための増員募集です
設立

2014年1月

資本金

5000万円

売上高

114億7400万円

従業員数

3059名人

事業内容

同社のメイン事業は、エンジニアアウトソーシングや自社開発を行うR&D事業、医療関係者を中心とした人材紹介事業です。
設立以来、総合人材派遣会社としてエンジニア派遣や医療従事者派遣といった分野にて成果を挙げてきました。
その後もロボットや電気自動車の自社開発に取り組むなど、精力的に活動しており、現在も新規事業拡大に向けて精力的に活動しております。
■労働者特定派遣事業
■労働者一般派遣事業
■医療に特化した有料職業紹介事業
■電気自動車開発
■機械・電気・電子の構想開発設計
■実験・生産技術業務
■製薬・化学分野の合成
■分析業務のアウトソーシング業務
■プログラミング開発
■採用支援事業
■Webサイト制作
■Webアプリ開発

会社の特徴

設立当初から取り組んでいる、「技術開発」の向上を目的とするエンジニアリングアウトソーシング(技術者派遣)の他、医療関係者を中心とした人材紹介事業やWebシステム開発事業も今後の同社を支える事業体として成長過程にあります。特にエンジニアリングアウトソーシング事業では、「一人ひとりの成長」を実現するために、キャリアカウンセリングと人材教育及び人事マネジメントに力を注ぎ、ポジティブに新しいことに挑戦し続ける風土を根付かせています。業績拡大は好調で2018年に神戸、つくば、北九州、松山に新規事業所を開設いたしました。