正看護師　|　JOBRASS転職

1. ご入居者に対する以下のサービス提供
(1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応）
(2) 健康管理全般（常態変化の把握・予防的ｱﾌﾟﾛｰﾁ・予防接種・定期健康診断管理　等）
(3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等）
(4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置
(5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応）
(6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携
(7) ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア）
(8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等
2. その他
(1) 入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて）
(2) 介護スタッフとの情報交換（協力、支援）
(3) 安全管理（感染対策、事故予防と対策）

[月給制] ■月給：正看護師280,000円以上（経験考慮して決定）

＜年収例＞
入社3年目（臨床経験10年程度）
年収：約4,800,000円
※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

08:30～17:30    （60分休憩）※夜勤・オンコールなし
実働：8時間00分
勤務時間　
休憩時間　13:00～14:00（60分）

＜必須＞
・正看護師
・臨床経験3年以上
※ブランク・介護施設未経験要相談
※年齢：55歳以下（例外事由3号のイ）
◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。

■4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休)
■夏・冬季休暇（各3日）
■有給休暇あり
■育児介護休職制度

■社会保険完備
■賞与年2回、昇給年1回（評価による）、残業手当、保育手当、年末年始手当
■交通費規程内支給
■退職金制度
■自己啓発補助制度　12,000円/年
■介護支援専門員資格手当 5,000円/月
■社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による）
■グループ共済会　スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等
■企業主導型保育所　保育料4万円／月（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）
■進研ゼミ3割引受講制度