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  • 正社員
  • 掲載開始日:2020.09.28
企業 株式会社出前館 業 種通信・インターネット
職種

【神奈川】【埼玉】【千葉】配達拠点管理

事務、企画、管理系 / 経営企画・事業企画・経営幹部

年収

330万円 ~ 430万円

企業PR

インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業をしております。
これまでになかった新しい事業を創り出すとき、ゼロを1にするという産みの苦しみ(楽しみ)を社員一同で体験し、成長しながら、創り出した事業によって、より多くの方に喜んでいただくこと!が私どもの存在意義であります。

  • 短大・専門卒可
  • 中途案件
  • 女性可
  • 業種未経験者可
  • 男性可
  • 年間休日120日以上
  • 社会人経験2年以内OK
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 完全週休二日制
職務内容

◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点管理です。

(2016年8月から開始、新聞販売店ASAを始めとする企業が提携中!)
~注文から配達までの流れ~
『出前館』に注文が入る
▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る
▽店舗は指定時間に料理を仕上る
▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う

【具体的には】
・配達拠点の運営。(備品管理など)
・デリバリースタッフ(アルバイト約70名)のマネジメント。(教育、アルバイト面接、シフト管理など)
・デリバリー注文のコントロール業務。(配送コントローラ業務。受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割り振りを行う。)
※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり
※入社後1か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト(社内試験)合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。
※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第2種衛生管理者資格の取得 が必要となります。
∟第2種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。
∟資格取得支援制度あり

給与

[年俸制] 【月額】
250,000円~375,000円(固定残業代51,100円~74,000円を含む)+業績連動賞与+各種手当の金額です。
※固定残業代月30時間分を含みます。
(ただし実際は残業月20時間程度です)
※30時間を超える残業代は別途支給

【モデル年俸例】
メンバー:350~500万円
リーダー:450~600万円
マネージャー:650~1000万円

勤務時間

10:30~22:00    ※休憩60分
実働:07時間30分
残業: 月 ~20時間程度

勤務地 埼玉県 千葉県 神奈川県
転勤の有無 当面無
勤務地詳細

■出前館 配達拠点
・町田拠点(神奈川県相模原市中央区矢部4-21-4チェリーハイツ1F/淵野辺駅徒歩5分、矢部駅徒歩5分)
・大船拠点(神奈川県鎌倉市小袋谷2丁目1-12 パルファーム鎌倉 A号室/大船駅徒歩10分)
・センター南拠点(神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎東3-26-24 グランゼンハイツ103号室/※今後の店舗拡大により異動となる場合が御座います。)
・藤沢拠点(神奈川藤沢市朝日町9-8 第一鈴重ビル602号/神奈川県藤沢市 藤沢駅徒歩5分)
・柏店(千葉県柏市柏 柏駅周辺 )
・大宮店(埼玉県さいたま市 大宮駅周辺 )
・ふじみ野店(埼玉県富士見市 ふじみ野駅周辺 )

■受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

求められる経験

【歓迎】
・飲食店、小売の店長経験
・営業経験
・顧客に対しての営業力、調整力

休日

・完全週休2日制
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・有給休暇(10~20日(最大))
・慶弔休暇
・夏期休暇(7月1日~9月30日の期間に3日間)
・お盆休暇
・長期休暇
・育児・介護休暇
・産前産後休暇
※年間休日120日以上
※有給休暇は年間で10日~最大20日取得できます。

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・給与改定 年2回
・交通費支給(月40,000円まで)
・福利厚生施設利用制度
・社内表彰制度
・家族手当
・住宅手当(東京勤務:月30,000円、大阪勤務:月25,000円から定期代を差し引いた額を支給)
・出張手当
・持ち株会制度
・ストックオプション制度
・研修制度

★育児支援
短時間勤務制度
退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可)
子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)
子育て費用補助制度(月上限50,000円)

★福利厚生施設の利用について
エクシブ、ベネフィットワンの各種リゾート施設が使えます。

★賞与
・評価・報酬:半期ごとの目標管理制度(期初に目標を立て、期末に目標の達成度を評価します。)評価に応じて年俸を見直します。
・インセンティブ:賞与外インセンティブ制度有り
・業績連動型報酬制度有り

募集背景
設立

1999年09月

資本金

11億1133万

売上高

66.6億円

従業員数

139名人

事業内容

■私たちの事業ミッションは、「こんな街に暮らしたい!」と思えるような夢の街を創ること。
その第一歩となるのが、インターネットで出前を注文するという新たなライフスタイルを提案した「出前館」事業です。
出前館に加盟している店舗には新たな販売チャンネルの提供を、出前館を利用するユーザーにはインターネットで出前注文ができる便利さを、双方にとって価値のあるサービスを提供し続け、利便性の高いインフラとして絶対的地位の確立のため、日々取り組んでいます。
高齢化、女性の社会進出、生活スタイルの多様化などにより食品宅配サービスの需要は今後のまだまだ拡大傾向にあります。
これから出前をスタートさせる店舗へのノウハウ提供、すでに掲載いただいている店舗へ売上増加の提案やコンサルティングを行い、業界のリーディングカンパニーとして、デリバリー市場自体の拡大につなげていくことを目指しています。

会社の特徴

ピザ・寿司・カレー・中華などをデリバリー注文できる、日本最大級のデリバリー総合サイトです。
多くの雑誌やメディアにもとりあげられ、年間で合計220億円以上の注文を受けています。