【EXP社員】リクルーティングアドバイザー（新卒メディア統括部＠富山　|　JOBRASS転職

■新卒メディア事業（リクナビ）
リクルートキャリアの事業の大きな2つの柱は、メディア（求人広告）事業・人材紹介（エージェント）事業、
そしてそれぞれに新卒採用支援（企業×学生）・中途採用支援（企業×転職希望者）という領域がありますが、
今回の募集は、新卒採用支援メディア「リクナビ」に携わって頂くポジションです。

[仕事内容]
■地域の企業のパートナーとして、リクナビや合同企業説明会等のイベントを活用し、企業の新卒採用支援を行う仕事です。
「新卒採用は初めてなので、不安。」「より自社にマッチした学生を採用するにはどうしたらいいのか？」というお悩みをもつ社長や人事担当者に対峙いただきます。対面担当/非対面フォロー担当というチーム制でお客様に対峙する中で、まずは対面担当の役割を担っていただきます。

■過去にリクナビへ掲載実績がある顧客や他サイト掲載中の顧客に対し、新卒採用における課題把握を行い、リクナビやイベントを通じた改善提案を行っていただきます。また、リクナビの原稿改善やシステム利用に向けたフォローなどを行いながら、企業の採用活動を支援していただきます。

【具体的には】採用活動における課題を特定したうえで、企業の魅力や特徴を引き出し、学生にどうすれば伝わるのかをお客様と一緒に考え、実現に向けた提案をしていただきます。説明会や選考方法、インターンシップのアドバイスなど、採用活動の改善提案も行います。
※チームでの仕事なので、同じ職種の先輩が様々教えてくれます。そのため、職種経験や業界経験は不問です。
※新規開拓ではなく、既存顧客の引継ぎがメインとなります。

[月給制] 月給：212,578円～
┗基本給：154,602円～
┗固定残業代（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の残業手当として57,976円～を支給）
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

【補足】
・お任せするミッション（グレード）によって決定します。
・月給制（月末締め当月22日払い）

【入社後年収例】
392万円／入社3年目／月給242,235円＋賞与2回

09:00～17:30    フレックスタイム制
実働：7時間30分
残業： 月 10～45時間程度
フレックスタイム制（標準勤務時間帯：9:00～17:30)
※時間外労働あり
※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています
※休憩時間は、原則60分

【必須要件】
・経験不問
・高い成長意欲をお持ちの方
・大学のキャリアセンターのご担当者様と関係性を築けるコミュニケーション力

【歓迎要件】
・営業経験、販売経験あれば尚可
※教育系/ブライダル/旅行/マスコミ/アパレル等、様々な業界からご入社頂いています。

■年間休日 125 日
■週休 2日（土祝等、当社カレンダーによる、※事業部門により年数回土曜出社有）
※会社の指定休5日を合わせ年間実質130日休み
■年次有給休暇
■初年度 15 日付与 （うち5日間 は指定休として消化）
以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大 25 日）
■年次有給休暇の計画的付与適用あり
■その他（夏季、年末年始は部門ごとに設定）
■特別休暇（慶弔・産前産後･公傷･交通遮断・罹災・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院）

■賞与年2回(6月、12月）※会社業績および個人評価により支給額を決定します。
■社会保険完備、深夜勤務、休日出勤、超過勤務、追加割増手当、通勤及び業務交通費、社員持株制度
■アニバーサリー休暇制度：年1回連続4日以上の有給休暇を取得すると、アニバーサリー手当5万円が支給。
■リフレッシュ休暇制度：3年毎に連続した5営業日の休暇を取得でき、リフレッシュ手当20万円が支給。
■海外トレーニー制度など

＜契約期間＞
6ヶ月ごとに更改
※初回のみ入社日より6月末または12月末までとなります

＜その他、教育制度＞
社内公募型研修（集合型・LIVE型・Eラーニング等）、
その他各部署によりナレッジ共有会やビジネススキル取得研修、資格取得奨励一時金制度など

「通算5年を超えた場合に、地域・職務限定無期社員※となります。」
※地域・職務限定無期社員とは
　地域と職務範囲を限定し、期間の定めのない雇用契約で勤務いただく形態です。
　地域に関しては、居住地をベースとした一定距離内(100km)の勤務地でご勤務いただきます。
　また、職務に関しては、「顧客対応職」または「スタッフ職」、それぞれの範囲内で、業務を担っていただきます。
　地域・職務限定無期社員切り替え時の処遇変更点としては、下記2点。

　・契約期間：有期契約→無期契約
　・定年年齢：定年なし（契約上限年齢65歳）→60歳定年（有期の再雇用制度あり）
　その他の制度に関しては、有期契約時と変更ございません。