• 正社員
  • 掲載開始日:2021.08.18
企業 株式会社アーキ・ジャパン 業 種建築・土木
職種

【未経験可】施工管理職

技術系(建築・土木) / 施工管理、設備保守管理、環境保全

年収

382万円 ~ 450万円

企業PR

アーキ・ジャパンは建設事業に特化した人材企業です。 私たちアーキ・ジャパンの強みは「人」。優秀なエンジニアと、彼らを支える環境にこだわりをもっています。 エンジニアを育て、互いに信頼関係をもって活動する事で、お客様にも最適な技術を提供できるのです。

  • 短大・専門卒可
  • 大卒以上
  • 社会人経験なしOK
  • 中途案件
  • 職種未経験者可
  • 業種未経験者可
  • 男性可
  • 従業員1000人以上
  • 転職回数不問
  • 学歴不問
  • 社会人経験1年以内OK
  • 社会人経験2年以内OK
  • 完全週休二日制
職務内容

ビルや商業施設、学校などの公共施設等、建設プロジェクトが円滑に進むよう、サポート業務をお任せします。

具体的な仕事内容
建設プロジェクトをスムーズに進行できるよう、
書類のファイリングやメール・電話対応など、現場管理のサポート業務をお任せします。
プロジェクトの規模に応じて異なりますが、基本的には1~4名のスタッフで業務を行います。
先輩社員のサポートのもと、できることからお任せしますので、自分のペースで成長できる環境です!

◆建設プロジェクト内の進捗状況管理
◆請求書、申請書などの作成
◆関連会社との各種スケジュール調整
◆設計図の修正(現場からの指示を反映)
◆メール、電話対応
◆その他、事務所内対応 など

★未経験から建設のプロフェッショナルに!
サポート業務が中心なので、まずは基本的なPC操作さえできれば大丈夫。
業務フローや必要な知識は、研修でしっかりレクチャーします。活況に沸く建設業界で、一生モノのスキルを身に付けてみませんか?

★将来はさらにステップアップ!
建設業界には一生役立つ様々な資格があります。
アーキ・ジャパンは、これらの資格取得サポートの一環として専門学校のノウハウを取り入れています。
仕事を通して身につけたスキルを活かせるよう、成長に応じてさらにレベルの高い知識習得も可能!
資格取得時には、頑張りに応え収入にも反映!
例えば、施工管理技士1・2級の資格を取得すれば、月々の資格手当に加え、合格時にお祝い金3万円も支給してます!

取引先は全国2,100社以上、大手ゼネコンや地場優良企業、官公庁が中心です。
街をかたどる建築物や歴史に残る建築物など、魅力的なプロジェクトが豊富にあり!
大きなやりがいと達成感を得られる仕事です。

給与

[月給制] ◆未経験者
月給24万1760円(一律支給の現場手当・通信費含む)~+賞与年2回/関東・関西・中部圏
月給21万2020円(一律支給の現場手当・通信費含む)~+賞与年2回/その他エリア

※皆勤の場合、毎月皆勤手当(1万円)を別途支給
※上記には20時間分の固定残業代(関東・関西・中部圏/3万1760円~、その他エリア/2万8020円~ ※超過分は別途支給)を含みます
※経験者の方は、月給45万1040円(一律支給の現場手当・通信費、固定残業代 9万円/40時間分を含む ※超過分は別途支給)~
※研修期間中の給与、待遇等の条件変更は一切ありません

【年収例】
382万円/21歳(入社1年目)/月給25万円+諸手当+賞与年2回
504万円/30歳(入社5年目)/月給38万円+諸手当+賞与年2回
756万円/41歳(入社10年目)/月給57万円+諸手当+賞与年2回

勤務時間

8:00~17:00    または 9:00~18:00
実働:7時間00分
残業: 月 ~20時間程度
※労務管理の専任スタッフが過度な残業が無いように管理し、残業は月に20時間以内のプロジェクトがほとんどです

勤務地 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県
転勤の有無 有り
勤務地詳細

基本的にはご自宅から90分圏内の現場配属となりますが、
場合によっては会社が用意した宿泊施設に転居していただく可能性がございます。
1拠点でのプロジェクトは半年~1年を要します。

求められる経験

【学歴】高卒以上


<ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募を♪>
■新しい仕事に挑戦したい
■みんなで同じ目標に向かって頑張りたい
■成長中の会社で働きたい
■実力を正当に評価してほしい
■ひとつの場所に留まらず日本中で仕事をしたい

★約9割が未経験からスタート!
中核となって活躍している中途入社メンバーのほとんどが未経験入社。
最初は「パソコンのスキルに不安」「知識も経験もなく不安」と言っていたメンバーも
今では誰もが一人前として活躍しています。

休日

■完全週休2日制
■GW(10連休 実績)
■夏季(6連休 実績)
■年末年始(11連休 実績)
■有給休暇
■慶弔・介護休暇
■産前産後・育児休暇
■リフレッシュ休暇

※年間休日120日(+計画有給が5日あります)

待遇・福利厚生

<諸手当>
■残業手当(100%支給)
■家族手当
■資格手当
■役職手当
■現場手当
■皆勤手当
■通信手当
■赴任手当
■交通費全額支給


★社員の生活向上を目的とし、手当や福利厚生の充実化を推進しています。
■社会保険完備
■インセンティブ制度(リファラル採用※1人採用につき未経験10万円、経験者最大20万円)
■永年勤務表彰制度
■退職金(勤続3年以上)
■社宅制度
■UIターン制度
■社内研修(入社時研修、eラーニング等)
■資格取得祝金(受験費用支給&取得祝金支給)
■資格取得サポート制度(資格取得支援学校と業務提携)
■空調服購入サポート制度
■社内イベント
■福利厚生倶楽部
■お悩み相談窓口の設置

その他
★社員だけでなく、社員の家族も大切に

社員ひとりひとりが
長く安心して活躍して欲しい―。
だからこそ、
社員の家族の幸せも大切にしています。
業務時間に見合った給与の設定や、
正当な評価制度、
ライフステージに合わせた充実の手当、
休暇の取得促進など、
福利厚生の充実を図っています。

募集背景
設立

2007年2月

資本金

1,000万円

売上高

111.3億円

従業員数

2,047名人

事業内容

建設エンジニアアウトソーシング事業
転職支援事業
建設事業

会社の特徴

戸建て住宅、高層マンション、ショッピングセンター、工場、病院など、さまざまな建築物の設計から
施工図の作成、図面チェック・修正、技能工の配置や資材の品質管理、安全対策、近隣対応まで、あらゆるプロセスをフォローします。
また土木に関しては、道路、ダム、橋梁、法面など多種多様にわたるプロジェクトの設計から
積算、測量、調査、また安全・品質・工程・原価管理までをサポートします。