新着
  • 正社員
  • 掲載開始日:2021.01.15
企業 メビックス株式会社 業 種医療・福祉・介護・教育
職種

未経験【第二新卒】CRA(臨床研究モニター)【東京・大阪】

技術系(医薬、化学、素材、食品) / 医薬品、医療機器、バイオ系

年収

400万円 ~ 600万円

企業PR

ITの力で医療に変革を。国内No.1の実績で、多くの患者さんがより良い治療を受けられる世界を目指しています
【医療×ITの実現。医薬研究開発の不効率を、eの力で解決】
品質の高い日本の医薬研究開発ですが、不効率な部分が多いのも現実。エムスリーグループは、ITによる医薬研究開発の変革を目指し、ネットを通じたまったく新しい事業モデルを展開しています。メビックスでは、数千症例に及ぶ大規模臨床研究で、独自開発のシステムにより効率的なモニタリングを実現。エムスリーとの共同開発でリリースした「治験君」は、25.5万人の会員医師を有する医療専門サイト「m3.com」の強力なインフラを活用し、臨床研究施設や医師を選定する新しい事業モデルとして、大きな反響を得ています。国際共同試験でも「治験君」をベースに、大幅な高効率化を実現させるなど、IT主導の臨床研究・治験事業が拡大中です。

【治験だけではわからない、真の薬の価値を探究する「臨床研究」】
病院で処方される薬は、治験により安全性や効果を認められ、発売されます。近年治験はグローバル化が進み、新薬発売時点で日本人のデータが減少してきています。また、治験は数ヶ月で薬の効果を検証するものですが、実際の医療では年単位での観察や症状経過評価が重要です。そこで求められるのが「医学的根拠(エビデンス)」。メビックスは、このエビデンス構築を目的とした「臨床研究」に特化したCROとして、国内No.1の企業です。数年をかけ行われる臨床研究では、治験で現れない薬剤別の特徴が出ることも珍しくありません。国内のエビデンス構築はガイドライン見直し等、多くの患者さんがより良い治療を受けることにつながります。

  • 大卒以上
  • 中途案件
  • 女性可
  • 職種未経験者可
  • 業種未経験者可
  • 男性可
  • 年間休日120日以上
  • 社会人経験2年以内OK
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 完全週休二日制
職務内容

※第二新卒枠として【2021年4月入社】の想定です。

メビックスが受託している大規模臨床研究のモニタリング業務全般をお任せいたします。

具体的には、

・施設要件調査,試験担当医師要件調査
・施設契約手続き
・IRB申請資料作成補助
・スタートアップミーティング
・クエリ対応
・SDV
・症例登録促進
・SAE対応
など。

担当施設数:プロジェクトにもよりますが、1人あたり10~50施設くらいを担当して頂きます。

☆医療機関(医師や看護師、事務スタッフなど)とコミュニケーションを取りながら臨床研究を進めていく業務になります。
☆本ポジションは、派遣型ではなく、東京(虎ノ門オフィス)・(大阪)オフィスでの勤務となります。
☆現在は新型コロナウイルス感染対策のため、全社的に在宅勤務をしております。

給与

[年俸制] 【月給】300,000円~
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

9:00~17:30    休憩60H
実働:7時間30分
残業: 月 10~30時間程度

勤務地 東京都 大阪府
転勤の有無 無し
勤務地詳細

【虎ノ門オフィス】
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階
※銀座線「虎ノ門駅」出口4より徒歩約6分
※日比谷線「神谷町駅」出口3より徒歩約4分
※銀座線・南北線「溜池山王駅」出口13より徒歩約11分
※南北線「六本木一丁目駅」出口3より徒歩約14分

【大阪オフィス】
大阪府大阪市中央区平野町3丁目6番1号 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル9階
※Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩6分

■受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※オフィス内における喫煙可能区域での業務なし

求められる経験

【学歴】大卒以上

【必須】
・医療への興味が強い方
・仕事の理解度と処理スピードが速い方
・2021年4月入社が可能な方
・PCスキル(Word, Excel, PowerPointが問題なく使えるレベル)

【歓迎】
・製薬会社・CRO・SMOにて、MRやCRAやCRCなどのご経験
・マルチタスクが得意な方

■求められる資質
・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーション力,交渉力及び関係構築能力
・医学、関連法規等に対する強い学習意欲
・チーム、組織に対して貢献する意欲
・事実に基づいて合理的に判断し、解決策を提示できる論理的思考力
・達成志向

休日

■完全週休2日制(土・日・祝)
■年間休日125日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏期休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護のための休暇
■会社指定休日

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(5月・11月)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)
■慶弔見舞金制度
■交通費全額支給
■時間外手当
■深夜労働手当
■休日労働手当
■出張手当
■フレックス制度:あり(コアタイム10:00-15:00)
 ※現在はCOVID-19による時差出勤推奨で11:00-15:00
■在宅勤務制度:あり
 ※現在はCOVID-19により在宅勤務推奨
■借上げ社宅制度:あり
■確定拠出年金制度:あり
■出産予定社員の産休取得率100%
■育休復帰率100%
(男性の育休取得実績あり)
■時短制度活用中社員:あり 

募集背景 増員により
設立

2001年5月21日

資本金

5,000万円

売上高

781億4,300万円

従業員数

127名人

事業内容

「いのちの大切さを尊重し、臨床試験の新しい仕組みの提供を通じて、医療と国民の 健康に貢献する」

【ITを活用した大規模臨床試験支援事業】
■試験コンサルティング業務
■モニタリング業務
■データマネジメント/統計解析/QC業務
■メディカルライティング業務
■システム開発・販売業務

会社の特徴

■ITによる臨床研究・治験業界の変革を目指しています。
■大規模臨床研究の国内受託No.1のCRO、エビデンス構築のトータルサポートにより医療の進歩に貢献しています。
■ネットを通じた全く新しい臨床研究・治験事業モデルを次々に展開しています。
■新規事業への挑戦として、希少疾患の治験事業および先進医療Bへも進出しました。参画メンバーは社内から手挙げ制で選抜、自ら希望すればチャレンジにの場があります。