IT系法人営業（SES）　|　JOBRASS転職

当社の案件に携わるエンジニアのフォローおよびクライント訪問・ヒアリングをお任せいたします。
IT、ソフトウェア業界、Web業界への法人営業／営業企画、営業戦略立案／IT人材のキャリアコーディネートをおこないます。

【仕事内容】
■当社エンジニアの管理/フォロー
■顧客向けエンジニア面談の設定、同行、契約条件面の調整～契約締結管理
■SES事業の法人営業（既存顧客対応がメイン、一部新規開拓など）
■営業戦略の立案など
※事業拡大により、ゆくゆくはBP営業も担当していただく予定です

ご志向と適性に応じて仕事内容を決定いたします。
同社には70人のエンジニアが在籍し、1人の営業担当につき10人～15人のエンジニアを担当しております。
営業職の人員補充ができましたら、エンジニアへのフォローを手厚くするために担当数を減らす構想もございます。

【営業部の組織構成とミッション】
エンジニア出身の営業部長のもと、同社のエンジニア一人一人にとってどんな開発案件で就業するのがよいのかを見極めながら、エンジニアの客先面接への同行や現場への訪問を行っています。
少数精鋭のため社長や役員層との距離も近く積極的に企画・経営などにも参画頂ける環境です。

[年俸制] ■月給330,000円～500,000円
以下一律手当を含む
・固定残業手当：80,000円（固定残業時間40時間0分/月）
・その他固定手当：50,000円～
※超過した時間外労働の残業手当は別途全額支給
※年収は選考を通して決定いたします。

9:00～18:00    
実働：8時間00分
残業： 月 20～30時間程度

【必要要件】
■SES事業での法人営業経験が3年以上ある方

【歓迎要件】
■IT業界、IT関連商材の法人営業経験
■物怖じしない性格の方（日頃から経営層と話す機会が多いため）
■エンジニアに手厚いフォローをしたい方
■決められた定時内で作業を効率よく完了させたい方

■完全週休2日制（土日、祝日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇（入社半年後に10日間）
■慶弔休暇
■特別休暇
※年間休日125日

■昇給：年1回（平均1.5万～2万円UP。最低1万円UP～）
※お客様からの評価が高い場合、年1回以上昇給する可能性がございます。
■賞与：年2回（業績に応じて支給/2022年度平均35万円）
■インセンティブ（表彰による臨時支給）
■各種社会保険完備
■通勤手当：上限3万円（ただし超過の場合は別途相談可）
■外部カウンセラーによるカウンセリング（24時間利用可能）
■社内イベント(親睦会、忘年会)
■役職手当