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正社員

更新日：2022.11.11

企業	株式会社ビズリーチ業種通信・インターネット
職種	【福岡】ダイレクトリクルーティングコンサルタント営業、販売系／法人営業
年収	420万円～ 550万円
企業PR	ミッションは「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」社会課題の解決を目指すプロダクトを運営するテックカンパニー

職務内容	【ダイレクトリクルーティングコンサルタント】企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し予め取り除くことで、企業様に採用の成功イメージを掴んでいただいた上でご期待をいただくまでを担当します。
給与	[月給制] ※年齢・経験・能力を考慮の上、下記いずれか決定します。 ■月給30万円～ ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万1,429円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し決定します。
勤務時間	9:00～18:00 実働：7時間00分残業：月 30～40時間程度
勤務地	福岡県
転勤の有無	有り
勤務地詳細	【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル10F ※各線「博多駅」より徒歩7分 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
求められる経験	【学歴】大卒以上【必須】下記ご経験を有する方・法人営業経験・課題解決型の営業経験・新規開拓営業経験【歓迎】・無形商材営業・人材業界、IT業界の経験や知見・経営者向け提案営業の経験・エンタープライズ企業向け深耕営業の経験・事業企画、経営企画、営業企画経験　　　　 ■下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。・経営課題を踏まえたソリューション提案がしたい・成長フェーズにある組織で事業創りに関わりたい・事業成長の仕組みを知りたい・スピード感をもって自身も成長したい
休日	・土日祝・年次有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇・年末年始休暇・アニバーサリー休暇・特別休暇・産休・育休　等 ※年間休日120日以上
待遇・福利厚生	・賞与有り（決算賞与：業績に準ずる）・各種社会保険完備・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）・部活制度・マイチョイス(選べるワークスタイル) ・iMac Pro貸与（エンジニア・デザイナーのみ）・オフィス内カフェ等 ※詳細はこちら：https://visional.inc/careers/work-environment/
募集背景	日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集いたします。

設立	2020年2月	資本金	45億円（資本準備金を含む）
売上高	非公開	従業員数	1405名（連結）人
事業内容	インターネットを活用したサービス事業 ■即戦力人材を企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ■挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」 ■人材活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」 ■求人検索エンジン「スタンバイ」 ■OB/OG訪問ネットワークサービス「BizReach CAMPUS（ビズリーチキャンパス）」 ■お腹を空かせた学生のための肉食就活サイト「ニクリーチ」 ■事業承継M&Aプラットフォーム「BizReach SUCCEED（ビズリーチ・サクシード）」 ■キャリア女性のための転職サイト「BizReach Woman（ビズリーチ・ウーマン）」 ■「BizHint（ビズヒント）」伸びる会社は知っている
会社の特徴	「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」のミッションのもと、「採用支援」「働く人の活躍と企業の生産性向上支援」「地方創生支援」「事業承継支援」といった領域における事業を複数生み出してきました。これからの分野は、まさにテクノロジーの介在により変革が求められている「現在社会の重要課題」。私たちは、現在社会の当たり前とされる仕組みに対して、新しい視点から解決策を提示することで、人と企業の「選択肢と可能性」を広げていく会社です。これからも社会を再定義する事業を創り続けます。＜社風＞ ■さまざまなバックグラウンドを持つ個性的でメンバーの集まる会社です。 ┗人材業界出身のメンバーは全体従業員の10％程度。それ以外のメンバーの出身企業は金融・商社・メーカー・コンサルティング会社、、、まったく違う業界からジョインした人ばかりです。同僚との距離は非常に近く、ストレートに意見をぶつけあいながら切磋琢磨し、サービスを生み出しています。もともと事業を興したり、仕組みを創った経験者も多いため、ベンチャー企業とはいえ、高いフェーズでビジネス経験ができます。