• 正社員
  • 更新日:2021.11.19
企業 社名非公開 業 種ソフトウェア・情報処理
職種

【営業】※リーダー候補※ヘルスケア法人セールス

営業、販売系 / 法人営業

年収

500万円 ~ 650万円

企業PR

【東証一部上場グループ】医療・介護業界に特化した人材紹介サービス会社です。
東証一部上場企業・株式会社エス・エム・エスの「医療・介護の関連事業」を独立させて、2015年に設立した当社。新しい組織力を活かして、柔軟な姿勢で医療・介護業界に向き合い、
高齢化社会で生じている様々な社会的問題の解決に取り組んでいます。

  • 短大・専門卒可
  • 中途案件
  • 女性可
  • 業種未経験者可
  • 男性可
  • 年間休日120日以上
  • 社会人経験2年以内OK
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 完全週休二日制
職務内容

■セールスメンバーとして
・新規のお客様へのサービス提案(電話、WEB商談、訪問)からサービス導入、
 その後の関係構築、追加商材の提案までのサポート
・ヒアリング内容を元にしたサービスの改善への貢献
・お客様満足度向上のための施策考案や実行 等

■リーダーとして
・営業戦略の立案、実行
・KPI設計やモニタリング、PDCAサイクル
・メンバーのマネジメント、育成、採用 等

行動力次第で多岐に渡る経験を積むことができ、
ヘルスケア事業のセールス推進を肌で感じられる環境があります。

■仕事のやりがい・キャリアパス
・今まさに成長している事業に少人数組織(数名程度)の中で当事者として携わることができます。
・戦略に基づいた事業運営の仕方等を成長組織の中で体感することが可能であり、
自身の成長をダイレクトに感じることができます。

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【事業内容】
ヘルスケア事業
企業の従業員とその家族の健康をいかに維持できるかは、労働力人口増加や、
社会保障費抑制の観点から大きな意味合いがあります。
そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、
行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。

ヘルスケア事業では、医療・介護の専門家とのネットワークを活用し、
企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解消を支援できる仕組みを実現しています。
また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。

・生活食習慣改善リモートチャット指導
・健康経営コンサル
・働く女性の健康応援ソリューション
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【部署概要】
ヘルスケア事業部では、下記2つのグループがあります。
【企業人事労務向け】と【健康保険組合・自治体向け】

①企業人事労務向け
中小企業から大手企業の人事労務関連部署向けにITを活用したヘルスケアサービスを提供。
具体的には産業保健サービスやメンタルヘルスケアサービスを取扱っています。

②健康保険組合・自治体向け
健康保険組合の保険事業に対して、ICTを活用したサービスを提供。
具体的には健康診断結果のリスクが高い組合員に対し、遠隔での保健指導などを行っています。

お客様からの引き合いが多く、企画や営業、運用の体制を強化することになりました。
今回は ①企業人事労務向けセールスの配属 を想定しています。
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給与

[月給制] 基本給29万円~40万円
◆超過勤務手当(1分単位で全額支給)
◆賞与(年2回)
◆給与改定(年2回/考課結果による)
※経験・スキルを考慮し決定いたします

勤務時間

07:30~18:00    ※ 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること)
実働:8時間00分

勤務地 東京都
転勤の有無 当面無
求められる経験

【必須要件】
・法人営業経験3年以上
・恒常的に高い成果を出してこられた方
・無形商材の営業経験
・新規開拓も大手深耕営業も関わった経験
・ICTツール(クラウドツール、WEB商談ツール)を活用した営業経験
・様々な顧客層にアプローチを変えながら業務遂行できる方

【歓迎要件】
・営業戦略立案、KPIマネジメント経験
・新規サービスの営業経験
・架電による非対面新規営業経験

休日

■完全週休2日制
■祝日(当社カレンダーによる)
■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇
■育児短時間措置
■産前産後休暇
■有給休暇
■アニバーサリー休暇
■介護看護休暇
■妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合
がございますので、予めご了承ください。

待遇・福利厚生

■給与改定年1回
■賞与年2回
■社会保険(健康 厚生年金 雇用 労災)
■妊婦特別休暇
■産前産後休業、育児休業制度
■通勤手当(会社規定に基づき支給 社内規定に準ずる)
■残業手当有(固定残業代制 超過分別途支給)
■育児短時間措置(子供が小学校就学前の3月末日迄)
■介護休業
■介護短時間措置
■従業員持株制度
■ベビーシッター利用補助制度
■スキルアップ手当(15万円支給※4月在籍者のみ)
■単身赴任手当(会社都合異動の場合)
■転勤手当(会社都合異動の場合)
■慶弔手当
■ビジネス関連書籍購入制度

募集背景 事業拡大に伴う増員
設立

2003年4月

資本金

22億800万円

売上高

375億円(SMSグループ全体)

従業員数

2,438名人

事業内容

高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営しています。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを開発。特に、介護、医療、キャリアの分野では業界No.1のサービスも多数運営しています。

■医療分野:コミュニティや通販、雑誌・書籍などの各種看護師向けサービス、薬剤師および薬局向けサービス、病院経営・運営者向けサービス、官公庁・自治体向けコンサルティングサービスなどを運営しています。キャリア分野の看護師向け人材紹介と連携しながら、さらに看護師さまとのつながりを活かして病院経営・運営者さま向けのサービスも展開するなど、積極的な事業拡大をはかっています。

■介護分野:中小規模介護事業者向け経営支援、従事者向け・介護をする家族向けコミュニティ、資格講座情報、高齢者向け住宅情報、食事宅配検索などのサービスを運営しています。中小規模介護分野者向け経営支援サービス「カイポケ」では、業務効率、営業支援、採用を中心に、30以上ものメニューをそろえ、総合的な経営支援サービスを提供しています。

■キャリア分野:介護・医療業界の従事者の方や事業者の方向けに、人材紹介および求人情報サービスを提供しています。介護業界向けでは、月間50万人が訪問する介護職向け求人情報サイト「カイゴジョブ」を中心に、 ケアマネジャー、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士向け人材紹介サービスを提供しています。また、医療業界向けでは、業界No.1のシェアを誇る看護師向けサービス「ナース人材バンク」を提供。看護師の年間離職者の2/3が登録し、日本の病院の60%にクライアントとなっていただいています。

会社の特徴

東証一部上場企業・株式会社エス・エム・エスの「医療・介護の関連事業」を独立させて、2015年に設立した当社。新しい組織力を活かして、柔軟な姿勢で医療・介護業界に向き合い、
高齢化社会で生じている様々な社会的問題の解決に取り組んでいます。