• 正社員
  • 更新日:2022.11.29
企業 社名非公開 業 種団体・連合会・官公庁
職種

人事スタッフ(語学使用あり)

事務、企画、管理系 / 人事・総務・労務

年収

370万円 ~ 450万円

  • 大卒以上
  • 中途案件
  • 女性可
  • 男性可
  • 年間休日120日以上
  • 英語が活かせる
  • 産休・育休取得実績あり
  • 完全週休二日制
職務内容

まずは人事業務のうち、新卒、中途採用のアシスタントを中心に始めていただきます。

具体的には、スタッフ採用(新卒、中途)の面接調整等から、スタッフ採用全般・研修・配属、人事評価、就業規則の策定や改正、スタッフの勤怠管理、給与計算、社会保険等の労務事務、弁護士の報酬計算など、徐々に業務範囲を広げていただきます。

当事務所の一員として、所内外の人とスムーズにコミュニケーションが取れる方。
細かい事務作業を正確・迅速に行える方。
取扱分野の拡大・変更に柔軟に対応できる方を募集いたします。

給与

[月給制] 月給\240,000~ 基本給\240,000~を含む/月
※残業代は別途支給になります。

勤務時間

9:30~17:30    補足:9時00分から17時00分(週1日)、9時30分から17時30分(週3日)、10時00分から18時00分(週1日)
実働:7時間00分
残業: 月 10~20時間程度
勤務時間補足
9時00分から17時00分(週1日)
9時30分から17時30分(週3日)
10時00分から18時00分(週1日)

勤務地 東京都
転勤の有無 無し
求められる経験

【必須要件】
■社会人経験3年以上
■アシスタントや庶務業務の経験、または人事部門経験があれば尚可
■英検2級程度以上(業務上英語を使用することがあります。)
■パソコンスキル(ワード・エクセル)

休日

■完全週休2日制(土日、祝)
■年末年始
■年次有給休暇(試用期間経過後10日以降勤務年数に応じ日数加算、最高20日)
■夏期休暇4日
■ゴールデンウィーク特別休暇1日
■シックリーブ有
※年間休日123日

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険)
■賞与年2回
■昇給年1回
■育児・介護休業規程
■リフレッシュ休暇制度
■退職金規程
■早期退職優遇規程
■Overtime meal 制度
■病児保育補助制度
■自己啓発援助制度
■産業医への定期相談
■東急ハーヴェストクラブ会員

募集背景 組織強化のため
設立

1994年4月

資本金

売上高

従業員数

340名人

事業内容

国内系で初めて外国法共同事業を立ち上げた総合法律事務所。
幅広い分野で業務を展開し世界各国にネットワークを持ち、海外にもオフィスを開設。
クライアント企業の海外進出や国際取引等のクロスボーダー案件も多く手掛けるインターナショナルローファーム。

会社の特徴

渥美坂井法律事務所・外国法共同事業は、国内系法律事務所として初めて、完全に独立した形で外国法共同事業を立ち上げた総合法律事務所です。
現在、東京のヘッドオフィスに加えて、イギリス(ロンドン)にもオフィスを、またドイツ(フランクフルト)及びベトナム(ハノイ・ホーチミン)にも提携オフィスを有しています。
総勢約270名余り(弁護士等約160名・スタッフ約110名)を擁し、その取扱分野の範囲は、先進的なストラクチャーやクロスボーダー取引案件の豊富な実績を持つファイナンスはもちろん、M&A・投資案件、独禁法、各種ファンド、労働法、IP、IT/TMT、国際通商、訴訟・仲裁・倒産・事業再生、ライフサイエンス、エネルギー、スポーツ/エンターテインメント、さらには危機管理やFintech・IoT/AIを含むイノベーション分野に至るまで、広範に及びます。
近年においては、インターナショナル・ローファームとして、また、ダイバーシティ(国籍・性別・経歴等の多様なバックグラウンド)を尊重している事務所としての認知度も高まり、継続的にグローバルなリーガル専門誌のランキングやアワード等において、高い評価を受けています。