• 正社員
  • 更新日:2022.09.27
企業 社名非公開 業 種その他の業種
職種

事業企画【管理職】

事務、企画、管理系 / 経営企画・事業企画・経営幹部

年収

500万円 ~ 800万円

企業PR

当社は、本業のレンタルグリーン事業を軸にアートフラワー事業,ランドスケープ事業、などを展開する総合園芸会社です。
近年ではショップやネットによる植物・花の販売、カフェの経営、海外への事業展開とその領域を広げています。

  • 短大・専門卒可
  • 中途案件
  • 女性可
  • 業種未経験者可
  • 男性可
  • 産休・育休取得実績あり
  • 完全週休二日制
職務内容

フラワーギフト事業部門の責任者として、
部署のメンバー管理、事業規模拡大、業績アップなど、
手腕が試されるお仕事です。

【ミッション】
法人向けギフト(移転のお祝い、就任のお祝いの胡蝶蘭、フラワーアレンジメント等)の販路拡大

ミッションを達成するために、営業戦略・EC戦略を策定し、
ギフト事業の拡大を目指していただきます。

給与

[月給制] 【月給】
350,000円~
※経験・能力により優遇

勤務時間

8:15~17:15     ※休憩1時間
実働:8時間00分
残業: 月 20~30時間程度

勤務地 大阪府
転勤の有無 無し
求められる経験

【必須】
普通自動車免許(AT限定OK)
事業会社での営業戦略やEC戦略の実務経験3年以上
部署マネジメント経験

【歓迎】
法人向けギフトの事業企画経験者
会社経営経験者
生花店店舗責任者経験者

休日

週休2日制(土・日・祝)
※月1回土曜出社あり(会社カレンダーに準ずる)

夏季休暇(5~6日)
年末年始休暇(5~6日)

慶弔休暇
有給休暇(入社半年後から)

産前産後休暇
育児休暇

★年間休日105日~115日 
 研修・社内行事あり(社員研修3日、経営計画発表会1日、文化祭1日)

待遇・福利厚生

昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
通勤手当あり(上限25,000円/月)
役職手当
服飾手当
家族手当
社員持株制度(奨励金支給あり)
各種クラブ活動(補助あり)
バースデイプレゼント(本人と配偶者)
資格取得支援制度(※受験費用を会社が負担します)
退職金制度
独身寮
財形貯蓄

募集背景 売上拡大を目指した増員募集
設立

1974年(昭和49年)2月

資本金

1億7277万円

売上高

115億9,986万円

従業員数

955名 国内:743名 海外:212名 ※2022年6月末時点人

事業内容

■レンタルグリーン事業
 オフィス・商業施設・ショールームなど、人が集うあらゆる空間を植物で飾り、
 メンテナンス・交換・新規提案を行います。
■レンタルアートフラワー事業
 エントランス・受付・店舗のショウウィンドウなどを、アートフラワーや
 イミテーショングリーンなどを使って装飾・交換・新規提案を行います。
■ランドスケープ事業
 戸建住宅の植栽から公園・ビル周りの植栽まで、
 あらゆるランドスケープの設計・施工・管理をトータルにサポートします。
■緑花事業
 店舗・ビル周りの花壇やプランターなどのメンテナンス・植え替えを定期的に行います。
■特殊緑化事業
 屋上緑化、壁面緑化など、お客様のニーズに合わせて、
 新しいグリーンの提案からメンテナンスまでトータルでサポートします。
■生花事業
 生花の定期交換、お祝い用の花束・生花アレンジメント・胡蝶蘭・観葉植物
 などの販売・お届けを行います。
■ブライダル事業
 「花と緑が表現する新郎新婦の心のメッセージ」をコンセプトに、
 当社にしかできないおもてなしの心を伝えます。
■イルミネーション事業
 クリスマスツリーから街路樹、商業施設まで、
 グリーンのプロフェッショナルだからこそできる提案と施工で街を光で彩ります。
■店舗事業
 「the Farm UNIVERSAL」ブランドを核として、フラワーショップ、
 緑と雑貨のお店を展開。個人消費者のニーズにも応えます。

会社の特徴

当社は、本業のレンタルグリーン事業を軸にアートフラワー事業,ランドスケープ事業、などを展開する総合園芸会社です。近年ではショップやネットによる植物・花の販売、カフェの経営、海外への事業展開とその領域を広げています。お客様に心地よい空間を提供するために何ができるか?それに基づいた事業展開、事業変革を実施しています。ご入社いただく皆さんには、レンタルグリーン事業を皮切りに、あなたの可能性と想い、力を存分に発揮し、チャレンジいただきたいと考えています。私たちはあなたのチャレンジを形に変える、そんな企業でありたいと考えています。

■「海外事業展開」に力を入れているグローバル企業です!
当社は2007年12月に上海に子会社を設立し、海外での事業展開を開始しました。その時も日本人の営業マン1人と中国からの留学生1人がまさに0からスタートし、開拓者の精神、起業家魂でコツコツと発展させて来ました。今はその時の留学生が副総経理となり、現地責任者として更に業績を伸ばしています。また2015年4月にはアメリカ合衆国ワシントンD.C.にあるローリング・グリーンズ・インクを子会社化!社名の思いそのままに今後も海外への進出を加速させます。海外でグローバルに活躍したい方、国の壁を越えて花や緑を広げたい方、日本のサービス業を世界に広げたい方などなど、大きな夢を持って仕事を通じて実現します。

■健康経営への取り組み
近年、働き方改革や健康経営への意識の高まりとともに、当社においても
「全従業員の物心両面の幸せを追求」するために、これまで行ってきた取り組みを整理し、
また新たな取り組みを行っています。

・健康診断の実施(毎年4月~6月に全社員が受診しています。)
・ストレスチェックの実施
・事務所内の緑化
・フリーアドレスによる業務効率化
・季節の野菜を中心としたヘルシーサラダが自慢のカフェ
・クラブ活動への資金援助による活動の促進
・事務所内及び社用車内の完全禁煙化
 ・・・などなど

またお客様に対しても、オフィスにおける適切なグリーンの設置提案、
メンテナンスサービスなどを行うことによりより働きやすい環境づくりのお手伝いをしています。