• 正社員
  • 掲載開始日:2021.09.06
企業 社名非公開 業 種人材ビジネス
職種

人事採用担当【東北ブロック】

事務、企画、管理系 / 人事・総務・労務

年収

400万円 ~ 500万円

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"まずやってみる"風土なので、成功/失敗体験を増やして、ご自身も成長していける環境です★「不安定な時代、自分が成長することが最大の安定」だと思える方は、ぜひアスパークの選考にお越しください!★年4~5回キャンペーンが実施されており、キャンペーン目標を達成すれば昇給できるため、昇給のタイミングも多い会社です★業績好調。2018年はオフィスを4つ開設しています
レベルの高い技術者のチカラを結集して未来のグローバルスタンダードを創造することを目指します。
自社開発事業として進めている電気自動車開発を筆頭に、エンジニアのチカラによる新規事業を展開しております。

  • 短大・専門卒可
  • 中途案件
  • 女性可
  • 職種未経験者可
  • 業種未経験者可
  • 男性可
  • 従業員1000人以上
  • 年間休日120日以上
  • 社会人経験2年以内OK
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 完全週休二日制
職務内容

同社のこれからの事業成長、事業拡大に必要な人材の採用をお任せいたします。
エンジニアの新卒採用や中途採用、営業や事務職等の採用をご担当いただきます。
※入社後は社内研修を実施いたしますので、未経験でも活躍していただけます。

【具体的な仕事内容】
・採用計画立案
・媒体選定
・人材会社との折衝
・新卒採用のための大学訪問
・新卒及び転職イベントへの参加
・ハローワーク巡回
・面接実施
・入社手続き及び入社後フォロー

新卒や中途、また職種も技術者や管理部門など採用ターゲットも様々ですので、
企画力はもちろん、業務の遂行力や関係者を巻き込む力が身に付きます。
将来的には管理職として活躍していただくことを期待しています。

給与

[月給制] 【月給】
250,000円~400,000円
※経験・スキル等を考慮の上、加給・優遇します

【年収例】
450万円(月給 28万円+賞与)/25歳・入社3年目
550万円(月給 35万円+賞与)/30歳・入社5年目
★給与アップキャンペーンなど、実績を評価する仕組みが整っています。

勤務時間

9:00~18:00     ※休憩1時間
実働:8時間00分
残業: 月 20~30時間程度

勤務地 宮城県 福島県
転勤の有無 有り
求められる経験

【必須】
正社員としての社会人経験がある方
普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)

【歓迎】
営業や接客販売など顧客折衝経験がある方

休日

完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)

夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇

産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇

有給休暇

★年間休日120日

待遇・福利厚生

昇給年1回(5月)
賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績4ヶ月)
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
役職手当
退職金制度
報奨金制度
社内レクリエーションあり
住宅手当(東京:月4万円、大阪・名古屋:月3万5000円、その他:月3万円 ※勤務地より1.2km圏内に限る)
寮費補助手当
産休・育休制度

募集背景 事業拡大のための増員募集
設立

2014年1月

資本金

5000万円

売上高

114億7400万円

従業員数

3101名人

事業内容

■事業内容:
・労働者派遣事業
・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発
・実験・生産技術業務
・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務
・採用支援事業
・人材紹介事業

会社の特徴

設立当初から取り組んでいる、「技術開発」の向上を目的とするエンジニアリングアウトソーシング(技術者派遣)の他、医療関係者を中心とした人材紹介事業やWebシステム開発事業も今後の同社を支える事業体として成長過程にあります。特にエンジニアリングアウトソーシング事業では、「一人ひとりの成長」を実現するために、キャリアカウンセリングと人材教育及び人事マネジメントに力を注ぎ、ポジティブに新しいことに挑戦し続ける風土を根付かせています。業績拡大は好調で2018年に神戸、つくば、北九州、松山に新規事業所を開設いたしました。