• 正社員
  • 掲載開始日:2021.06.18
企業 社名非公開 業 種医療・福祉・介護・教育
職種

正看護師(有料・オンコール有)

医療・福祉・保育系 / 正看護師

年収

485万円 ~

職務内容

【業務内容】
■バイタルチェック
■胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5~6名程度)
■ホーム内ラウンド
■配薬管理
■訪問診療医の来設時の対応 等
※基本的には業務分担を行っていますので、ケアのお仕事をしていただくことはありません。(必要時のフォローは有)

【入居者数】78室 / 78名

■オンコール有 
当番制で月10~15回程度。
コールがなるのは4~5日に1回程度ですので頻繁ではありません。
出動はもっと頻度が低く、半年に1回あるかないかです。(お客様の状態にもよる)
※一通りの業務が把握できる頃(入社より2~3か月程度)から開始しています。

≪オンコール例≫
・就寝前に38度台の発熱があり、本人より頭痛の訴え、咳が出ている

・頓服薬使用指示や、発汗後からの冷罨法を行い、風邪症状がある場合は居室から出ることを控えていただくように伝える

給与

[月給制] ■月給:355,000円~  
■年収:4,850,000円~  

※上記月収・想定年収にはオンコール手当15回分含む(1回/1,000円)
※世帯主の場合は別途10,000円 
※残業した場合は別途残業代支給あり(月10時間程度残業見込)

勤務時間

9:00~18:00    
実働:8時間00分
残業: 月 5~10時間程度

勤務地 神奈川県
転勤の有無 当面無
求められる経験

<必須>
・正看護師免許をお持ちの方
※年齢:55歳以下(例外事由3号のイ)
◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。

休日

■年間休日110日(月8~10日)
■有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度

待遇・福利厚生

■社会保険完備(労災保険、健康保険、厚生年金、雇用保険)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(実績3ヶ月)
■交通費規程内全額支給
■オンコール手当(1000円/回)
■資格手当(30,000円)
■住宅手当(10,000円/月:世帯主の方のみ)、残業手当、資格手当、年末年始手当
■資格取得支援制度(資格により上限8-10万円)※祝い金あり
■資格取得更新手数料負担制度
■慶弔見舞金制度
■確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ)
■制服貸与、食事補助

募集背景 体制強化のため
設立

2004年11月2日

資本金

4,000万円

売上高

7,712,756千円

従業員数

1,276(2019年4月1日現在)人

事業内容

■シニア事業
・介護付きホーム(介護付有料老人ホーム)
・デイサービス
・ショートステイの運営
■不動産事業
・収益不動産保有
・宅地住宅分譲
・不動産再生コンサルティング等

会社の特徴