（人材経験者）リクルーティングアドバイザー　|　JOBRASS転職

求職者と介護事業所をつなぐリクルーティングアドバイザー（CARA）をお任せします。
人材を求める介護事業所へのアプローチをはじめ、求職者のアプローチ/マッチング/就業後のフォローまでトータルにお任せします。
ミスマッチをなくし、求職者が介護事業所で定着して働けることを目標にしております。
福祉業界は特に人材不足に悩んでおり転職希望者と企業との橋渡しとしてご活躍いただくことを期待します。

【詳細業務】
・求人情報のヒアリング・入力
・求職者と介護事業所のマッチング
・見積書、契約書の作成・発行/入社後フォロー（3ヶ月間）

【入社後の流れ】
当社の考え方やミッション、ビジョンなどをご説明し、その後現場でOJTをいたします。
事業成長に伴い、エリア長やマネージャーなどのポジションも検討しています。

【社会貢献性の高さ】
ICTやAIなどの先端技術を活用して、社会課題を解決している当社。
特に介護・福祉業界の変革につながる事業として、官公庁からも大きく注目され、累計約15億円もの資金調達を実現しているほどです。
更なる介護業界の課題を解決していくために立ち上がった人材紹介事業。
不幸な転職ゼロを目指し、ミスマッチのない、本当の良縁を生み出し、介護事業に携わる方が仕事を通じての喜びを得られる方を増やし、社会課題解決の実感を得られる仕事です。

[月給制] 400,000円～500,000円(以下一律手当を含む)
基本給：328,571円～361,111円
固定残業手当：71,429円～138,889円（固定残業時間40時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

9:00～18:00    
実働：8時間00分
残業： 月 20～30時間程度

【必須要件】
■人材紹介の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■介護領域の人材紹介経験者

■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日～20日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■通院特別休暇
■育児・介護休暇
■慶弔休暇
※年間休日125日

■昇給あり(随時)
■賞与あり(業績連動での支給を予定)
■通勤手当
■各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■オフィスカジュアル
■ノートパソコン、スマートフォン貸与