• 正社員
  • 掲載開始日:2022.04.28
企業 社名非公開 業 種ソフトウェア・情報処理
職種

人事・労務メンバー(リーダー候補)

事務、企画、管理系 / 人事・総務・労務

年収

347万円 ~ 568万円

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【東証一部上場グループ】医療・介護業界に特化した人材紹介サービス会社です。
東証一部上場企業・株式会社エス・エム・エスの「医療・介護の関連事業」を独立させて、2015年に設立した当社。新しい組織力を活かして、柔軟な姿勢で医療・介護業界に向き合い、
高齢化社会で生じている様々な社会的問題の解決に取り組んでいます。

  • 大卒以上
  • 女性可
  • 業種未経験者可
  • 男性可
  • 完全週休二日制
職務内容

■人材開発部 人事・労務グループ
人事・労務グループ全体で15名弱、日々の業務は3-6人のチームに分かれて対応しております。
2021年1月に国内子会社を吸収合併し、人事・労務グループも子会社の労務機能と合体して、業務の再構築を進めています。今回は、チームリーダー候補となる方の募集です。

■配属部署の役割
全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事・労務に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。
2,000人規模の従業員に対する人事インフラ機能(給与計算・勤怠管理・社会保険事務等)ならびに海外駐在員に関する制度の運用を担っています。
運用のみならず、働き方改革への対応、健康経営の推進、ダイバーシティの推進等の事業推進を支える働き方の企画~実行までを担当する部署です。

# 職務内容
経営陣、事業責任者のパートナーとして、主に働き方の支援を通じて、会社と従業員の相互発展を前提に、グループの継続成長とリンクした継続的な労働力確保に貢献していくことが
人事・労務グループのミッションです。
2,000人規模の従業員に対する人事インフラ機能の運用を中心に、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携、人事制度への提案まで幅広く活躍の場を捉えて、
ミッションの実現に貢献いただきたいポジションです。

[主な業務内容]
入社時は、以下の業務の中から、ご経験等に応じて、担当業務を決定します。
英文経験のある方は、海外労務業務をメインにお任せします。

<国内>
 - 労務関連業務の運用、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携
  労働時間管理業務、人員管理業務(入退社・異動・休復職等)、人事考課等の人材マネジメントの運用、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務(契約管理・更新等)に関わる業務 等
 - 人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用
 -グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計のサポート
 - その他人事に関わる業務全般 等

<海外>
 -海外駐在に関する労務関連全般(ビザ対応、社宅対応、赴任帰任に関する業務等)
 -海外駐在に関する制度、規定の企画のサポート
 -上記を、各国のHRおよび外部のパートナーと協働しながら運用(英語での業務が必須)

給与

[月給制] 月給24万円~40万円
※経験・スキルを考慮し決定いたします
◆超過勤務手当(1分単位で全額支給)
◆給与改定(年1回/考課結果による)

勤務時間

9:00~18:00    
実働:8時間00分
残業: 月 20~30時間程度

勤務地 東京都
求められる経験

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における労務領域のプロセス構築・改善を含む実務経験がある方
・管理部門・間接部門の業務のプロセス構築・改善を含む実務経験がある方
・プロジェクト・マネジメント経験のある方

休日

■年間休日120日前後
■完全週休2日制(土日祝)→祝日は一部有給取得奨励日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 入社半年経過後10日~
※入社後すぐ10日付与/2時間単位で取得可能
■アニバーサリー休暇
■慶弔休暇(結婚休暇・妻の出産休暇など)

待遇・福利厚生

■給与改定年1回
■賞与年2回
■社会保険(健康 厚生年金 雇用 労災)
■妊婦特別休暇
■産前産後休業、育児休業制度
■通勤手当(会社規定に基づき支給 社内規定に準ずる)
■残業手当有(固定残業代制 超過分別途支給)
■育児短時間措置(子供が小学校就学前の3月末日迄)
■介護休業
■介護短時間措置
■従業員持株制度
■スキルアップ手当(15万円支給※4月在籍者のみ)
■単身赴任手当(会社都合異動の場合)
■転勤手当(会社都合異動の場合)
■慶弔手当
■ビジネス関連書籍購入制度(全額会社負担/1万円未満の書籍は毎月何冊でも購入可能。但し
、購入した書籍は同じ部署内で共有)

募集背景 組織強化のための増員
設立

2003年4月

資本金

22億800万円

売上高

375億円(SMSグループ全体)

従業員数

2,438名人

事業内容

高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営しています。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを開発。特に、介護、医療、キャリアの分野では業界No.1のサービスも多数運営しています。

■医療分野:コミュニティや通販、雑誌・書籍などの各種看護師向けサービス、薬剤師および薬局向けサービス、病院経営・運営者向けサービス、官公庁・自治体向けコンサルティングサービスなどを運営しています。キャリア分野の看護師向け人材紹介と連携しながら、さらに看護師さまとのつながりを活かして病院経営・運営者さま向けのサービスも展開するなど、積極的な事業拡大をはかっています。

■介護分野:中小規模介護事業者向け経営支援、従事者向け・介護をする家族向けコミュニティ、資格講座情報、高齢者向け住宅情報、食事宅配検索などのサービスを運営しています。中小規模介護分野者向け経営支援サービス「カイポケ」では、業務効率、営業支援、採用を中心に、30以上ものメニューをそろえ、総合的な経営支援サービスを提供しています。

■キャリア分野:介護・医療業界の従事者の方や事業者の方向けに、人材紹介および求人情報サービスを提供しています。介護業界向けでは、月間50万人が訪問する介護職向け求人情報サイト「カイゴジョブ」を中心に、 ケアマネジャー、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士向け人材紹介サービスを提供しています。また、医療業界向けでは、業界No.1のシェアを誇る看護師向けサービス「ナース人材バンク」を提供。看護師の年間離職者の2/3が登録し、日本の病院の60%にクライアントとなっていただいています。

会社の特徴

東証一部上場企業・株式会社エス・エム・エスの「医療・介護の関連事業」を独立させて、2015年に設立した当社。新しい組織力を活かして、柔軟な姿勢で医療・介護業界に向き合い、
高齢化社会で生じている様々な社会的問題の解決に取り組んでいます。