積算担当　|　JOBRASS転職

■積算業務（内勤）
設計図をもとに、使用する資材・部材の数量を計算して、建築にかかる工事費（見積り）を算出する業務です。
積算で算出した金額は、工事費用（建築費）に直結することになり、建築に関わる業務のなかでも非常に大きな役割を果たしています。
専門性の高い業務であり、設計図や仕様書を読み取ることはもちろん、建築に関する専門知識がある方を対象としています。

■同社の魅力
【東証1部上場グループ企業、確かな実績で安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー】
同社は東証１部上場のオープンハウスグループ企業であり、主に首都圏および名古屋エリアを中心としています。
全国27支店(本社 + 支店)を展開、累計棟数20,000棟超、年間販売棟数2,200棟以上と大きく成長しており、直近5期連続増収増益を誇る関東トップクラスのビルダーです。
平成7年の創業以来、安心してお住まいいただける住宅をお手頃な価格で提供してきました。
コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。
お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。

【アットホームな社風でワークライフバランスの取れた就業環境】
同社の魅力はなんといっても面倒見がよく、人材を育成する風土です。
平均年齢は39歳、最年少支店長は28歳と、実力を正当に評価する制度・文化があるからこそ育成にも力を入れています。
そのため平均離職率9.62％と業界ではかなり低い数値となっています。
背景には年次関係なく物件数を担当できることや、月平均残業時間23.6hを実現しているワークライフバンスの取れた就業環境があるからです。

[月給制] 

9:00～17:30    
実働：7時間30分
残業： 月 20～30時間程度
休憩60分（12:00～13:00）

【必須要件】
下記いずれかの経験
■木造住宅の施工管理経験
■木造住宅の積算業務経験

■週休2日制（土日祝日）
■有給休暇（入社日より付与※入社月により付与日数が異なります）
■夏季休暇（連続8日）
■年末年始休暇（連続8日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■看護休暇
■介護休暇
※年間休日117日

■昇給:年1回（4月※半年毎に人事考課実施、通年で判断）
■賞与:年2回（6月、12月※業績により別途、決算賞与の支給あり）
■各種社会保険完備
■通勤手当：全額支給（上限なし）
■寮社宅：借上社宅制度（条件あり）
■退職金制度：一時金／確定拠出年金（定年：65歳）
■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待）
■福利厚生施設の利用制度
■契約保養所、レクリエーション補助制度、従業員持株会制度
■社用車貸与
■役職手当
■資格手当：宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円（上限なし）
※資格手当に該当する資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり