• 正社員
  • 更新日:2022.11.15
企業 社名非公開 業 種人材ビジネス
職種

ITフリーランスコンサルティング営業

営業、販売系 / 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業

年収

421万円 ~ 701万円

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設立20年以上の総合人材サービス企業。
当社は1989年の創業以来、「インフラとしての人材サービス」の実現を目指し、人と組織を結ぶ様々なサービスを展開し続けてきました。
人材サービス業界黎明期から、約20年にわたって時代のニーズを先取りしたサービス提供に取り組み、業界大手として、確固たる地位を確立しております。
また、「総合人材サービス企業」として人材紹介事業、派遣・アウトソーシング事業、そしてメディア事業などをバランスよく展開しており、この総合力も人材業界における当社の大きな強みとなっております。

  • 女性可
  • 職種未経験者可
  • 業種未経験者可
  • 男性可
  • 従業員1000人以上
  • 年間休日120日以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 完全週休二日制
職務内容

ITフリーランサー専門エージェントサービス拡大に向けて、以下の業務に取り組んでいただきます。

<主な業務>
・新規開拓提案営業およびITフリーランサーの紹介
・担当顧客向けフリーランス活用コンサルティング(営業先は開発部門や人事部門など)
その他、立ち上がったばかりの組織のため、意欲次第では様々な業務に取り組むチャンスがあります

■組織の役割:
ITフリーランサーの紹介を通じて、企業のデジタル変革の推進や新規サービスの創出の支援。
また、フリーランスという働き方を選択した方が当たり前に挑戦できる世の中を創ります。

■マーケット:
2030年における国内のIT人材の需給ギャップは中位シナリオで約45万人、最大で79万人の不足が見込まれています。
その中でも、高いスキルを持ち、即戦力としての活躍が期待できるフリーランスITエンジニアのニーズは、近年急速に拡大し、求人案件も増加の一途です。
需要の高まりが顕著なマーケットにて、サービス提供の必要性・価値を実感していただけます。

■募集背景:
2020年4月に立ち上がった新サービス「i-common tech」(ITフリーランサー専門エージェントサービス)の事業拡大のための増員となります。

■組織体制:
所属する事業グループとしては、現在約25名の組織です。
サービス責任者1名、MGR1名、Assistant Manager2名、Account Sales18名、Freelance Support2名、アシスタント1名

■働き方:
・PCは強制的に20時シャットダウン、月の残業は30h程度と働きやすい環境です。

給与

[月給制] ■月額給:273,179円~472,000円 (残業30時間想定の場合) 
■基本給:222,000円~384,000円
■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回)

勤務時間

9:00~18:00    ※1カ月単位のフレックス制を適用 ※コアタイムは部署により異なる
実働:8時間00分
残業: 月 20~30時間程度

勤務地 東京都
転勤の有無 無し
求められる経験

【必須要件】
下記いずれかの経験
■個人、もしくは法人営業経験1年以上(有形無形商材不問)
■エンジニア

【歓迎要件】
■IT業界の担当経験
■ITエンジニア領域の担当経験
■人事部門だけでなく各部署への営業活動経験

休日

■週休2日制(土日)祝日 ※月2回程度土曜出社あり(別途振替休日を取得)
■有給休暇(10~20日)
■年末年始(12/30~1/3)
■夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)
■特別休暇
※年間休日126日

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康/厚生/雇用/労災)
■昇給・昇格年2回(予定)
■賞与年2回(6月・12月)
■通勤手当
■残業手当
■退職金(確定拠出年金制度)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■保養所(健康保険組合)
■法人向福利厚生クラブ会員等

募集背景 組織強化のため
設立

1989年6月1日

資本金

11億2,700万円

売上高

5,175億9,700万円

従業員数

5,166人

事業内容

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供
・転職・中途採用支援サービス『doda』Bilingual Recruitment Solutions』『エグゼクティブエージェント』
・新卒採用支援サービス『dodaキャンパス』『doda新卒紹介』
・教育研修サービス
・組織・人事コンサルティングサービスなど

会社の特徴

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。
主力製品・サービス
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供
■メディア事業
主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
■キャリア事業
「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
■派遣事業
顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
■アウトソーシング事業
IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
■雇用開発事業
「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援
収益モデル
顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります
主要顧客
新卒・中途採用を検討している企業全般