| 職務内容 |
入社後は、これまでのご経験や入社時のスキルに応じて下記の業務をお任せする予定です。
段階的に人事業務全般をお願いしたいと考えています。
将来的に部門内の業務ローテーションも経験し、
管理部門のスペシャリストまたはマネージャーとしてご活躍いただきます。
【具体的な職務内容】
・中途採用などの採用活動全般
・教育研修企画、運営
・人事制度企画
・勤怠管理、給与計算
・退職金制度の運用
・社会保険等の各種手続き、年末調整等
【業務について】
人数が多い部署ではありませんので、人事業務全般をご担当頂きます。
部内でジョブローテしながら、一通りの仕事をお任せしていきますので
入社時に全ての職務内容を網羅している必要はありません。
まずはご経験の活かせる仕事をお任せします。
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| 給与 |
[月給制] 【月給】
237,000円～287,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
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| 勤務時間 |
9:00～18:00 ※休憩60分（12:00～13:00）
実働：8時間00分
残業： 月 10～20時間程度
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| 勤務地 |
愛知県 |
| 転勤の有無 |
当面無 |
| 勤務地詳細 |
【本社】
名古屋市中村区那古野1-43-5
※地下鉄桜通線「国際センター駅」2番出口より徒歩1分
※JR「名古屋駅」より徒歩7分
★在宅勤務（週に2～3日程度)も可能
■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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| 求められる経験 |
【必須】
大卒以上
3年以上の人事業務経験
Excel/Word等、基本的なPCスキル
【歓迎】
採用、育成等幅広い人事実務経験
社会保険労務士の資格をお持ちの方
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| 休日 |
完全週休2日制(土曜、日曜、祝日）
夏期休暇
年末年始休暇
年次有給休暇（持越し制度により最長40日）
慶弔休暇
誕生日休暇
結婚記念日休暇
特別休暇
旅行休暇（会社の業績により、社員旅行代わりに、全員に1週間の休暇と旅行費用が与えられ、好きなタイミングで使えます）
生きがい休暇（有給休暇を活用し1カ月の長期休暇を取得可能）
★年間休日128日 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月) ※2021年実績6か月（賞与2回：4か月、決算賞与：2か月）
交通費支給（月／50,000円まで）
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
退職金制度
確定給付企業年金
財形貯蓄補助金制度
従業員持株会制度
借上独身社宅
国内リゾート施設法人会員（国内22カ所）木曽駒高原保養所「森林館」（自社保有）
スポーツジム法人会員
クルーザーボート貸出
クラブ活動（野球、フットサル、バレーボール、テニス、釣り、茶華道）
育児休業制度
介護休業制度
マイライフ勤務制度（時短勤務）
何でも相談室
健康サポートサービス
時間外手当
休日出勤手当
外勤手当
待機手当
夜間手当
資格手当
住宅補助手当 |
| 募集背景 |
体制強化のため |
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