• 正社員
  • 更新日:2022.06.16
企業 社名非公開 業 種医療・福祉・介護・教育
職種

福祉用具の商品管理(関西)

事務、企画、管理系 / 一般事務・営業事務

年収

290万円 ~ 350万円

企業PR

右肩上がりの成長を続ける、福祉用具業界のリーディングカンパニーです。

  • 短大・専門卒可
  • 女性可
  • 職種未経験者可
  • 業種未経験者可
  • 男性可
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社会人経験2年以内OK
  • 産休・育休取得実績あり
  • 完全週休二日制
職務内容

レンタルの福祉用具の商品管理、在庫管理をお任せします。

【具体的には】
■入荷業務
商品が集約されているセンターから、各営業所に商品が運ばれてきます。
運ばれてきた商品のバーコードを読み取り、入荷の処理を行います。
入荷処理が終わったら、倉庫内の決められた位置に商品を格納します。

■出荷業務
利用者様のニーズに合わせたレンタル・販売リストをもとに、商品の出荷を行います。
バーコードを読み取りステータスを出荷に変更した後、出荷場に運びます。
一日あたり平均して20件前後ですが、急を要する利用者様のために、突発的な出荷依頼にも臨機応変に対応します。

【取扱商品】
介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具
※重い商品は2名で持ち運びをします。

給与

[月給制] ■月給:200,000円~
※給与は面接を通じて、経験やスキルを考慮して決定

勤務時間

9:00~18:00    休憩60分
実働:8時間00分
残業: 月 15~20時間程度

勤務地 大阪府 兵庫県
転勤の有無 当面無
求められる経験

【必須】
■社会人経験1年以上
■顧客折衝経験がある方
■普通自動車運転免許

休日

■完全週休2日制(原則、土日祝日休みですが月に1~3回程度の土日祝の出勤あり)※平日に振替休日取得
■有休休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇
■特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)
■産休育休(希望者100%取得/育休は男性社員も取得可)、介護休業
※年間休日120日

待遇・福利厚生

■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回)
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
■結婚祝金、出産祝金
■退職金(確定給付企業年金)
■永年勤続表彰
■財形貯蓄(奨励金あり)
■健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス(EAP)、インフルエンザ予防接種(無料)
■長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
■育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)
■転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)

【教育制度】
■新入社員研修
■福祉用具専門相談員指定講習
■OJT研修
■2年目研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修
■福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修ほか

募集背景 体制強化及び欠員補充に伴う募集
設立

1963年3月

資本金

1億円

売上高

235.5億円

従業員数

2,206名(2020年3月末日現在)人

事業内容

【事業内容】
福祉用具レンタル事業を展開し、連結売上高235億円(2020年3月期)を誇る福祉用具レンタル業界のリーディングカンパニーです。
■福祉用具レンタル・販売
■住宅改修
■居宅介護支援事業
■リネンサプライ
■寝具リース
■受託サービス事業

会社の特徴

福祉用具レンタル事業を展開する、業界のリーディングカンパニーです。現在の年率7%程の成長を続けており、業界を含め安定感のある企業です。
入社後の研修制度も充実しており、業界未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。