• 正社員
  • 更新日:2022.11.17
企業 社名非公開 業 種医療・福祉・介護・教育
職種

CAサポート(RA)

営業、販売系 / 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業

年収

350万円 ~ 550万円

企業PR

「訪問診療」で多くの人に安心を届けたい。日本で唯一の医療法人を主体にグループ展開をすすめる事業会社

  • 短大・専門卒可
  • 女性可
  • 職種未経験者可
  • 業種未経験者可
  • 男性可
  • 年間休日120日以上
  • 社会人経験2年以内OK
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 完全週休二日制
職務内容

医療機関への採用状況や求人情報のヒアリング・求人票作成等、主に電話・メールでの対応がメインです。
医師の紹介、面接・入社までのフォローを担当します。

【詳細】
・求人案件のリサーチ、リストアップ
・求人内容ヒアリング・求人票の作成
・人選から人材の提案(候補者の推薦)
・入社条件の確認、入社日を調整

給与

[月給制] ■月給:267,200円~294,400円
※業務手当てとして20時間分の残業代(\36,125~39,800を含む/月)込み

給与は面接を通じて、これまでの経験やスキルなど考慮して決定

勤務時間

9:00~18:00    休憩60分
実働:8時間00分
残業: 月 15~20時間程度

勤務地 神奈川県
転勤の有無 無し
求められる経験

【必須要件】
■正社員での就業経験2年以上
■営業もしくはコールセンター(アウトバウンド)の経験が2年以上ある方

【歓迎要件】
■医師紹介事業経験
■医療業界経験
■コールセンター勤務経験

休日

■完全週休2日制(土日祝)
■有給休暇(入社半年経過後10日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(4日)
■慶弔休暇
■産休育児休暇:制度あり・実績あり
※年間休日125日

待遇・福利厚生

■昇給(年1回)
■賞与2回(業績に準ず)
■各種社会保険完備
■通勤手当(実費支給)
■資格手当
■確定拠出年金制度
■オフィス内フリードリンク制度
■退職金共済(3ヶ月間の試用期間終了後、退職金共済制度:中退共に加入します。加入1年後から退職金の支給対象となります)
■定年制60歳(再雇用制度有 65歳まで)

募集背景 体制強化のため
設立

2010年07月

資本金

9,998万円

売上高

18億6千万円

従業員数

180人

事業内容

■医療コンサルティング事業
◎医療コンサルティング:
・医療法人の経営課題を洗い出し、院長と討議し、改善策を実行します。
・医療法人の経営再建や事業承継を支援します。

◎介護コンサルティング
・介護事業者の経営課題を洗い出し、経営者と討議し、改善策を実行します。
・介護事業者の経営再建やM&A、また新規施設の開設も行います。
・また、介護事業者への医療コンサルティングも行います。

◎メディカルサポート
・顧客である医療法人に対し、クリニック新設のための、トータルサポート。
(市場調査、物件開発、職員採用、そして、訪問診療を求める介護施設の営業など)
・クリニック新設後の、運営実務(経理・人事・購買・IT・総務など)サポート。

会社の特徴

「在宅医療」に特化。在宅医療の分野で日本トップクラスの規模
■地域に密着した在宅医療サービスを提供することを目的に、東京・千葉・愛知に医療法人を設立。同じ志を持つ医療法人が集まり、
「訪問診療ネットワーク」を結成。訪問診療を行う医師が医療に専念できるよう、病院経営部分を全面的にサポートしています。
在宅療養支援診療所の開設支援をはじめ、クリニック運営の基盤となる財務・経理サポート、人材採用サポート、電子カルテシステム、サポート、医師が訪問診療を行う上で必要な地域連携・診療サポート、保険請求支援までを一貫して手掛けています。
■現在、11つの医療法人と300強の高齢者介護施設をクライアントに持ち、多くの高齢者に関わることで、医療・介護の経営及び運営ノウハウを蓄積してまいりました。
■今後も病院・高齢者介護施設のマネジメントパートナーとして、介護・医療・在宅医療の3領域の質改善と連携を図り、最適な医療インフラの実現を目指してまいります。