職務内容 |
クライアント様の業種(飲食業界、小売業界 / 物流業界)と規模(中規模 / 大規模)によってチーム編成がなされており、配属先によって業務内容は若干異なりますが、主には以下のような内容を通じてタイミーの利用最大化を目指します。
■中規模企業担当配属の場合の業務内容
・インサイドセールスや外部顧問様と連携し、アポを供給してもらう
・新規導入の商談、契約(決裁者へのプレゼン)
・トライアル運用の設計運用、初回サービス利用までのフォロー
・クライアント様の利用拠点拡大
・クライアント様と伴走し利用継続及び募集人数の拡大
■大規模企業担当配属の場合の業務内容
クライアント様の本社窓口を担当しているメンバーと連携をして利用を拡大するという組織体制となっています
・本社窓口担当者がクライアント様と契約締結し、タイミー利用のキックオフミーティングに同席
・トライアル運用の設計、初回のサービス利用までをフォローアップ
・本社窓口担当者と連携し、担当クライアント様の利用拠点拡大
・クライアント様と伴走し利用継続及び募集人数の拡大
<仕事のやりがい>
・社内外多くのステークホルダーを巻き込んだ業務経験ができる
・人手不足という問題を抱える企業様と、働き口を求める求職者様の課題を同時に解決することができる
・タイミーという次世代の「働く」インフラサービスを創る一翼を担うことができる
【商材について】
すぐ働きたい人と、すぐ人手がほしい事業者をマッチングするスキマバイトサービスです。
働き手は面接や説明会がなく、働きたい仕事を選ぶだけですぐに働くことができ、勤務終了後すぐにお金を受け取ることができます。
事業者は、来て欲しい時間や求めるスキルを設定するだけで、条件にあった働き手が自動的にマッチングします。
【主な取引業界】
飲食、物流、小売、製造、食品加工、保育、介護など
【ビジネスモデル】
登録者の方が就業された場合、その日当の30%が手数料として頂けるビジネスモデルです。
導入無料、掲載広告費無料となっています。
多くの企業様の人材活用・採用課題を解決するお手伝いをするため、ヒアリングによって課題を深掘り→課題解決を提案→利用を選び続けていただくことをミッションにしています。
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給与 |
[月給制] ■月給:300,000円~(一律手当を含む)
※給与は面接を通じて、これまでの経験やスキルを考慮して決定
【内訳】
■月額(基本給):223,000円~
■固定残業手当/月:77,000円~(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
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勤務時間 |
10:00~19:00 休憩時間:60分 実働:8時間00分 残業: 月 20~30時間程度
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勤務地 |
東京都 |
転勤の有無 |
無し |
求められる経験 |
【必須要件】
■何かしらの営業経験が1年以上ある方
■成果を出すための行動計画を策定/実行できる方
■与えられた目標に対して高い成果をあげた経験
【歓迎要件】
■IT、ベンチャー企業での法人営業経験
■大手企業との新規商談からクロージングまでを一人で行ったご経験
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休日 |
■完全週休2日制(土日祝)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■リラックス休暇
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク
■慶弔休暇
■産前産後休暇
※年間休日120日 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備
■昇給:有(年2回)
■残業手当:有
■通勤手当:有(上限:30,000円 /月)
■シャッフルランチ費用補助
■チームビルディング費用補助(1人当たり5,000円/月)
■ダブミー(ダブルタイミーデイ)
■書籍購入補助、セミナー費用補助
■在宅勤務制度有 |
募集背景 |
体制強化のための増員 |