看板資材の販売営業職　|　JOBRASS転職

看板業者や内装業者を対象に、看板資材や制作機器を販売します。
担当エリア制で埼玉県内の顧客先を回るルート営業となります。
ゆくゆくは担当顧客は50～100社(内注力企業は20～30社)を担当頂き、各企業に月1～2回程度の訪問をしております。
営業活動の他、見積作成や出荷依頼なども行っていただく場合があります。

【商材例】
・マーキングフィルム（色付きビニールシートのようなもの）
・カッティングシート（企業のロゴなどを印字したもの）
など看板や内装に使われる資材を扱います。
自社工場での出力・成型加工が可能で、高品質でコストパフォーマンスに優れた商材を提供できるのが強みです。

※入社後は、先輩社員に同行して営業を学んでいきます。

[月給制] ■月給：215,000円～300,000円
※固定残業手当40時間50,000円～71,000円含む（超過した残業分は追加支給）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

9:00～18:00    休憩時間：60分
実働：8時間00分
残業： 月 20～30時間程度

【必須要件】
■営業や販売などの顧客折衝経験のある方
■PCスキル（Excel、Wordの基本操作）
■普通自動車運転免許を有する方（ペーパー不可）

【歓迎要件】
■広告・印刷業界経験

■完全週休2日制（土日祝）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
※年間休日125日

■各種社会保険完備
■昇給：年1回※過去実績2,000円～20,000円
■賞与：年2回（1ヶ月×2回）支給対象：勤続1年以上
■通勤手当：実費支給（上限なし）
■車通勤可能（社用車を貸与。駐車場代は会社負担）
■家族手当（扶養内のみ）配偶者8000円、お子様一人当たり5000円
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■表彰制度
■役付手当
■勤務延長・再雇用（いずれも65歳まで）
■育児休業（取得実績あり）
■退職金制度：勤続3年以上対象
■定年：60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、部門別研修（営業・企画・生産管理・品質管理等）、管理職研修