• 正社員
  • 更新日:2022.09.28
企業 社名非公開 業 種メーカー(その他)
職種

法務

事務、企画、管理系 / 法務・特許・知的財産関連

年収

450万円 ~ 700万円

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★創立1942年の安定基盤★定着率96%、充実の福利厚生★日本橋駅直結のインテリジェントビル/非常にきれいなオフィス環境で働けます★
■1942年創設の社団法人日本能率協会の主幹事業として発足し、リーディングカンパニーとして、今もなお業界を牽引しています。

■福利厚生も充実し、残業も20~30時間以内など安定した就業環境ではたらくことができます。

■教育制度・研修制度が充実しています。社内にていつでもe-ラーニングを使うことができ、新しい知識習得や学習サポート環境も整っています。

  • 大卒以上
  • 中途案件
  • 女性可
  • 業種未経験者可
  • 男性可
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 完全週休二日制
職務内容

法務担当として下記業務をお任せします。

【業務詳細】
■契約書の作成、審査
■係争やトラブル発生時の対応
■新規ビジネスに係るスキームの検討・支援
■各種法律相談対応(景品表示法・下請法・個人情報保護法、消費者契約法等)
■法務関連企画の立案、実行
■商事法務(取締役・株主総会の運営自体は他の部署が担当してます)
■コンプライアンス啓蒙活動
■知的財産業務(商標出願・更新管理) 1割

【補足】
■法務部門はまだまだ発展途上のため改善すべき事が多い状態です。自らのアイデアで法務の体制を作り上げていく過程に携われることができます。
■法務部門が担当する領域は広く、国内・海外法務、知的財産法務、コンプライアンス、商事法務に至ります。また、自社だけではなく子会社の法務も一部担っており、幅広い活躍することができます。
■法務部門は少数メンバーでの構成ですが、メンバーには外部のローファームから派遣された弁護士も含まれておりますので、自らの法的妥当性を確認しながら案件を進める事が出来ます。
また、法務室は全員が中途採用者で構成されていますので、自己のバックグランドを踏まえた多様な観点で法的検討をしております。

給与

[月給制] ■月給:25万円 ~(※別途残業代全額支給)
※前職給与・経験・能力を考慮し当社規定により決定します。

勤務時間

9:00~17:15    休憩:60分
実働:7時間15分
残業: 月 20~30時間程度
9:00~17:15(所定労働時間7.25時間)
※休憩時間60分

勤務地 東京都
転勤の有無 当面無
求められる経験

【必須】
■事業会社での法務実務経験3年以上(契約書作成・審査業務、民法・商法・会社法等の基本的な知識)

【歓迎】
■上場企業での法務経験(株主総会運営含む)
■知的財産業務の経験(商標出願・更新管理)
■英文契約書の審査、作成経験

休日

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(最大連続12日(有給含む))
■年末年始(7日)
■慶弔休暇
■創立記念日
■有給休暇(有給休暇入社時10日~15日※入社日による)
■産休・育休
■特別休暇(リフレッシュホリデー)⇒10年目に10日、20年目に20日、55歳で30日の休暇が頂けます
■年間休日125日

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月、12月)※支給実績平均5ヶ月分
■各種社会保険完備
■退職金制度
■交通費全額支給
■時間外勤務手当、出張手当、通勤手当、住居手当
■育児・介護短時間勤務制度、福利厚生施設利用制度
■財形貯蓄
■貸付金制度
■社内表彰制度
■研修制度
■住宅手当(世帯主 一律30,000円)
■在宅勤務(全従業員利用可)
■リモートワーク可(全従業員利用可)
■副業OK(全従業員利用可)

募集背景 体制強化のための増員
設立

1991年08月

資本金

10億円

売上高

138億円(連結162億円)

従業員数

406名人

事業内容

■人材育成支援事業
通信教育事業、eラーニング事業、研修事業、アセスメント事業

■手帳事業
手帳、システム手帳、カレンダー、家計簿などの開発制作および販売

■出版事業 
ビジネス書の発行、資格関連図書・資料の出版

会社の特徴

■日本能率協会のグループ会社として社会的信頼を得られる事業を展開
・人材育成支援事業、手帳事業、出版事業などを展開しています。
・長い間、日本のビジネスパーソンの人材育成に携わるなど、多くの人の生活を支え、社会的信頼を獲得している会社です。    

■「学びたい」という姿勢を最大限尊重する教育制度
・社員が自ら進んで学ぶことを基本方針とし、自己啓発支援を教育制度の中心に捉えています。
・高い学習意欲に応える教育体制を階層や年代、事業環境や教育ニーズに合わせて豊富に用意しています。

■「能率手帳」の機能を引き継ぎ、さらに「書く」ということにこだわった手帳作りを行う
・1949年に誕生した「能率手帳」のブランドを「NOLTY」に刷新。長い間培ってきた、独自の製品技術・品質管理・使いやすさはそのままに、244の視点から品質・機能を見直した、書くということにこだわった製品を作り続けています。

■関連会社
◆JMAM関連法人
(株) NOLTYプランナーズ
(株) 新寿堂
一般社団法人 人材開発協会(HRDA)
◆JMAグループ法人
(株) JMAホールディングス(JMA-HD)
(株) 日本能率協会コンサルティング (JMAC)
(株) ジェーエムエーシステムズ (JMAS)
(株) 日本能率協会総合研究所 (JMAR)
一般社団法人 日本能率協会 (JMA)
公益社団法人 日本プラントメンテナンス協会 (JIPM)
公益社団法人 企業情報化協会 (JIIT)
公益社団法人 日本工業英語協会 (JSTC)