• 正社員
  • 更新日:2022.09.30
企業 社名非公開 業 種不動産
職種

管理者候補(DS)※鶴見区東寺尾

医療・福祉・保育系 / 介護職・ヘルパー

年収

343万円 ~ 458万円

企業PR

【領域の垣根なく、不動産全般に関わることが出来ます】: 同社は事業の垣根がなく、不動産全般を担当いただくので様々な分野を経験できます。経験のある?であれば得意 分野で実?を?分に発揮して頂くことも可能です。 シニア事業の安定性により?融機関からの信頼度が?く、資?調達における優位性もあります。
【既存のビジネスに捉われない社?】:
同社では既存のビジネスに捉われず柔軟な発想を持ち、仕事に臨んでいただくことを奨励しております。前職の経
験を活かして新たな仕事を作り出すことも可能です。
社?、取締役との距離も近く、適宜相談しながらスピード感を強みとして不動産の仕?、販売に取り組むことが出
来ます。

職務内容

■デイサービスの管理者業務

具体的には・・・
・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等)
・営業活動(居宅支援事業所や地域包括センターへの訪問、DM発送等)
・管理職会議への参加
・応募者の面接対応
・ケア業務

給与

[月給制] 【給与上限】
センター長採用の場合
月給34.6万円~
想定年収458.2万円~※みなし残業代30時間分込、それ以上の残業は別途支給

【給与下限】主任採用(介福保有)の場合
月給:25.4万円~
想定年収343.8万円~※残業した場合は別途残業代支給あり(月20時間程度残業見込)
※世帯主の場合は別途10.000円

勤務時間

8:15~17:15    
実働:8時間00分

勤務地 神奈川県
転勤の有無 当面無
求められる経験

<必須>
・介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員のいづれかの資格を有する方
・介護施設の管理者経験が1年以上ある方

休日

■年間休日110日
■日曜固定休み、年始休暇(1/1~1/3)
■有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度 等

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■昇給あり、賞与あり(年2回/前年実績:基本給×3ヶ月分)
■交通費規程内全額支給
■住宅手当(世帯主の方のみ)
■残業手当、夜勤手当、資格手当、皆勤手当、年末年始手当
■資格取得祝い金
■資格取得支援制度(資格により上限8-10万円)、資格取得更新手数料負担制度
■慶弔見舞金制度
■確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ)
■制服貸与
■食事補助
■研修(入社時研修、OJT研修、階層別研修)
■スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度
■顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50%、100%時)

募集背景 体制強化及び人員補充
設立

2004年11月2日

資本金

4,000万円

売上高

96億円

従業員数

1,476名人

事業内容

■不動産事業
・事業用不動産開発
・不動産再生
・住宅分譲
・宅地分譲
・収益不動産所有・売買
・不動産コンサルティング

■シニア事業
・介護付きホーム(介護付有料老人ホーム)
・デイサービス
・ショートステイの運営

会社の特徴

同社は時代の変化とともに多種多様な不動産事業に取り組んでいます。
事業領域に枠を設けず、あらゆる不動産の相談に対してこれまでに蓄積したノウハウ、
ネットワークを駆使して、最適な事業スキームをご提案します。