| 職務内容 |
エリアマネージャー候補として、同社が展開する飲食店舗マネジメントをお任せいたします。
・入社後研修
本社近くの研修センターにて集合研修 その後、東京・名古屋・兵庫・福岡のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。
研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。
※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり
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・店長
研修後、既存店に赴任いただき、さらなるOJTを実施後、既存店1店舗の店長をお任せします。（目安入社後5～6ヶ月後）
QSC向上やお客様満足度の改善を通じて、リピーター拡大を目指します。
その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げていきます。
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・エリアマネージャー／昇格実績：入社1～3年 約5～10店舗を運営。
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・チーフマネージャー／昇格実績：入社3～5年 約50店舗という大規模組織のマネジメントを担当。
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・営業部長、新規事業部長 等
《各種研修制度》
入社時研修の他にも、各エリアで初任店長研修向けの勉強会などを各課長が開催。
それぞれのステップに応じてフォローしていく体制が整っています。
《なりたい自分を目指せる制度》
半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し、
キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。
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| 給与 |
[年俸制] 【月給】39万円～50万円
※年齢・経験等を考慮します。
※固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を一律月10万5634円含みます。
※超過分は別途支給
【モデル年収】
■年収1000万円（月収83万円／部長クラス）
■年収700万円（月収58万円／チーフマネージャー／入社5年目）
■年収580万円（月収48万円／エリアマネージャー／入社3年目）
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| 勤務時間 |
09:00～23:00 ※シフト制
実働：08時間00分
残業： 月 30～40時間程度
※店舗により異なる。
※渋谷店は23：30まで、梅田店は翌日4：00まで営業していますが、そのほかは全店22時に閉店しています。
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| 勤務地 |
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 |
| 転勤の有無 |
有り |
| 求められる経験 |
【必須】
・販売/サービス業態にてエリアマネージャー、SVといった、複数店舗のマネジメント経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT可）
【歓迎】
・飲食業界のご経験をお持ちの方
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| 休日 |
・週休二日制 ※シフト制(月7日～10日＋その他会社指定日）
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇（5日）
・連続休暇取得制度（年2回7連休以上を必ず取得）
■年間休日113日 |
| 待遇・福利厚生 |
・昇給：年2回（4月・10月）
・各種社会保険完備
・交通費支給（規定支給）※マイカー通勤可（ガソリン代規定支給）
・役職/残業/深夜/児童教育手当
・制服貸与
・食事補助あり
・借上社宅 ※転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・礼金を会社負担
・単身赴任手当（月6万5000円）※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給
・各種研修制度（海外事業研修、MGR研修など）
・社員持株制度
・確定拠出年金制度 |
| 募集背景 |
事業拡大における体制強化のため |
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