• 正社員
  • 更新日:2022.11.21
企業 ノイエス株式会社 業 種医療・福祉・介護・教育
職種

【大阪】医療機関営業(SMA・治験事務局担当者)※未経験可

技術系(医薬・化学・バイオ) / 臨床開発

年収

391万円 ~ 542万円

企業PR

SMOの先駆者として、治験実施体制の構築支援から業界トップレベルのCRCによる被験者来院対応まで、治験業務をワンストップで支援しています。
全国に拠点を構え、提携施設は約1,600施設以上にまで拡大。幅広い領域において実績を築いてきた業界のリーディングカンパニーとして発展を続けています。

  • 大卒以上
  • 中途案件
  • 女性可
  • 職種未経験者可
  • 男性可
  • 年間休日120日以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 完全週休二日制
職務内容

大阪オフィス所属の医療機関営業(SMA・治験事務局担当者)を募集いたします。

サイトマネジメントグループにて、治験施設開拓・フォローの営業活動を行っていただきます。治験実施を行っていただける提携医療機関の新規拡大、および既存施設とのリレーションの強化がミッションです。

医療機関への新規治験紹介やアンケート回収、新規施設開拓を行い、医師や治験依頼者(製薬会社等)の窓口となるお仕事です。

また、治験をスムーズに行えるよう、医師や関連部門のアポイント取得等の院内調整、契約書の作成や管理、各種委員会の申請手続きなどの業務をご担当頂きます。
治験事務局は営業的側面と事務的側面を併せ持つお仕事です。
治験を依頼する製薬企業側と受け入れる医療機関側、双方の間に立ち、お互いが納得できる点を調整する役割もあり、やりがいのあるお仕事です。

★週1日はテレワークも可能です。

■この仕事の魅力:
・チーム全体で協力しながら治験を進めていく風土があります。各部門でお互いの情報連携が密な働きができます。
・転勤がほぼなく、残業も10~20時間のため、長期就業しやすい環境です。女性管理職も多いです。

■キャリアパス:
導入研修後、OJTにて仕事の仕方を学んでいただきます。1年ほどで一人前と呼ばれるくらいの習熟度になります。その後はグループマネージャーや管理職を目指してスキルを積んでいただきます。

■IT×医療・東証プライム上場エムスリーグループ:
創業から18年連続で増収増益している医療×ITを手掛けるエムスリーのグループ会社です。2019年9月に3社合併を行い(ノイエス、アルメック、イスモ)、業界3位の規模となりました。
エムスリーグループのITを活用して「治験のe化」を推進しており、スピーディな治験運用ができるのも特徴です(新規の治験先開拓/症例登録の短縮など)。社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。

給与

[年俸制] 給与・賞与 想定年収:391~542万円(月給・賞与制)
業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。
賞与「年二回 実績:基本給×3.4ヶ月」
月額には30時間/月のみなし時間外手当(定額)を含みます。
時間外勤務が30時間を超えた場合は、手当別途支給。

≪給与事例≫
例1
想定年収:3,918,200円
年間賞与:626,960円(基本給×3.0~3.4ヶ月)
月給合計:274,270円
基本給 :194,400円
職務手当:20,000円
都市手当:5,000円
業務手当:54,870円

例2
想定年収:5,428,660円
年間賞与:906,100円(基本給×3.0~3.4ヶ月)
月給合計:376,880円
基本給 :276,500円
職務手当:20,000円
都市手当:5,000円
業務手当:75,380円

勤務時間

9:00~17:30    ※休憩60分
実働:7時間30分
残業: 月 10~20時間程度

勤務地 大阪府
転勤の有無 当面無
勤務地詳細

【大阪オフィス 】
大阪府大阪市北区梅田一丁目1番3-3100号?
大阪駅前第3ビル31階

(最寄り駅)
JR「大阪駅」 徒歩8分
JR「北新地駅」 徒歩2分
OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」 徒歩5分
OsakaMetro谷町線「東梅田駅」 徒歩5分
OsakaMetro四ツ橋線「西梅田駅」 徒歩5分

■受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

求められる経験

【学歴】大卒以上

【必須】
法人営業経験(2年以上)

【歓迎】
医療機関への営業経験者尚可(MR、MS等)

休日

■年間休日125日以上
■完全週休二日制(土曜、日曜)、祝祭日
■年末年始(12月30日~1月4日)
※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、
 事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。

■有給休暇(入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与)
■リフレッシュを目的とした有給休暇 5日間
■特別休暇
■慶弔休暇他
■その他休暇(産前産後・育児休業制度、介護休業制度)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(基本給×3.0~3.4か月 前年実績、夏冬2回に分けて支給)
■社会保険完備(厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険)
■健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能。
■退職金:なし

募集背景 増員
設立

1996年12月2日

資本金

7030万円

売上高

従業員数

604名(2021年4月1日時点)人

事業内容

臨床試験を通じてより健康で、豊かな未来を

医師ネットワークと最新のIT技術を駆使し、同業他社には真似できない治験のe化に取り組んでいます。

会社の特徴

SMOの先駆者として、治験実施体制の構築支援から業界トップレベルのCRCによる被験者来院対応まで、治験業務をワンストップで支援しています。全国に拠点を構え、提携施設は約1,600施設以上にまで拡大。幅広い領域において実績を築いてきた業界のリーディングカンパニーとして発展を続けています。